标题：探讨领导干部考核评价工作

干部考核工作是干部选拔任用工作的重要环节，也是干部人事制度改革需重点研究的问题。近年来，我县主要采取年度考核和定期考核等方式对县管领导干部进行考核评价，同时还积极探索体现科学发展观要求的领导干部综合考核评价机制，在不断的实践和探索中努力提高我县干部考核评价工作水平。 　　一、近年来我县县管领导干部考核评价工作的　……（快文网http://www.fanwy.cn省略271字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：探讨领导干部考核评价工作   村干部考核方案   人力资源：高等学校干部考核体系研究   县委组织部关于干部考核工作的经验交流材料   统计局加强干部考核工作心得体会   工商局加强干部队伍建设深入干部考核制度经验材料   加强干部考核评价机制汇报材料   建立科学发展观要求的干部考核机制分析建议   对建立体现科学发展观要求的干部考核机制的调查与思考   干部考核管理办法   在酒店管理干部考核动员大会上的讲话   创新领导班子和领导干部考核评价办法引导树立科学发展观和正确政绩观   公司2008年度基层单位领导班子和领导干部考核工作安排意见 ……（未完，全文共5844字，当前只显示703字，请阅读下面提示信息。收藏探讨领导干部考核评价工作） 上一篇：县委常委主任做好民生档案工作的思考 下一篇：通信管理局践行科学发展观第二阶段工作总结 相关栏目：综合论文 人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 工委 工作体会 工作总结 工作汇报 五一和五四节日专题