标题：建立干部学习培训考试考核制度问题研究

干部队伍整体知识水平和素质的高低，在一定程度上决定党的事业的兴衰。加强学习培训则是提高干部队伍整体知识水平和素质的根本途径。近年来，各级党组织切实加强干部教育培训，用科学的理论武装干部，用丰富的知识充实干部，使各级领导班子和广大干部的知识水平明显提高，解决实际问题的本领明显增强。但是总体上对干部学习培训的考试考核措施不到位、培训管理欠规范，学习培训效果难体现的问题仍然很突出，本文拟对建立干部学习培训考试考核制度问题作一些探讨。 　　一、建立干部学习培训考试考核制度的现实性和必要性 　　十六届　……（快文网http://www.fanwy.cn省略432字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：建立干部学习培训考试考核制度   试论如何建立干部作风建设长效机制   关于建立干部监督工作联席会议制度的意见   职业技能考试考场规则   自学考试考生的自我鉴定   关于建立干部综合考评机制调研报告   组织部门调研报告：关于建立干部综合考评机制调研报告   如何建立干部选拔任用工作有效监督机制研究   浅谈建立干部监督信息员制度拓宽干部监督渠道   对于建立干部选拔任用和管理监督机制问题研究   关于建立干部正常退出机制问题的研究   从三方面建立干部监督提醒机制   县探索建立干部信息综合运用机制   建立干部培训计划申报审批制度的通知   关于建立干部学习培训激励约束机制的意见 ……（未完，全文共4666字，当前只显示1123字，请阅读下面提示信息。收藏建立干部学习培训考试考核制度问题研究） 上一篇：浅析如何提升女职工素质 下一篇：电费回收考核办法 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 学习体会 学习材料 培训 规章制度 工商 调研报告 大学生 综合论文