| 标题：2026年区委宣传部人才工作情况总结 |
| 2026年区委宣传部人才工作情况总结 2026年，区委宣传部始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实_总书记关于宣传思想文化工作和干部人才队伍建设的重要指示精神，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，将人才工作摆在突出位置，一手抓人才培育，一手抓人才引进，不断夯实宣传思想文化事业高质量发展的人才根基。 一、2026年工作推进情况 （一）强化理论武装，提升队伍政治素养与业务能力。 始终将政治建设摆在首位，持续组织部门干部职工集中学习_中央、省委、市委关于人才工作的最新精神、高层次人才政策文件及项目申报指南，确保人才工作方向不偏、焦点不散。聚焦主责主业，系统开展意识形 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略594字，正式会员可完整阅读）…… （四）选树先进典型，发挥示范引领作用。 注重在工作中发现和培育优秀人才典型，特别是充分发挥_员的先锋模范作用，深入挖掘在理论宣传、文艺创作、文明实践中涌现出的先进事迹，通过宣传报道、经验交流等形式，放大优秀人才的示范效应，在全区宣传文化系统营造崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。在推进区人才工作的过程中，我们高度重视并积极引进各类专业人才，其中包括在根雕艺术领域具有卓越成就的潘志强先生及其团队。为进一步推动根雕艺术的传承与发展，促进我区文化产业的繁荣，*先生及其工作室在我区铜锣湾中国黄蜡石第一交易市场建设木雕文化艺术馆。该艺术馆将承担起优秀木制文创产品的研发设计、生产销售等重要职能，有力带动我区经济发展，同时为优秀传统文化的宣传与推广搭建广阔平台。 二、存在的问题与不足 在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的短板：一是经费保障不足，导致在引进高端人才时吸引力有限，现有专业人才的稳定与激励面临挑战；二是专业人才结构有待优化，文艺骨干、高水平创作与策划人才、符合省级以上标准的领军人才仍然紧缺；三是人才资源总量不足，特别是在文化文艺、哲学社会科学等领域，高质量人才储备与事业发展需求存在差距。 三、下一步工作打算 （一）在“育”字上再深化，构建系统化培养体系。 继续深化分层分类培训，提升培训的精准性和实效性。重点加强对基层宣传文化骨干、新媒体运营人才、文化产业经营人才的实务培训。探索与高校、专业机构合作建立人才培训基地，实施“订单式”培养。持续鼓励在职进修与专业深造，构建常态化、系统化的人才成长通道。 （二）在“引”字上再突破，实施更开放的人才政策。 面对领军人才缺乏的现状，进一步研究制定更具竞争力的人才引进配套措施。聚焦文化创意、网络传播、文化产业管理等急需紧缺领域，探索柔性引才、项目合作、短期聘任等多种引才方式。积极组织参与各类人才交流活动，主动走出去宣传我发展机遇和人才政策，靶向引进高水平人才和团队。 （三）在“用”字上再创新，完善激励机制与平台支撑。 用活用好各级人才项目培育计划，积极为人才申报项目、争取资源创造条件。 ……（未完，全文共2567字，当前只显示1545字，请阅读下面提示信息。收藏2026年区委宣传部人才工作情况总结） 上一篇：2026上半年区教育系统人才工作总结和下半年工作计划 下一篇：在全县领导干部2026年警示教育大会上的讲话 相关栏目：_委 共青团 五一和五四节日专题 宣传 普法 宣传讲话 人才 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |