标题：跨文化管理原理&管理新思维

当今世界经济一体化进程不断加快,跨国公司的出现等新形式的出现严重冲击了现有文化经营的理论范畴,在这种情况下,跨文化经营理念便产生了,为了方便朋友们学习风整理了相关资料形成了跨文化经营原理. 　　1、跨文化原理是近年来随着改革开放的不断深入，世界经济一体化进程加快，跨国公司在世界各地实施跨国经营，各种外资、外企不断涌入后出现的一种新的管理问题，这是管理学的新情况、新课题。 　　2、在研究 跨文化管理之前，首先要理解文化的含义。应该说到目前对文化还没有统一而确切的定义，但一般都被泛　……（快文网http://www.fanwy.cn省略413字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：跨文化管理原理&管理新思维   论广告的跨文化传播策略   对 中、西委婉语跨文化现象进行的对比研究   市场营销中的跨文化策略研究   人力资源跨文化管理已是企业成功运作的保障   企业人事跨文化管理对策   企业用人如何进行“跨文化管理”   跨文化管理我们别无选择   中企国际化与跨文化管理   文化差异在跨文化沟通中的影响机制   迎击跨文化经营的挑战 ……（未完，全文共1786字，当前只显示1075字，请阅读下面提示信息。收藏跨文化管理原理&管理新思维） 上一篇：竞争战略与发展战略 下一篇：浅谈执行力文化