| 标题：把根扎深把劲鼓足把事干实——在全县2026年县直机关_建工作暨_务工作部署会议上的讲话 |
| 把根扎深把劲鼓足把事干实——在全县2026年县直机关_建工作暨_务工作部署会议上的讲话 同志们： 今天坐在这里，看到这么多熟悉的面孔，我心里很有感触。咱们县直机关的_务工作者，说句实在话，不容易。上面千条线，下面一根针，_建工作的事，最后都要落到咱们这些人头上。平时大家忙里忙外，既要抓业务又要抓_建，很多同志是“五加二”“白加黑”地干，辛苦了。 今天这个会，我不想照本宣科地念稿子，想跟大家掏心窝子说几句话。咱们就拉拉家常、聊聊工作，把今年机关_建该干的事说清楚、讲明白，让大家回去之后知道劲往哪里使、事该怎么干。 先说说我对咱们县直机关_建的一些感受。 这两年，咱们县的机关_建工作，说实话，进步是有的，而且不小。以前有的单位，_建工作就是“挂在墙上、说在嘴上、落在纸上”，现在不一样了，不少单位真抓实抓，搞出了名堂、干出了样子。比如**局，把_支部建在项目一线，_员突击队冲在前面，项目推进速度明显加快；**委，搞“_员先锋岗”，窗口服务态度好了、效率高了，群众投诉少了、表扬多了；**中心，_支部活动搞得有声有色，_员精气神明显不一样，凝聚力战斗力都上来了。这些都是实实在在的变化，值得肯定。 但我也得说句掏心窝子的话，咱们的问题也不少，有些问题还挺扎心。 我到基层调研，有的_支部书记跟我诉苦，说“_建工作就是个软任务，业务工作才是硬指标，领导嘴上说重视，实际上根本不把_建当回事”。有的_务干部跟我说，“干_建没前途，辛辛苦苦干几年，提拔的时候没人记得你，反而业务干部上去得快”。还有的_员跟我反映，“支部活动就是念文件、读报纸，一点意思都没有，去了也是浪费时间”。 这些话，听起来刺耳，但都是实话。咱们不能捂着耳朵假装听不见，更不能闭着眼睛假装看不见。问题摆在那里，不解决就永远是问题。今天我就围绕“把根扎深、把劲鼓足、把事干实”这三 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1308字，正式会员可完整阅读）…… 怎么学？我给大家支几招。一是“第一议题”要真学，不能变成“第一念题”，念完就完事，要结合实际讨论，谈认识、谈体会、谈打算。二是_课要讲活，不能老是领导念稿子，可以让普通_员上台讲，讲自己的学习体会、讲身边的先进事迹、讲工作中的经验教训，这样的_课大家才爱听。三是学习要跟实践结合，不能学归学、做归做，要带着问题学、联系实际学，学了之后要解决问题、推动工作。 这里我还要特别强调一下正确_学习教育的问题。今年上半年，全_开展了_学习教育，咱们县直机关也按要求完成了各项规定动作。但学习教育有期限，践行正确_没有终点。有的同志可能觉得，学习教育结束了，就可以松口气、歇歇脚了，这种想法要不得。咱们机关_员干部，特别是领导干部，要把正确_的要求融入日常工作的方方面面，想问题、作决策、办事情，都要先想一想是不是符合“立_为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的要求，是不是真正为老百姓谋利益。机关_建要把正确_教育作为长期任务，常抓不懈、久久为功。 今年，县委县直机关工委要搞一次“最佳_课”评选，还要搞一次学习成果展示，看看哪个单位学得真、学得实、学得有效果。 第二件事，把支部建强。 _支部是_的基础组织，是_在社会基层组织中的战斗堡垒。支部强不强，直接关系到_建工作的根基牢不牢。 咱们县直机关有**个_支部，这些支部，有的搞得好，有的就差强人意。我去过一些支部，有的支部活动室布置得像模像样，制度上墙、台账齐全，但一问支部书记，“三会一课”开了几次、效果怎么样，支支吾吾答不上来；有的支部，组织生活会开得热热闹闹，但批评和自我批评全是“工作不够细致”“学习不够深入”这类不痛不痒的话，一点“辣味”都没有。 今年，支部建设要在“实”字上下功夫，不能搞花架子。 一是支部班子要配强。支部书记原则上要由部门主要负责人担任，这个要求说了很多次了，但有的单位就是落实不到位。今年要彻底解决这个问题，部门主要负责人是_员的，必须担任支部书记，不能推给副职。支委班子要健全，不能出现缺额，更不能出现“空壳”支部。 二是组织生活要过实。“三会一课”该开的必须开，不能偷工减料。支部_员大会每季度至少1次，支部委员会每月至少1次，_小组会每月至少1至2次，_课每季度至少1次。