| 标题：在2026年全镇就业工作专题会议上的讲话 |
| 在2026年全镇就业工作专题会议上的讲话 同志们： 今天我们召开全镇就业工作专题会议，主要任务是复盘今年以来本地就业工作整体推进情况，总结成效经验、梳理短板问题，安排部署下一阶段重点工作任务，进一步统一思想、压实责任、精准发力，全力稳住就业基本盘、兜牢民生保障底线，推动全镇就业工作提质增效，为本地经济社会平稳发展提供坚实支撑。 今年以来，全镇上下认真贯彻落实上级稳就业、保就业各项决策部署，坚持就业优先导向，聚焦重点_、强化政策落实、优化服务供给、拓宽就业渠道，各项就业工作有序推进，整体就业形势保持总体稳定。同时也要清醒看到，当前就业工作面临的不确定因素仍然较多，结构性就业矛盾依然突出，重点_就业压力持续存在，完成全年目标任务仍需加压奋进。下面，我讲三个方面的意见。 一、肯定成绩、正视差距，准确把握当前全镇就业工作总体形势 （一）上半年就业工作取得的主要成效 一是重点_就业保障有力。聚焦脱贫劳动力、高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工等重点_，分类建立就业帮扶台账，精准推送岗位信息、落实帮扶政策。常态化开展进村入户摸排，全面掌握辖区劳动力就业状态、就业意愿、技能水平，动态更新就业信息数据库。全面推行**村级就业信息员周走访、月台账机制**，每个村配备专职就业信息员，每周对辖区未就业人员、灵活就业人员、就业困难_开展上门走访，动态掌握就业变动情况，每月梳理更新就业帮扶台账，做到人员底数清、就业状态清、需 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1038字，正式会员可完整阅读）…… 二、聚焦重点、精准发力，全力以赴抓好下一阶段就业工作 下一阶段，全镇就业工作要坚持稳字当头、稳中求进，紧扣年度目标任务，聚焦重点_、重点领域、关键环节，精准施策、靶向发力，全力稳岗位、扩容量、提技能、优服务、兜底线，确保全镇就业形势持续稳定。 （一）聚焦重点_帮扶，坚决兜牢就业民生底线 一是抓实高校毕业生就业服务。把高校毕业生就业摆在突出位置，全面摸排返乡高校毕业生底数，逐一掌握就业意向、技能特长、求职需求，建立专门帮扶台账。精准推送适配岗位信息，开展一对一职业指导，引导树立正确就业观。积极对接上级部门、辖区企业，挖掘开发适合高校毕业生的就业岗位，推荐参加各类招聘活动，支持高校毕业生到基层一线、企业岗位就业。落实高校毕业生就业补贴、见习补贴等政策，支持未就业毕业生参加就业见习，提升就业实践能力。 二是强化就业困难人员兜底保障。对就业困难人员、大龄劳动力、残疾人等_，实行分类帮扶、精准施策。大力开发公益性岗位，优先安置符合条件的就业困难人员，强化公益性岗位规范管理，杜绝虚设岗位、人岗不符等问题。落实灵活就业社保补贴政策，鼓励支持就业困难人员通过灵活就业实现增收。建立**就业帮扶一人一档动态销号机制**，为每一名就业困难人员建立专属帮扶档案，详细记录人员信息、就业意愿、帮扶措施、就业状态，实行“一人一策、逐人销号”，每半月跟进一次就业变动情况，实现就业帮扶全程跟踪、动态管理，确保帮扶不脱节、不断档，切实兜牢民生底线。 三是做好农民工等_就业服务。常态化摸排返乡农民工、农村富余劳动力就业情况，精准对接企业用工需求，有序组织劳务输出，拓宽外出就业渠道。大力支持本地企业、农业经营主体吸纳农村劳动力就近就业，落实相关扶持政策。加强脱贫人口就业帮扶，稳定现有就业岗位，拓展新的就业渠道，确保脱贫劳动力就业规模总体稳定，坚决守住不发生规模性返贫底线。 （二）深化职业技能培训，全面提升劳动者就业能力 一是精准匹配培训需求。深入摸排辖区劳动力技能需求和企业用工需求，围绕市场紧缺工种、本地特色产业、群众就业意愿，科学制定培训计划，合理设置培训课程。重点开展家政服务、养老护理、电商直播、电工焊工、农业实用技术等实用性强、就业率高的技能培训，提升培训针对性和实效性。 二是创新培训方式方法。推行“理论+实操”相结合的培训模式，加大实操训练比重，切实提升参训人员动手能力和岗位适配能力。探索开展送培训进村、送技能上门服务，方便农村劳动力就近参加培训。深化校企合作、订单培训，对接企业岗位标准开展定向培养，实现培训与就业无缝衔接。 三是严格培训质量管理。规范培训流程，加强培训全过程监管，严把培训师资、教学内容、考核验收关口，杜绝走过场、走形式的虚假培训。建立培训效果跟踪回访机制，对参训人员就业情况进行跟踪了解，评估培训成效，持续优化培训内容和方式，不断提升培训质量。 （三）拓宽就业增收渠道，持续扩大就业岗位供给 一是依托产业发展扩容就业。立足本地产业基础，围绕特色农业、乡村旅游、农产品加工等产业，培育壮大经营主体，延伸产业链条，创造更多就近就业岗位。支持辖区企业稳产扩产，稳定现有就业岗位，鼓励企业吸纳本地劳动力就业。跟进辖区重点项目建设，对接项目用工需求，优先推荐本地劳动力参与项目建设，实现项目建设与带动就业同频共振。 二是支持创业带动就业。加大创业扶持政策宣传落实力度，用足用好创业担保贷款、创业补贴等政策，简化办理流程，降低申请门槛，支持有创业意愿的劳动者自主创业。重点扶持乡村本土创业项目，培育一批创业带头人，发挥创业倍增效应，带动更多劳动力就近就业。 三是支持多渠道灵活就业。支持发展零工经济、家政服务、农村电商、民宿餐饮等业态，拓宽灵活就业渠道。加强灵活就业人员权益保障，落实相关社保补贴政策，提升灵活就业稳定性。规范零工市场建设，为灵活就业人员提供岗位对接、政策咨询等服务，促进零散务工人员有序就业。 推行**村企用工对接半月谈机制**，每半个月由劳保所牵头，组织辖区企业负责人、村级就业信息员召开对接座谈会，企业现场提报用工需求、岗位要求，各村同步反馈劳动力求职信息，现场匹配对接、达成用工意向。同时同步收集企业用工难题、群众就业诉求，当场协调解决，打通企业招工和群众求职的双向对接通道，有效提升供需匹配效率。 （四）优化就业公共服务，提升就业帮扶质效 一是常态化开展招聘对接活动。结合不同_就业需求，分类举办专场招聘会、线上岗位推送、进村送岗等活动，搭建供需对接平台。丰富线上招聘渠道，用好各类线上平台推送岗位信息，扩大岗位信息覆盖面。常态化收集辖区企业用工需求，动态更新岗位信息库，精准推送给有就业需求的人员。 二是提升基层就业服务能力。加强村级就业信息员队伍建设，定期开展业务培训，提升政策水平和服务能力。规范村级就业服务站运行，完善服务功能，让群众在家门口就能享受到就业咨询、岗位推荐、政策代办等服务。加大就业政策宣传力度，通过进 ……（未完，全文共4857字，当前只显示2698字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年全镇就业工作专题会议上的讲话） 上一篇：在2026年全县农业产业发展专题会上的讲话 下一篇：在2026年森林防火专项工作推进会上的讲话 相关栏目：就业 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |