| 标题：县总工会2026年上半年工作情况报告及下半年工作打算 |
| 县总工会2026年上半年工作情况报告及下半年工作打算 2026年上半年，县总工会坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大和二十届二中、三中、_精神，全面落实上级工会和县委的决策部署，紧扣年度目标任务，狠抓工作落实，各项工作呈现出基础更牢、服务更优、活力更强的良好态势。现将有关情况报告如下： 一、上半年主要工作开展情况 （一）聚焦强基固本，基层组织建设得到新加强 坚持大抓基层的鲜明导向，以组织覆盖和工作覆盖为核心，持续推进工会组建和会员发展工作。深化"重点建、行业建、兜底建"的组建模式，将建筑行业等职工人数多、流动性大的领域作为攻坚重点，加强与行业主管部门联系，推动成立建筑行业工会联合会。在乡镇（街道）层面，相继成立多个镇乡总工会，配备专职工会主席与副主席，建立了镇乡（街道）工会专职主席工作例会制度，较好发挥了中间环节 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略644字，正式会员可完整阅读）…… （四）聚焦帮扶解困，送温暖工程取得新成效 坚持把困难职工帮扶作为重要民生工程来抓，建立困难职工档案，实行动态管理。春节期间，县总工会以"心系职工情，温暖进万家"为主题，筹集送温暖资金48万余元，走访71个单位450户困难职工家庭，物资救助438人。深入开展"金秋助学"活动，筹集助学资金4.5万元，为困难职工和困难农民工子女13人助学。开展高温慰问活动，慰问一线企业50余家，职工近2000人次。完成职工特种重病医疗互助保障1463名，互助保障费87260元。县总职介所接受报名人数达909人次，推荐人数达1800人，成功实现就业654人次，切实把_和政府的温暖送到职工心坎上。 （五）聚焦数字赋能，工会工作效能实现新提升 顺应数字化时代发展趋势，将数字工会建设作为推动工会工作创新发展的关键抓手。重点推进"**工会云"线上服务平台的推广应用和会员信息采集工作，不断提升工会工作的信息化、智能化水平，让数据多跑路、职工少跑腿，工会服务更加便捷高效。 二、当前工作中存在的问题 在肯定成绩的同时，也清醒地认识到，对照新时代工会工作的更高要求，仍存在一些差距和不足：一是组织覆盖与职工参与度仍有差距。部分小微企业和新经济组织仍然是组织覆盖的薄弱环节，一些企业经营者对组建工会的认识不到位，建会入会工作任重道远。二是_力度与职工需求不相适应。随着经济结构调整和新业态快速发展，职工群众的_需求日益多元化，工会_手段和方式还需进一步创新。三是工会组建和规范化程度与经济发展水平不相适应。基层工会规范化建设还需持续推进，"职工之家"建设质量有待进一步提高。 三、下半年工作打算 下半年，县总工会将坚持问题导向、目标导向和效果导向相统一，紧盯年度目标任务，补短板、强弱项、抓落实，全力以赴推动全县工会工作再上新台阶。 （一）持续深化思想政治引领 把学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过劳模工匠宣讲、主题征文、知识竞赛等多种形式，引导广大职工坚定不移听_话、跟_走。深入开展"中国梦·劳动美"主题宣传教育活动，组织劳模事迹巡回报告会，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造劳动光荣、创造伟大的浓厚氛围。 （二）持续扩大组织覆盖和工作覆盖 继续深化"重点建、行业建、兜底建"模式，加大非公有制企业和新经济组织建会力度，推动工会组织向小微企业、新业态延伸。加强行业工会联合会建设，以联合工会带动小门店、小商户组建工会。完善会员会籍管理制度，探索建立工会组建工作长效机制，确保规模企业建会不留空白、会员数有新增长。 （三）持续深化_服务机制建设 深入推进工资集体协商"建制扩面提质年"活动，力争年底各类建会企业基本实现工资集体协商全覆盖。推动企业普遍建立职代会和厂务公开制度，国有及集体及其控股企业 ……（未完，全文共2780字，当前只显示1673字，请阅读下面提示信息。收藏县总工会2026年上半年工作情况报告及下半年工作打算） 上一篇：2026年上半年林业局_支部书记抓基层_建工作述职报告 下一篇：区发改局2026年上半年工作总结及下半年工作计划 相关栏目：工会 群众团体 年终总结 季度半年 工作总结 工作汇报 |