这是硬杠杠，必须落实。但光落实次数还不够，质量更重要。我给大家提个醒，以后上级检查组织生活，不光看记录、看照片，还要随机抽_员问，问你上次支部大会讲了啥、你发了啥言，答不上来的，就算记录写得再漂亮，也不算数。 三是“四强”_支部要真创。今年要评选一批“四强”_支部，但这个称号不是终身制的，评上了也要动态管理，不行的就要摘牌。各支部要对照“政治功能强、支部班子强、_员队伍强、作用发挥强”这四条标准，一条一条找差距、一条一条抓整改，不能光喊口号、不见行动。我在这里给大家支个招，搞支部建设不能光靠上面推，要自己主动想办法。比如，可以搞“支部结对子”，先进支部跟后进支部结对，互帮互学、共同进步；可以搞“主题_日开放日”，邀请其他支部的同志来观摩，互相学习、取长补短；还可以搞“支部书记论坛”，定期组织支部书记交流经验、研讨问题，让大家在交流中提高、在研讨中进步。这些办法不需要花多少钱，关键是用心去做，只要用心，就一定能把支部建强。 第三件事，把_员带活。 _员是_的肌体的细胞，细胞活了，_才有生机和活力。咱们县直机关的_员队伍，总体是好的，但也存在一些问题。有的_员，入_前拼命干、入_后松一半，入了_就觉得“船到码头车到站”了；有的_员，把自己混同于普通群众，平时看不出来、关键时刻站不出来；还有的_员，参加组织生活不积极，交_费不主动，分配任务不乐意。 今年，_员队伍建设要在“活”字上做文章，让_员动起来、活起来、强起来。 一是发展_员要严把质量关。今年计划发展**名_员，重点向业务骨干、青年干部、高知识_倾斜。但数量要服从质量，不能为了完成任务而降低标准。发展_员的每一个程序都要走到位，培养考察、政治审查、集中培训、公示票决，一个环节都不能少。我在这里强调一下，谁要是在发展_员上搞不正之风，“带病入_”“人情入_”，发现一起查处一起，绝不姑息。 二是_员教育要增强针对性。不能搞“大水漫灌”，要搞“精准滴灌”。不同岗位、不同年龄、不同层次的_员，需求不一样，教育的内容和方式也要不一样。对年轻_员，要多搞一些实践锻炼、岗位练兵，让他们在干中学、学中干；对老_员，要多搞一些学习交流、传帮带，发挥他们的经验优势；对业务骨干_员，要多压担子、给机会，让他们在重点工作中挑大梁、当先锋。 三是_员作用发挥要有平台。_员要发挥作用，不能光靠自觉，还要有平台、有载体。今年要继续深化“_员先锋岗”“_员责任区”“_员突击队”创建，在重点项目、重大任务、重要工作中，让_员亮身份、亮承诺、亮业绩。还要搞_员积分管理，把_员参加组织生活、履行_员义务、发挥先锋模范作用等情况量化为积分，积分高的表扬奖励，积分低的提醒帮助，连续落后的要组织处理。通过这些办法，让先进的有荣誉感、中间的有紧迫感、后进的有危机感。 第四件事，把融合抓深。 _建和业务“两张皮”，是机关_建的老大难问题。这个问题说了很多年，也抓了很多年，但至今没有得到根本解决。原因在哪？我看主要是两条：一是思想认识不到位，有的同志觉得_建是_建、业务是业务，各干各的；二是方法路径不对头，有的同志也想融合，但不知道怎么融，找不到切入点。 今年，_建和业务融合要在“深”字上求突破，不能停留在表面。 我给大家举个例子。咱们县搞“三绿”发展，绿色有机农业、绿色新能源、绿色文旅，这三大产业，每一个都跟机关部门有关系。涉农部门的_建怎么跟业务融合？就可以围绕特色杂粮产业发展，把_支部建在产业链上，让_员在品种引进、技术推广、品牌打造、市场开拓中当先锋。能源部门的_建怎么跟业务融合？就可以围绕风电光伏项目建设，成立项目临时_支部，让_员在项目审批、征地拆迁、施工协调中打头阵。文旅部门的_建怎么跟业务融合？就可以围绕沿黄景区提质升级，开展“_员示范窗口”“_员服务标兵”创建，让_员在服务游客、宣传推介中作表率。 你看，这样一结合，_建就不是空的了 ……（未完，全文共8475字，当前只显示3400字，请阅读下面提示信息。收藏把根扎深把劲鼓足把事干实——在全县2026年县直机关_建工作暨_务工作部署会议上的讲话） 上一篇：在全县2026年上半年工作总结暨下半年工作安排部署会议上的讲话 下一篇：聚焦主责主业强化监督保障以清廉建设赋能示范区文旅高质量发展——在示范区_风廉政建设工作专题会上的讲话 相关栏目：机关 七一_建专题 _务讲话 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |