| 标题：市林业局党支部领导班子对照检查材料 |
| 市林业局党支部领导班子对照检查材料 按照中央和省州市委群众路线教育实践活动**小组办公室的部署和此次组织生活会的要求，现将市林业局**班子对照检查情况报告如下： 一、对**班子加强作风建设的整体评价 从学教阶段征求意见建议的情况来看，基层群众和党员干部职工对我局**班子在作风方面总体评价是好的，认为我局**班子团结向上、扎实肯干、作风民主、工作敬业，近年来植树造林工作成效显著。班子成员带头执行中央“八项规定”，能够聚焦“四风”深入查找自身问题边学边改、边查边改、立行立改。具体表现如下： （一）反对形式主义，改进会风文风。今年教育实践活动开展至今，无事不开会，有事尽量缩短会议时间开短会，同时会议主题明确，议程简化，不讲空话套话，会议务实达到解决问题的目的。 （二）反对官僚主义，紧密联系群众。**班子成员主动与群众、干部职工沟通交流，征求职工对林业生态建设的意见建议，聆听群众的心声、了解群众的困难。对提出的意见建议能解决的就解决，不能及时解决的就耐心解释，并协调各方想方设法尽量解决。 （三）反对享乐主义、奢靡之风，切实转变作风。以前存在公款接待、迎来送往的现象，教育实践活动开展以来，**班子及班子成员直面问题，认真查摆反思，切实转变作风，克服享乐主义和奢靡之风之弊 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略932字，正式会员可完整阅读）…… 四、党员**干部持有私人会所会员卡、出入私人会所情况 根据市委相关要求，我局认真开展了整治“会所中的歪风”工作。经排查，我局管辖的西海公园、青年林公园、苗圃基地内没有不向公众开放或只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐等场所；党员**干部没有出入各类会所、持有各类会员卡现象，做到了零出入、零持有。我局具体做了以下工作： 一是组织学习，及时传达活动内容。组织林业系统全体党员干部召开整治“会所中的歪风”专题理论学习会，使广大党员干部深刻认识“歪风”的危害性，切实从思想上和行动上防微杜渐，坚决杜绝“歪风”现象；二是带头表率，积极撰写承诺书。党员干部，尤其是科级以上党员干部带头撰写《个人不出入各类会所承诺书》，承诺不出入实行会员制、只有会员才能出入的会所，承诺不出入不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐、美容健身等场所，不接受和持有私人会所的会员卡；三是接受监督，加强日常监督管理。建立健全监管制度，以制度建设巩固承诺效果。要求党员**干部将不出入各类会所纳入对照检查的内容，并在组织生活会上进行明示，自觉接受监督。对党员干部违规出入各类私人会所的行为，一经发现，严肃查处。对典型问题、典型案例在一定范围内予以通报曝光，以形成威慑，警示教育党员干部。 5、 “四风”方面存在的突出问题 按照市委的统一部署，我局坚持边学边查边改，聚焦“四风”，深入查问题、明差距，全面查找**班子落实转变机关作风、自身作风建设中存在的突出问题，切实红红脸、出出汗、醒醒神，确保活动不走过场。 （一）在形式主义方面。主要表现在：一是学风建设不强，缺乏制度约束力；二是有教条主义、唯书唯上的现象；三是热衷文山会海，以会议落实会议，以文件落实文件；四是个别**基层调研不深入，听汇报、看材料较多，掌握情况不够，调研质量不高，效果不明显；五是凭经验办事，习惯老办法处理新问题；六是**干部工作中缺乏创新精神，照搬照套；七是**班子分工不明确，相互之间缺乏协调和沟通。 （二）在官僚主义方面。主要表现在：一是**班子成员工作中有时缺乏责任意识和大局观念，遇事不敢担当；二是去联点村次数太少，与群众联系不够密切。 （三）在享乐主义方面：主要表现在：上级业务主管部门检查工作时存在迎来送往现象。 六、产生问题的原因分析 一是理想信念不够坚定。理论学习不够系统，对马列主义、_思想、科学发展观等学习不够深入，对全面深化改革精神实质和根本要求领会不透，对中央教育实践活动工作开展以来，市委提出的一系列新理念、新举措理解不深。 二是宗旨意识有所淡化。对群众观点认识不足，群众立场不稳，没有搞明白“为了谁、依靠谁、我是谁”，官本位思想依然存在、权力观念扭曲，对基层的情况掌握不够，开展群众工作的方法不多，解民困的能力尚有欠缺。 三是党性修养不强。有的班子成员对党性锻炼重视不够，放松自我要求，疏远了人民群众。有的缺乏干事创业的激情，履职尽责意识不强，维护群众利益不积极，在工作中只求差不多、过得去。 四是对新形势新任务认识不到位。对市委教育实践活动的成效体会不深、运用不实。深入研究林业建设工作实际不够，不能很好地统筹全局。 五是财经纪律执行力不强。对《厉行节约、反对浪费—重要论述摘辑》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》相关内容领会不够深刻、思想不够重视、践行不够彻底，执行力不强。 六是“三严三实”认识不够。**班子成员践行“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求不力，不能准确把握教育实践活动载体，不能把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿始终。 七、对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题的查摆剖析情况 一是重点解决关系群众切身利益的问题。我局结合林业实际，坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行原则，一方面切实贯彻落实林业中央森林生态效益补偿基金政策、退耕还林补助政策、巩固退耕还林成果专项补助资金政策等关系群众切身利益的惠民政策，解决基层林业、涉林群众及干部职工反映强烈的突出问题，解决生态环境、林政执法、征占用林地等方面损害群众利益的问题，解决农牧区、林区困难群众的生产生活问题，解决与民争利的问题；一方面畅通群众诉求表达渠道，加强与群众真诚沟通，做好矛盾纠纷排查化解工作，强化问题导向，盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起，让群众办事更加便利、得到更多实惠，增强安 ……（未完，全文共5030字，当前只显示2421字，请阅读下面提示信息。收藏市林业局党支部领导班子对照检查材料） 上一篇：关于加强公共文体设施建设若干建议（送审稿） 下一篇：试验室砼技术员2013年度个人总结 相关栏目：林业 共青团 七一党建专题 人事 干部 换届 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |