| 标题：在市委学习_的二十届_精神研讨会上的发言 |
| 在市委学习_的二十届_精神研讨会上的发言 尊敬的各位领导、同志们： 10月24日，_的二十届_胜利闭幕，为我国即将开启的“十五五”时期发展擘画了宏伟蓝图、提供了根本遵循。同日下午，浙江省委组织部第一时间召开部务会（扩大）会议，省委常委、组织部部长**同志就全省组织系统学习贯彻全会精神作出全面部署，明确提出“四个实干争先”的实践路径。当前，我市正处于承接“十四五”成果、谋划“十五五”发展的关键节点，深入学习贯彻_的二十届_精神与省委组织部部署要求，既是必须扛起的政治责任，更是推动我市高质量发展的根本保证。下面，结合组织工作实际，我谈四点学习体会与落实举措。 一、提高政治站位，深刻把握全会精神的组织内涵 _的二十届_是在我国即将胜利完成“十四五”主要目标任务，进入基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期召开的一次重要会议。全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》），不仅系统部署了未来五年经济社会发展任务，更围绕坚持和加强_的全面领导作出一系列战略安排，为组织工作指明了前进方向。 （一）全会精神凸显组织工作的政治属性。_总书记在全会上的重要讲话，深刻阐明了“十五五”时期_和国家事业发展的一系列重大问题，其中“坚持和加强_中央集中统一领导”作为贯穿始终的红线，明确要求“完善_中央 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略997字，正式会员可完整阅读）…… （三）建立“学用转化”机制，促进知行合一。围绕**部长“引导_员干部深刻领会把握全会部署要求”的指示，建立“学习—思考—实践”转化链条。组织开展“‘十五五’开局・我该怎么干”大讨论，引导_员干部对照全会精神找差距、明方向。建立学习台账，将全会精神学习情况纳入_员干部考核评价体系，通过定期测试、交流发言、成果展示等方式，检验学习成效，防止“学用脱节”，切实把思想和行动统一到_中央决策部署与省委、市委要求上来。 三、聚焦精准赋能，在干部建设上实干争先 全会《建议》明确要求“完善干部考核评价机制，推进领导干部能上能下常态化”，**部长也强调要“在精准赋能上实干争先”。实现“十五五”发展目标，关键在于建设一支政治过硬、本领高强的干部队伍。 （一）构建“靶向式”教育培训体系。结合“十五五”时期战略任务，统筹开展全会精神集中轮训与专题培训。分类制定培训方案：对_政领导干部，重点培训“现代化产业体系、区域协调发展”等宏观政策；对企业经营管理人员，聚焦“科技创新与产业融合、高水平对外开放”等内容；对基层干部，侧重“乡村振兴、基层治理”等实务技能。创新培训方式，采取“集中授课+现场教学+案例研讨”模式，组织干部赴先进地区学习“产业升级、人才引育”经验，邀请专家解读“数字中国建设、共同富裕推进”等部署，推动干部准确把握发展方向、理清工作思路。 （二）健全“实干型”选人用人机制。坚持把政治标准放在首位，落实“坚持正确用人导向”要求，建立“一线考察识别干部”机制。围绕我市“十五五”规划重点领域，在产业升级、项目建设、乡村振兴等一线设立“干部考察点”，通过“蹲点调研、专项督查、谈心谈话”等方式，精准识别“敢担当、善作为、能成事”的干部。完善考核评价体系，将“推动高质量发展、服务群众成效、破解难题实绩”作为核心指标，增加“新质生产力发展、共同富裕推进”等考核权重，落实“能上能下”机制，调整不胜任现职干部，树立“实干者上、空谈者下”的鲜明导向。 （三）打造“专业化”能力提升平台。针对“十五五”时期“科技自立自强、数字中国建设”等新任务，实施干部能力提升“三大工程”。实施“创新能力培育工程”，与高校、科研院所合作开设“新质生产力专题班”，组织干部学习集成电路、工业母机等重点领域知识；实施“实践能力锤炼工程”，选派干部到重点项目、艰苦岗位、发达地区挂职锻炼，在实战中提升解决复杂问题的能力；实施“服务能力强化工程”，开展“干部进企业、进社区、进乡村”活动，聚焦企业融资、群众办事等痛点难点，提升干部服务发展、服务群众的本领。 四、聚焦谋篇开新，在_建引领上实干争先 **部长要求“自觉融入‘十五五’发展大局，加强_的建设和组织工作整体规划”，这与全会《建议》“统筹推进各领域基层_组织建设”的部署高度一致。我市将以打造新时代_建高地为目标，推动基层_建与“十五五”发展深度融合。 （一）深化“全域_建”格局，夯实基层基础。围绕“增强_组织政治功能和组织功能”要求，分类推进各领域_建提质增效。在农村，深化“_建引领乡村振兴”，实施“千万工程”升级版，建强村_组织带头人队伍，推动_建与特色产业发展、人居环境整治、乡村治理融合；在城市，推进“_建引领基层治理”，健全“街道吹哨、部门报到”“社区吹哨、_员报到”机制，整合物业、社会组织等资源，破解老旧小区改造、流动人口管理等难题；在两新组织，开展“_建引领产业升级”行动，在产业园区建立“_建联盟”，推动_组织与企业发展同频共振，实现“_建强、发展强”。 （二）创新“_建+发展”载体，服务中心大局。主动对接全省“打造创新浙江、开放强省”等部署，打造三大_建载体。一是“_建+科技创新”，在科创园区建立“_员先锋岗”“攻关突击队”，组织_员科研人员围绕关键核心技术攻关建功立业；二是“_建+共同富裕”，实施“强村带弱村、先进带后进”行动，通过_组织联建推动资源共享，缩小城乡、区域差距；三是“_建+重大项目”，在重点工程项目设立“临时_支部”，发挥_员在进度推进、质量监管、安全保障中的先锋模范作用，确保项目早竣工、早投产。 （三）破解“基层_建难题”，提升治理效能。聚焦基层_建“责任落实、资源保障、队伍建设”等突出问题，实施三大攻坚行动。实施“责任压实攻坚”，建立“市县乡_委书记抓基层_建 ……（未完，全文共5385字，当前只显示2593字，请阅读下面提示信息。收藏在市委学习_的二十届_精神研讨会上的发言） 上一篇：市国资委_委_学习教育评估自查报告 下一篇：在**市商务局商务系统警示教育大会上的讲话 相关栏目：_委 共青团 五一和五四节日专题 学习体会 学习材料 七一_建专题 换届 _务讲话 会议发言 |