标题:乡党委书记、人大主席个人对照检查材料7000字
乡党委书记、人大主席个人对照检查材料7000字


根据县委_群众路线教育实践活动总体部署,对照焦裕禄这面镜子,聚焦“四风”,对修身严不严,用权实不实,律己严不严和谋事实不实,创业实不实,做人实不实的问题进行对照检查。紧密联系个人的思想、工作和生活实际,深挖细找,深入剖析根源。现将对照检查情况汇报如下:

一、遵守_政治纪律和落实_八项规定精神情况

(一)遵守_政治纪律情况

本人是2001年1月在大学读书时入的党,2001年6月毕业时参加公务员考试选调进入公务员队伍,并分配到会昌工作,2001.9-2005.6在会昌县晓龙乡任党政办副主任(其中:2003.4-2004.3借调县委组织部);2005.6-2008.12在会昌县清溪乡任党委组织委员(其中:2008.7-2008.12赣州市法制办挂职锻炼);2008.12-2009.2在会昌县委党校离岗学;2009.3-2012.6在会昌县清溪乡任党委副书记、乡长;2012.6-至今在会昌县白鹅乡任党委书记、人大主席。因为是从外县交流到这里的选调生,可以说,组织上在个人成长的每一步都给予了更多的培养和厚爱,同志们都给予了更多的帮助和包容。自己入党十多年来,是_培育、群众的支持和同志们的帮助,使我一步一步走到今天的岗位。本人能够坚定跟党走的信念,能够跟_保持高度一致,忠诚于党,在大是大非面前,能够旗帜鲜明地站在_一边,认识是清醒的,行动是自觉的。但对照党章党纪这面镜子,感觉自身还是有很多差距。

一是对社会上一些有损_不当言行,不能旗帜鲜明地站出来批评和抵制,有随大流,事不关己、高高挂起的思想。

二是抓政治纪律很少。平时对干部讲的都是以布置工作为主,认为乡村干部抓好具体工作就可以了,对干部讲政治纪律的时候很少。

三是党风廉政建设“第一责任人”履职不到位。对党委、政府及其他部门自觉承担党风廉政建设责任和工作要求不 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1366字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 工作中存在的突出问题,有的没有去实地查看。满足于听汇报,只注重结果不注重过程,没有做到“喊破嗓子,不如甩开膀子”的亲力亲为精神,导致最后在落实上打了折扣。比如:白鹅村上坝小组的土坯房集中建设点、水口新农村建设点现进度都偏慢。

    (二)官僚主义方面

    1、敢于担当意识不强。焦裕禄同志是主动请命,义无反顾地从大城市奔赴兰考灾区的,焦裕禄同志“拼上老命大干一场,决心改变兰考面貌”的奋斗精神和他冒着政治风险主动承担购买议价粮的责任担当。相比之下,现在工作条件和环境较好的情况下,当工作遇到难题时,不能很好地结合自身实际主动的、创造性的解决,满足于“差不多,过得去”,缺乏执着和责任担当。比如:目前的计划生育社抚费征收和非诉执行、土坯房改造过程中遇到的违规建房、中心小学整体搬迁用地指标等。再比如:烟叶发展方面,刚到白鹅,我就叫了相关人员去调研摸底,适合种烟叶的面积有1800亩左右,但缺乏攻坚克难、敢于担当的精神,强调客观原因,没有把烟叶这支产业推上一个新台阶。

    2、主动深入群众了解情况少。特别是做了乡主要领导后,与群众的联系就减少了,除了春节慰问及送上门来反映情况的,很少主动去上户了解群众的所思所想。只注重自己想要了解的问题,帮助群众解决实际困难少。在群众来信来访时,比如:梓坑村的林早长,罗屋村的王检娣等几个老上访户,在接待过程中,有时会推给分管领导或驻村领导。对群众反映不是特别强烈的问题,重视不够。有的群众生产生活确实有困难,没有真正想办法解决,尽力而为,只是简单地说没政策,没资金,没项目,很少坐下来同群众一道去商量,去沟通交流,征求意见。

    3、有时干部在反映意见或建议时,没有耐心听完就中途打断,给人造成有压制别人的看法或思想,没有达到有效沟通。有时乡村干部来办公室汇报工作时,面无表情,过于严肃,导致乡村干部与本人汇报少,对了解情况造成断层。

    (三)享乐主义方面

    1、有自我放松,自我满足的思想。去年在全县综合考评中排名第五,认为工作做得还可以,本人做到了乡镇党委书记,也认为还不错。所以有时对工作,对自身的一些要求有所放松,抓工作也不严,在工作中遇到繁琐复杂的情况,会抱有能拖就拖的心态,今天不行就等明天再说,对问题采取逃避的方法,精神懈怠,进取心不强。

    2、吃苦耐劳的精神不够。本来深入群众,深入农户家中比较少,即使下到农户家也是站一站,看一看,没有深入了解,怕苦、怕累、怕烦,遇到复杂的问题不善于思考,不善于动脑筋,有时抱应付了事的态度。

    3、工作方法简单,出了问题常责怪批评别人。如一些矛盾纠纷等问题推给分管或驻村领导去解决,没有主动承担责任,怎样想办法去化解,而别人没有做好,就会批评人。

    (四)奢靡之风方面

    1、时有铺张浪费的情况发生。一是公务接待过程中,会尽量按乡里的高标准去安排,会要求多炒几个菜,特别是鱼,这样才能体现白鹅的特色,体现出热情,有时还上过高档酒“四特15年”。

    2、有时用公款送人情。主要表现在慰问干部方面,如刚来白鹅,下到哪个村,如有白鹅籍外出干部的亲属在家里的,都会买些东西去看望下;还有干部生病,少则一二百,多则五六百,花的是公家钱,领的是个人情。

    3、有时食堂给自己开小灶。刚来白鹅时,食堂都会另炒两菜一汤给自己吃,现在早上食堂吃,也是比其他干部多炖一个汤。

    三、产生问题的根源剖析

    刚开始认为,开展教育实践活动,就是找找具体问题,把具体问题找出来就过关了。随着活动的步步深入,通过反复地学习__的系列重要讲话精神、观看《焦裕禄》等影片、听讲座,联系实际认真地思考,才深深感到,“四风”的根本、根源问题,刨根问底,才是自己个人思想灵魂深处最需要、最迫切解决的问题。通过剖析主要有以下几个方面:

    (一)理论素养不深厚、理想信念不牢固

    从走出校门、参加工作到现在,一直身处基层,基层事务多,总觉得必须以实干为本,只有铺下身子埋头苦干,多为群众办点实事,自己的威信才能高,群众的评价才能好,至于平时学习不学习并不重要,自己一直是这么认为的。除了参加市、县统一组织的培训班和集中学习外,平时就是用什么学什么,对政治理论学习根本排不上号。特别是担任乡主要领导以来,整天忙于繁琐的工作,眼里光看着具体事,脑子里光想着具体事,很多理论理解得不够深入透彻,思想境界上不去,行动指南出现偏差。自己是大学读书时入的党,对着党旗宣誓时,发自内心的要为_事业奋斗终身。在基层偏远乡镇工作十多年来,虽然经历了一些繁琐复杂事,也承担过一些急难险重的任务,但工作生活还是有规律和保障的,职务上也不断的提升,没遇到过大风大浪,没经历过大的困难和挫折。年龄在增长、职位在上升,但理想信念没有升华,在抵制“四风”问题方面没有保持一名党员的政治本色,对社会上一些“四风‘问题习以为常、熟视无睹,没有去分析认识,抵制、斗争,根本原因就是理想信念没有在心中牢牢生根。

    (二)为民服务宗旨意识有些减弱

    自己出身农家,在乡镇工作十多年,对群众有朴素的感情,对农村的苦、农民的难、群众生活的不易也深有感受。随着职务的上升,特别是做了乡主要领导后,与群众的联系减少了,进农家越来越少了,对群众的疾苦、需求了解的越来越不具体,实际工作中设身处地为群众着想越来越不够,相信群众、依靠群众的观念越来越淡薄。相反,对自己看的越来越重,对上级看的越来越重。不少“四风“问题就在对群众的“淡”与对自己和上级的“重”之间产生了。我也一直在反思,身为农民的儿子,身为人民的公仆,有了高高在上的“领导感”。根子就在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

    (三)党性修养有些放松

    通过活动的深入开展,我逐渐认识到,加强党性锻炼,是每位党员干部的立身之本,是一生的必修课,任何时候都不能停步,一刻也不能放松。但是,随着年龄的增长,基层工作经验的丰富,自认为乡镇工作就那么“三下三”,看不看,读不读,照一贯的思维抓,应该不会差太远。由此放松了自我理论学习、自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了党性锻炼和世界观的改造,没有做到慎独慎微。面对盛行的享乐主义、奢靡之风,由反感、到感染、到随波逐流;面对社会上一些有损_不当言行,不能旗帜鲜明地站出来批评和抵制,随波逐流,事不关己高高挂起的思想。由此不知不觉失去了抵抗能力,沾染了不良风气,甚至对一些“四风”问题习以为常。假如说,由党性修养筑起防“四风”的堤坝,那么现在自己的堤坝已经出现一些窟窿。_告诫我们:“针眼大的窟窿,能透过斗大的风 ……(未完,全文共7374字,当前只显示3550字,请阅读下面提示信息。收藏乡党委书记、人大主席个人对照检查材料7000字

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