| 标题：**市自然资源局2026年第三季度清廉机关建设工作情况总结 |
| **市自然资源局2026年第三季度清廉机关建设工作情况总结 一、工作开展情况 （一）强化政治引领，压紧压实清廉建设责任。第三季度，市自然资源局_组把清廉机关建设作为规范自然资源管理权力运行、维护国土资源领域风清气正的重要抓手，召开_组理论学习中心组学习*次、清廉机关建设专题会议*次，传达学习上级全面从严治_部署，审议通过《**市自然资源局第三季度清廉建设重点任务清单》，将**项任务分解到用地、规划、权籍、矿管等业务科室。主要负责同志带头讲授廉政_课*次，班子成员深入分管科室和基层所开展廉政谈话**人次。结合自然资源系统权力集中、资金密集、资源富集的特点，组织对土地出让、矿产审批、规划许可等岗位开展廉政风险排查，重新评定风险等级**个，完善防控措施**条。机关纪委对重点任务落实情况开展跟踪督办*次，印发情况通报*期，对*个进展缓慢的事项下发提醒。梳理形成局机关和基层所廉政风险责任清单**条，逐岗明确防控责任人，把清廉建设要求贯穿用地审批、登记发证等业务规程。召开全系统_风廉政建 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略748字，正式会员可完整阅读）…… （四）守护耕地红线，规范征地拆迁行为。把耕地保护和征地拆迁作为廉政风险高发领域重点监管，本季度组织开展耕地保护责任目标落实情况检查*次，核查图斑**个，督促整改违法占用耕地问题**个。严格征地程序，受理征地补偿安置**宗，涉及被征地群众**户，征地补偿款**万元全部通过“一卡通”直发到户，开展征地补偿费用专项核查，抽查补偿台账**份，纠正面积丈量不准、补偿标准执行偏差等问题**个。加强拆迁现场廉政监督，选派纪检监察人员参与重点项目动迁全程监督*次，受理群众反映征地拆迁问题信访**件，逐一核查办结，对*起优亲厚友、虚报冒领线索移交处置。组织基层所工作人员开展廉洁征地专题教育*场次，引导干部依规办事、阳光操作。对征地补偿安置方案公告和听取被征地农民意见情况开展检查，本季度组织公告**宗，采纳合理意见*条，保障被征地群众知情权、参与权。 二、存在问题 （一）重点领域廉政风险防控不够到位。土地出让中个别宗地信息公示不够充分，地价评估环节受中介机构水平影响较大，对竞买人之间串通围标行为的甄别手段有限。矿产资源审批专业性强、_裁量空间较大，实地核查力量不足，个别审批存在重书面审查、轻现场核实的问题。规划许可方案审查受技术论证水平制约，专家选取的随机性和回避制度执行还不够严格，权力运行的监督制约需要进一步织密。对土地评估机构出具报告的抽查复核不够，个别评估结果与市场价格偏离较大，矿业权价款、出让金征收的跟踪催缴还存在薄弱环节。 （二）审批登记服务效能仍有差距。不动产登记办理环节多、涉及部门协同事项复杂，历史遗留小区办证难问题化解进度不均衡，个别登记事项办理时限偏长。规划许可审批与项目业主沟通不够前置，方案反复修改导致企业往返跑动。审批信息共享不充分，权籍调查数据更新滞后，网上办事深度和“一网通办”水平与群众期待还有差距，窗口人员一次性告知、主动服务意识有待增强。个别历史遗留问题因部门间权属争议久拖不决，化解措施还不够有力，企业群众反映较为集中。 （三）征地拆迁群众工作还不够细致。征地补偿政策宣传解释不够到位，部分被征地群众对补偿标准、安置途径一知半解，引发重复信访。个别项目动迁中工作人员丈量登记不够规范，补偿资料留存不完整，集体土地上附着物清点存在疏漏。对村级组织协助征地过程中虚报冒领、优亲厚友行为的监督覆盖不够，基层所人员少、任务重，廉政风险防控力量相对薄弱，补偿资金发放后的回访核查不够经常。个别项目拆迁安置不及时，过渡费发放拖欠引发群众反映，历史遗留征地拆迁信访积案化解难度大，化解措施还需加力。 （四）干部队伍作风建设需持续加强。自然资源系统干部与用地企业、矿业权人接触频繁，存在被“围猎”的风险，个别岗位轮岗交流不及时，关键岗位长期未交流的问题仍然存在。廉政教育结合业务实际不够紧密，警示教育多以开会传达为主，用系统内查处案件对照检视不够深入。干部法治思维和规矩意识参差不齐，个别工作人员服务态度生硬、吃拿卡要的隐患尚未根除，清廉文化阵地和品牌建设相对滞后。个别干部在项目踏勘、现场核实时接受管理服务对象宴请的风险隐患仍然存在，八小时之外自我约束需要进一步加强。 三、下一步工作计划 （一）持续压实主体责任。完善清廉机关建设考核评价办法，将耕地保护、用地审批、征地拆迁等履职情况纳入干部年度考核，与评先评优、轮岗使用挂钩。健全_组定期研判自然资源领域 ……（未完，全文共3500字，当前只显示1944字，请阅读下面提示信息。收藏**市自然资源局2026年第三季度清廉机关建设工作情况总结） 上一篇：**市自然资源局2026年第三季度工作总结 下一篇：**市自然资源局2026年第三季度意识形态工作情况总结 相关栏目：季度半年 机关 建筑 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |