| 标题：市统计局2026年第三季度清廉机关建设工作情况总结 |
| 市统计局2026年第三季度清廉机关建设工作情况总结 一、工作开展情况 （一）扛牢管_治_责任，统筹推进清廉机关建设。第三季度，市统计局_组把清廉机关建设作为履行全面从严治_主体责任、保障统计事业健康发展的重要抓手，先后召开_组会议、清廉机关建设专题部署会*次，传达学习上级关于_风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究制定《**市统计局2026年第三季度清廉机关建设重点工作安排》，确定*个方面**项具体任务，逐项明确牵头科室、配合科室和完成时限。主要负责同志认真履行第一责任人职责，围绕统计领域廉洁风险防控为全局干部讲授廉政_课*次，班子成员落实“一岗双责”，与分管科室负责人和关键岗位人员开展谈心谈话**人次。结合科室职能调整和岗位人员变动，组织对机关廉政风险点开展新一轮排查，重新梳理高风险岗位**个，逐条制定防控措施**条，修订完善《**市统计局廉政风险防控清单》。机关_委按月调度重点任务进展，编发工作通报*期，推动清 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略696字，正式会员可完整阅读）…… （四）规范普查调查管理，推进基层统计清廉建设。围绕季度常规调查和普查后续工作，加强对统计调查项目审批和普查数据使用的廉洁_，本季度审核部门和县（区）报备调查项目**个，清理重复调查、随意向基层布置调查事项*项，切实减轻基层和企业负担。组织开展乡镇（街道）统计工作站规范化建设检查*次，核查**个基层站所的人员配备、台账管理和经费使用情况，发现代填代报、数据失管等问题**个，逐一下发整改通知。加强普查资料归档和数据b_m管理，对普查数据接触人员实行权限分级和操作留痕，本季度开展数据安全检查*次，封堵管理漏洞*个。深化政务公开，在局门户网站公开统计行_力清单**项，公布主要统计制度和数据生产流程，主动接受社会监督。指导县（区）统计部门结合实际开展清廉创建，报送经验材料*篇，推动清廉要求向基层统计一线延伸覆盖。规范调查对象陪餐、接待等行为，明确基层调研纪律，本季度组织基层调研**次，均按规定执行食宿标准。 二、存在问题 （一）责任压力传导存在递减现象。个别科室对清廉机关建设认识不够到位，存在重业务、轻廉政的倾向，把主要精力放在完成报表任务上，对本科室廉政风险排查不深不细，防控措施与实际岗位结合不紧，针对性和操作性不强。少数干部对统计造假危害性的认识还需深化，主动报告、主动防范的意识有待增强。班子成员对分管领域清廉建设的督促指导不够经常，压力传导存在上热下冷问题，机关纪委日常监督的方式方法还比较单一，发现苗头性、倾向性问题的能力有待提升。 （二）数据质量_仍有薄弱环节。基层统计力量与繁重的报表任务还不相匹配，部分乡镇统计人员兼职多、流动快，业务熟练度不够，源头数据质量难以稳定保证。部门数据共享和交叉验证机制尚不健全，个别指标存在数出多门、口径不一的情况。对联网直报数据的异常波动预警主要依赖事后审核，实时监测和自动比对手段不足，对个别调查单位迟报、漏报、代填代报问题发现不够及时，数据质量全过程、全链条_还需进一步加强。 （三）统计执法监督力度有待加大。统计执法专业人员偏少，面对数量庞大的调查对象，年度抽查覆盖面和检查频次还不够。执法检查中对隐蔽性强、手法翻新的造假行为发现能力不足，与纪检监察、审计等部门的线索移送和协同配合机制运转不够顺畅。个别案件处理偏轻偏软，震慑作用发挥不充分。对执法过程自身廉洁风险的防控还需细化，_裁量权行使的规范化水平有待提升。 （四）廉洁教育针对性实效性不强。廉政教育多以集中学习、观看警示片为主，针对统计调查、数据审核、执法检查等不同岗位风险特点开展的差异化教育不足，内容与统计业务结合不够紧密，入脑入心效果有待提升。清廉文化阵地建设标准不高，活动形式较为传统，干部参与度不高，用身边事教育身边人的深度不够，教育成效缺乏跟踪评估，崇廉拒腐的浓厚氛围还需持续营 ……（未完，全文共3258字，当前只显示1810字，请阅读下面提示信息。收藏市统计局2026年第三季度清廉机关建设工作情况总结） 上一篇：市司法局2026年第三季度意识形态工作情况总结 下一篇：在2026年全县（区）重阳节座谈会上的致辞 相关栏目：统计 财税统计 季度半年 机关 建筑 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |