| 标题：以青春之我赴时代之约——在公司团委书记任职会议上的发言 |
| 以青春之我赴时代之约——在公司团委书记任职会议上的发言 尊敬的各位领导、青年同志们： 大家好！ 站在这里，我的内心充满激动，也充满敬畏。激动的是，组织将公司团委书记这副担子交到我的肩上，让我有机会与这么多优秀的青年同志并肩奋斗；敬畏的是，这不仅仅是一个职务，更是一份使命、一份重托、一份与青春同行的责任。 此时此刻，我想起了_总书记对新时代青年的殷殷嘱托：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”2026年5月，总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表回信，勉励广大青年在中国式现代化建设中挺膺担当。这话语，如号角长鸣，似战鼓催征，激荡着每一颗年轻的心，指引着每一代青年前行的方向。 我们身处一个怎样的时代？这是“十四五”圆满收官、“十五五”扬帆起航的交接之年，是_的二十届_精神落地生根的关键之年，是新质生产力加速孕育、中国式现代化全面推进的奋进之年。在**省** ……（快文网http://www.fanwy.cn省略690字，正式会员可完整阅读）…… 二、激扬青春之志，让挺膺担当成为最动人的姿态 青春的模样，从来不是安逸享乐的慵懒，而是攻坚克难的奋进。在公司发展的征程上，最艰苦的岗位有青年，最关键的时刻有青年，最需要的地方有青年——这，就是我们应有的姿态。 我们要在项目建设的主战场上挺膺担当。公司承担的新能源项目、农业产业链项目、文旅开发项目，任务艰巨、责任重大。我们要组建青年突击队，设立青年先锋岗，在项目建设的最前沿竖起团旗、亮出身份。在**县**推进清洁能源产业集群建设的进程中，公司青年要主动请缨、勇挑重担，把汗水洒在工地上，把成果落在项目中，用实干和担当书写国企青年的奋斗篇章。 我们要在创新创效的最前沿挺膺担当。新质生产力的核心在创新，创新的希望在青年。公司青年思维活跃、敢闯敢试，正是推动创新的生力军。我们要搭建青年创新工作室，开展“五小”创新创效活动，鼓励青年围绕生产经营中的难点堵点大胆探索、勇于突破。从生产工艺的微改进到管理模式的新探索，从技术难题的攻关到市场开拓的新思路，每一点创新都可能成为公司发展的强劲动力。我们要让创新成为公司青年最鲜明的特质，让创造成为青春最厚重的底色。 我们要在服务社会的实践中挺膺担当。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，服务社会是我们义不容辞的责任。我们要组织青年积极参与乡村振兴帮扶，深入**县**的乡村田野，用专业知识助力特色农业发展，用真情实意帮助群众增收致富。我们要开展生态环保志愿服务，在河流沿岸、山林之间植绿护绿，用实际行动守护好我们的绿水青山。我们要参与文旅志愿服务，在**景区**、在**旅游公路**沿线，用真诚的服务迎接八方来客，用热情的态度讲好**县**故事。 三、汇聚青春之力，让团结奋斗成为最温暖的旋律 一滴水只有放进大海才永远不会干涸，一个人只有把自己和集体事业融合在一起才最有力量。共青团的力量，在于把青年组织起来、动员起来、凝聚起来，形成心往一处想、劲往一处使的磅礴合力。 我们要打造有温度的“青年之家”。团组织不是冷冰冰的管理机构，而是青年温暖的港湾。我们要建立团委委员联系青年制度，让每一位青年都能找到组织、感受到关怀。青年在工作中遇到困惑，我们耐心倾听；青年在生活中遇到困难，我们伸出援手；青年在成长中遇到瓶颈，我们搭桥铺路。我们要关注青年的婚恋交友、住房保障、子女教育等现实问题，积极协调各方资源，把组织的温暖送到青年心坎上，让青年在团组织中找到归属感、获得感。 我们要搭建有广度的“成长舞台”。青年最渴望的，是成长的机会和展示的平台。我们要联合人力资源部门制定青年人才培养计划，开展导师带徒、岗位练兵、技能比武，让青年在实践中增长才干。我们要选树青年先进典型，评选“青年岗位能手”“优秀共青团员”，让身边人讲身边事，用身边事激励身边人。我们要为青年成长铺路搭桥，让有志者有施展空间，让有为者有脱颖而出的机会。 我们要营造有活力的“青春氛围”。青春需要激情，生活需要色彩。我们要结合青年特点，开展丰富多彩的文体活动，组建读书社、体育运动队、摄影兴趣小组，让青年在工作之余放松身心、增进友谊。我们要利用**县**独特的地域文化资源，组织青年开展文化研学、户外拓展，在行走中感受家乡的魅力，在交流中增进彼此的了解，让公司成为青年成长的摇篮、奋斗的阵地。 四、锤炼青春之骨， ……（未完，全文共3227字，当前只显示1792字，请阅读下面提示信息。收藏以青春之我赴时代之约——在公司团委书记任职会议上的发言） 上一篇：小网格托起大治理——**县_建引领网格化管理提升基层治理效能的实践与探索 下一篇：关于发展壮大村集体经济的对策与建议 相关栏目：五一和五四节日专题 工作体会 公司 企业讲话 民营招商 共青团 _务讲话 述职报告 竞职演说 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |