| 标题：市政府办公室_组2026年上半年抓基层_建工作总结 |
| 市政府办公室_组2026年上半年抓基层_建工作总结 今年以来，市政府办公室_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把旗帜鲜明讲政治贯穿机关_建和“三服务”工作全过程，以“四个聚焦”为抓手，推进_建与业务深度融合，全力打造让_放心、让人民满意模范机关，为我市高质量发展筑牢政务保障屏障。 一、主要工作情况 （一）聚焦_建引领，锻造“绝对忠诚”的政治机关。一是严格落实“第一议题”制度。坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，领导班子带头学，年轻干部比着学，实地调研助力学，建立_组领学、机关_总支督学、_支部研学、_员自学“四学联动”机制，争当政治过硬的“头雁”。组织理论中心组学习共*次，主题宣讲*次，开展主题_日活动*次，集中学习共*余次、专题_课*次。市政府机关_组“四坚持四着力”理论学习相关经验做法成功入选市_委（_组）理论学习中心组典型案例选编，《关于积极探索盐碱地综合利用新模式提 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略694字，正式会员可完整阅读）…… （三）聚焦勤政为民，锻造“担当有为”的服务机关。一是深耕_建品牌建设，打造优质服务标杆。紧扣机关_建“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心职责定位，聚焦_建与业务深度融合，精心培育打造特色_建服务品牌。“大_建引领大数据赋能”获评2026年度市直机关优秀_建品牌，“畅开邑政”政务公开品牌建设项目获评2026年度市直机关优质服务项目，品牌示范效应持续凸显，同时以“畅开邑政”政务公开品牌建设为核心着力点，将政府开放作为畅通政务公开渠道的关键纽带，2026年以来，集中开展“畅开*同心共建”为主题的政府开放月活动*场次。二是畅通热线民意渠道，用心用情办好民生实事。严格遵循“即应即办、一办到底”的工作思路和“一次办好”的办理原则，持续提升热线制度化、法制化、规范化建设水平。2026年以来，共承接市*政务服务热线转办事项*万余件，满意率、解决率均在*%以上，热线总体工作成效位居市*县市区并列第*位。“DeepSeek赋能*热线打造智能服务新模式”“12345热线+城市管家”“典型问题汇集”等3项经验做法被市人民政府办公室在《每日动态》、《民生专报》等刊物中予以刊发。三是深化政府职能转变，推动政务服务提质增效。扎实推进“高效办成一件事”，推动完成并巩固提升国务院和省推广的38项“一件事”。深入探索政务服务创新案例，“创新打造‘AI预审’模式，加快推动政务服务智能化”入选市2026年第二批“高效办成一件事”暨优化政务服务创新典型案例清单。建立重点企业定向包靠机制，推动*家企业升规纳统，*家入库全省创新型中小企业，新增省级专精特新、制造业单项冠军企业*家。四是加快智慧我市建设，全面提升数字治理水平。持续推进数据整合共享，以全省通“一表通”系统平台为抓手，共认领、复核基层报表*项，纳入准入管理的报表*项，夯实数字政府建设基础。以数字化赋能现代农业发展，稷耕农业产业示范园项目入选2026年度省数字经济高质量发展项目名单。“纺织行业智能改造”经验做法先后被大众网、海报新闻等省级刊物（平台）刊发。 （四）聚焦正风肃纪，锻造“风清气正”的清廉机关。一是压实廉政建设责任，健全风险防控体系。严格落实全面从严治_主体责任，主动对标对表新部署新要求，推动全面从严治_向纵深发展，_组书记认真履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，定期召开_风廉政建设专题会议，加强源头_，全面排查机关廉政风险点，制定防范措施，做好重要节点警示提醒，切实把廉政责任压实到岗、传导到人，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是深化廉洁教育引导，严格日常监督管理。常态化开展纪律教育、警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例等形式，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。持续深化作风建设，修订市政府办公室《工作规程制度汇编》，强化内控管理，严格执行“三重一大”决策制度和议事规则，锲而不舍落实规定精神。进一步精简会议文件，规范公务接待、公务用车管理，引导_员干部自觉践行“三严三实”要求，着力打造一支纪律严明、作风优良、素质过硬的机关干部队伍。三是做实做细“双报到”工作，开展特色志愿服务。扎实推 ……（未完，全文共3248字，当前只显示1804字，请阅读下面提示信息。收藏市政府办公室_组2026年上半年抓基层_建工作总结） 上一篇：市自然资源局_组2026年上半年抓基层_建工作总结 下一篇：_课宣讲稿：深入学习贯彻全会精神奋力谱写区高质量发展新篇章 相关栏目：城建 城建讲话 政府 财政 民政 政府报告 办公厅室 年终总结 季度半年 乡镇社区 七一_建专题 工作总结 个人总结 |