标题:在全市_员发展工作推进会上的典型发言
在全市_员发展工作推进会上的典型发言

各位领导、同志们:
大家好!根据会议安排,现将**县_员发展工作做法作一简要汇报,不当之处请批评指正。
一、主要做法
近年来,**县委认真落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线,把_员发展工作作为基层_建的基础性、经常性工作,按照"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"总要求,严把入口、优化结构、从严管理,_员队伍的生机活力不断增强。2024年以来,全县共发展_员862名,其中35岁以下青年_员占68.5%,大专以上学历占57.2%,农村致富带头人、产业工人、高知识_占比稳步提升。
(一)把政治标准放在首位, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略480字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • _员中,35岁以下青年占比达到72%,初中以上学历占比95%以上;非公企业发展_员128名,占全县发展总数的14.8%;高知识_发展_员56名,教师、医生、科研人员占主体。
    (三)把程序规范贯穿全程,防止"带病入_"。
    严格执行发展_员5个阶段25个步骤,一个环节都不能少。我们编制了《发展_员工作操作手册》,对每个环节的时间节点、材料要求、注意事项作出具体规定。实行发展_员工作全程纪实,从申请、确定积极分子、确定发展对象、接收预备_员到转正,每一步都记录在案、全程可查。
    建立发展_员公示制、票决制、责任追究制。对发展对象、预备_员,在所在单位、居住地双向公示;支部大会接收预备_员、讨论转正,一律无记名投票;对发展_员工作中出现的违规违纪问题,倒查责任、严肃处理。
    (四)把教育管理作为基础,让新_员发挥作用。
    发展_员不是终点,而是新的起点。我们加强预备_员教育培养,实行支部联系人、培养联系人"双联系人"制度,定期谈话、定期考察。开展"新_员领航行动",组织新_员在乡村振兴、基层治理、志愿服务、应急处突中当先锋、作表率。
    结合_员民主评议、积分管理,对新_员进行年度考核。对不履行_员义务、不具备_员条件的,及时进行谈话提醒;对教育无效的,按程序组织处理。
    二、工作成效
    通过持续努力,我县_员发展工作取得明显成效。一是_员队伍结构持续优化。35岁以下_员占比、大专以上学历占比分别比2022年提高8.6个和11.2个百分点。二是基层_组织战斗力明显增强。农村带头人队伍中,_员比例达到85%以上;社区"两委"成员中,_员比例保持在90%以上。三是_员先锋模范作用充分发挥。在乡村振兴、项目建设、疫情防控、抢险救灾一线,广大_员冲锋在前,涌现出一批先进典型。四是发展_员工作规范化水平显著提升。在省委组织部、市委组织部专项检查中,我县发展_员工作得到肯定。
    三、几点体会和下一步打算
    回顾工作,我们有四点体会:一是必须坚持_要管_、全面从严治_,把_员发展工作摆上各级_委重要议事日程;二是必须坚持政治标准,把真正优秀的先进分子吸收到_内来;三是必须坚持问题导向,着力解决结构不优、质量不高等突出问题;四是必须坚持从严把关,确保_员队伍的先进性和纯洁性。
    在工作中,我们也深刻认识到, ……(未完,全文共2073字,当前只显示1248字,请阅读下面提示信息。收藏在全市_员发展工作推进会上的典型发言)

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