| 标题：2026年县局上半年_风廉政建设工作总结 |
| 2026年县局上半年_风廉政建设工作总结 2026年是“十五五”规划开局之年，局_组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实二十届中央纪委历次全会精神，把_风廉政建设摆在突出位置，与业务工作同部署、同落实、同检查。半年来，各项工作取得阶段性成效，政治生态持续向好。现将有关情况总结如下。 一、聚焦政治建设，压实管_治_责任 （一）深学笃行强化理论武装 一是严格执行“第一议题”制度。局_组会、理论学习中心组学习，均把学习_总书记关于全面从严治_重要论述作为首要内容。上半年开展中心组学习**次，专题研讨**次，局_组成员带头撰写心得体会**篇。坚持学原文、悟原理，防止泛泛而谈。二是分层分类抓牢纪法教育。4月组织全局干部职工观看警示教育片《**》，片中通报本县**系统违纪违法案例 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略597字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦关键环节，织密风险防控网络 （一）盯紧重点领域和关键岗位 一是行政审批环节再加压。梳理权力清单**项，逐项排查廉政风险点**个，制定防控措施**条。对审批周期长、_裁量空间大的事项，实行集体会审、限时办结，上半年受理**件，全部按时办结，未接到吃拿卡要投诉。二是资金使用监管更严格。对专项资金、项目经费实行全过程跟踪，从预算编制到拨付使用，层层审核把关。上半年核查资金使用疑点**笔，追回不规范支出**万元。三是关键岗位轮岗交流。对财务管理、项目审批、执法一线等岗位人员工作年限全面摸排，上半年轮岗交流**人，从源头防范利益固化。 （二）健全完善规章制度体系 一是堵塞制度漏洞。对照巡察反馈和上级检查指出的制度缺失，修订完善《财务管理办法》《公务接待制度》《采购内控规程》等**项制度，3月经局_组会审议通过后印发执行。二是规范权力运行流程。编制权力运行流程图**张，在政务公开栏和政府网站公开，接受社会监督。明确各环节审批权限、办理时限和责任追究，压缩_裁量空间。三是强化制度执行检查。机关纪委每月对制度执行情况抽查检查，上半年发出整改通知书**份，督促**个股室纠正制度执行打折扣问题。 （三）做实做细日常监督 一是谈心谈话常态化。按照“四必谈”要求，班子成员与分管股室负责人谈、股室负责人与干部谈，上半年累计谈话**人次。对有苗头性倾向的干部及时提醒，防止小错变大错，提醒谈话**人次。二是明察暗访不间断。机关纪委牵头，不打招呼检查上下班纪律、窗口服务质量，上半年暗访**次，通报迟到早退、服务态度生硬等问题**起。三是群众监督渠道畅通。在局机关和政务服务大厅设置举报信箱、公布举报电话，受理群众投诉举报**件，查实**件，处理**人。对反映问题限时办结、及时反馈。 三、聚焦作风建设，提升服务群众质效 （一）持续整治形式主义官僚主义 一是减负增效抓落实。大幅精简文件会议，上半年发文数量同比减少**%，会议压减**%。清理规范各类报表台账，不再要求基层报送无实质内容的材料。二是纠治“衙门”作风。对群众反映强烈的办事难、来回跑问题专项整治，优化流程**项，压缩办理时限**%。推行首问负责、一次告知，让群众少跑腿。三是直面历史遗留问题。牵头化解**个长期积压的信访积案，明确包案领导和化解时限，上半年成功化解**件，群众送来感谢信**封。 （二）提升窗口服务规范化水平 一是优化服务流程。整合业务窗口，推行“一窗受理、内部流转、限时办结”。办事指南、收费标准、监督电话全部上墙公示，让群众看得明白。二是改善服务态度。开展窗口人员礼仪培训和业务考核，每月评选“服务之星”。对群众投诉态度生硬、推诿扯皮的，查实后通报处理，上半年通报**人。 ……（未完，全文共2576字，当前只显示1550字，请阅读下面提示信息。收藏2026年县局上半年_风廉政建设工作总结） 上一篇：区人力资源和社会保障局2026年上半年_风廉政建设和反腐败工作总结 下一篇：在2026年青年干部专题警示教育会上的讲话 相关栏目：年终总结 季度半年 述廉报告 建筑 工作总结 个人总结 |