| 标题：在全县2026年三季度思想能力作风建设会议上的讲话 |
| 在全县2026年三季度思想能力作风建设会议上的讲话 同志们： 今天我们召开全县2026年三季度思想能力作风建设会议，核心任务是深入学习贯彻_总书记关于_的建设、干部队伍建设的重要论述，全面落实中央、省、市关于思想能力作风建设的部署要求，结合“十五五”开局攻坚和三季度重点工作，复盘全县干部思想能力作风建设成效，查摆突出短板，部署下一阶段重点任务，以过硬思想能力作风护航全县高质量发展。2026年是“十五五”规划开局起步之年，三季度是全年工作承上启下的关键窗口期，项目建设、招商引资、乡村振兴、民生保障、安全稳定各项任务叠加推进，越是任务繁重、挑战增多，越要靠思想引领方向、靠能力破解难题、靠作风保障落实。思想是行动的先导，能力是干事的基础，作风是落实的保障，三者有机统一、相辅相成，决定着全县发展的成色和底色。全县各级_组织和广大_员干部要切实增强紧迫感和责任感，刀刃向内查摆问题，靶向施策提升能力，持之以恒锤炼作风，把思想能力作风建设成效转化为推动**县高质量发展的强大动力。 一、提高政治站位，深刻把握新时代思想能力作风建设的时代内涵 思想能力作风建设不是一般性的队伍建设工作，而是贯穿全面从严治_、服务高质量发展、践行以人民为中心发展思想的基础性、根本性工程。站在“十五五”开局的新起点，我们必须从政治、发展、民生三个维度，深刻认识这项工作的重大意 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略989字，正式会员可完整阅读）…… 一是思想层面存在“三个偏差”。部分干部政治站位不高，存在“重业务、轻政治”倾向，把业务工作和政治建设割裂开来，对理论学习满足于学过了、知道了，学用结合不紧密，运用_的创新理论破解发展难题的能力不足。少数干部_有偏差，存在急功近利、重显绩轻潜绩倾向，对打基础、利长远的工作重视不够；有的存在等待观望心态，面对改革发展难题，习惯于等政策、等经验、等安排，主动破局、敢闯敢试的劲头不足。还有的干部宗旨意识淡化，群众立场树得不牢，坐在办公室听汇报多，深入基层一线少，对群众真实诉求掌握不深。 二是能力层面存在“三个不足”。专业能力不足，部分干部对产业发展、项目谋划、招商引资、数字经济、法治建设等领域知识储备不足，面对新产业、新业态、新模式，研究不深、把握不准，存在“本领恐慌”。攻坚能力不足，面对征地拆迁、_、历史遗留问题等硬骨头，存在畏难情绪，习惯于绕着问题走，攻坚克难、啃硬骨头的韧劲不足。统筹能力不足，部分干部对多任务并行推进把握不好，抓不住重点，工作碎片化，统筹协调、系统推进的能力有待提升。 三是作风层面存在“三个突出”。形式主义、官僚主义仍有隐形变异，有的部门文件多、会议多，重留痕轻实效，基层疲于应付；有的检查考核多、重复检查多，加重基层负担。不作为、慢作为问题仍然存在，少数干部存在“多做多错、少做少错”的避责心态，遇到矛盾推诿扯皮，遇到问题上交下移；有的工作推进拖沓，效率不高，执行力不强。深入基层不够，部分干部习惯于坐在办公室安排工作，深入村组、企业、项目一线调研不深，对实际情况掌握不准，制定政策、推进工作脱离实际。 四是纪律层面存在“三个苗头”。少数干部纪律规矩意识不强，对中央八项规定精神执行不够严格，在公务接待、公车使用、差旅报销等方面自我要求不严；有的干部廉洁风险警惕性不足，在项目审批、资金拨付、执法监管等重点岗位，对利益围猎防范不够；还有的干部八小时之外自我要求放松，社交圈、生活圈不够净化。 这些问题，虽然发生在少数干部身上，但影响的是全县发展大局，损害的是群众根本利益。全县各级_组织和广大_员干部必须深刻警醒，坚持问题导向，刀刃向内、自我革命，以思想大解放、能力大提升、作风大转变，推动各项工作大落实。 二、聚焦重点任务，全面锻造适应高质量发展的过硬干部队伍 三季度是全年工作的攻坚期、冲刺期，也是检验干部思想能力作风的关键期。我们要坚持思想铸魂、能力赋能、作风提效、纪律护航一体推进，聚焦全县中心工作，靶向施策、精准发力，全面提升干部队伍履职能力和作风水平。 第一，坚持思想铸魂，筑牢政治忠诚思想根基。思想建设是管根本、管方向的。要持续深化理论武装，严格落实“第一议题”制度，用好_委（_组）理论学习中心组、“三会一课”、主题_日等载体，持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想，跟进学习_总书记最新重要指示批示精神，做到常学常新、学深悟透。深入开展_学习教育，引导广大干部_，坚持实事求是、求真务实，多做打基础、利长远、惠民生的实事，坚决杜绝“形象工程”“政绩工程”，坚决纠治统计造假、急功近利等问题。坚持学用结合，把理论学习和项目建设、招商引资、乡村振兴、基层治理等重点工作结合起来，在干中学、在学中干，把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动落实的举措。 第二，坚持能力赋能，全面提升履职攻坚本领。能力是干事创业的底气。要围绕全县发展需要，精准开展干部能力提升培训。聚焦“十五五”规划、“六张网”项目谋划、新质生产力培育、优化营商环境、基层治理等重点领域，分层分类开展专题培训、案例研讨、现场教学，弥补干部专业知识短板。坚持干什么学什么、缺什么补什么，组织干部到先进地区、先进园区考察学习，拓宽视野、提升专业能力。注重在实践中锤炼干部，把项目建设一线、_一线、乡村振兴一线作为锻炼干部的主战场，选派年轻干部到急难险重岗位墩苗历练，在实战中提升攻坚克难、解决复杂问题的能力。提升群众工作能力，引导干部深入基层、深入群众，学会用群众语言、群众方式化解矛盾、推动工作，真正成为群众工作的行家里手。 第三，坚持作风提效，大力弘扬求真务实实干作风。作风就是战斗力，作风就是执行力。要持续深化形式主义、官僚主义整治，严格落实中央为基层减负部署，持续精简文件会议，规范督查检查考核，坚决纠治重痕轻效、过度留痕问题，切实为基层松绑减负，让基层干部把更多精力投入抓落实、办实事。大力弘扬真抓实干作风，坚持目标导向、结果导向，对确定的重点任务、重点项目，实行清单化管理、节点化 ……（未完，全文共5340字，当前只显示2571字，请阅读下面提示信息。收藏在全县2026年三季度思想能力作风建设会议上的讲话） 上一篇：入_积极分子思想汇报 下一篇：在市住建领域重点工作推进会上的讲话 相关栏目：季度半年 宣传讲话 思想汇报 解放思想 作风 建筑 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |