| 标题：创新“一本三化”体系 建设和谐幸福宜昌 |
| 创新“一本三化”体系 建设和谐幸福宜昌 加强和创新社会管理是事关_事业发展全局的一项重大战略任务。宜昌作为湖北省域副中心城市、长江中上游区域性中心城市和世界水电旅游名城，在_和省委省政府正确领导下，紧紧抓住_社会管理创新综合试点重大机遇，站在战略和全局高度，建立健_委领导、政府负责、社会协同、公众参与格局，积极顺应工业化、城市化、信息化进程，全面系统推进社会管理理念观念、_机制、方法手段创新，社会管理实现从条块分治向整体联动转变，从被动应对向主动服务转变，从传统方式向信息化手段转变，探索构建了以人为本的网格化管理、信息化支撑、全程化服务社会管理“一本三化”新体系，走出了一条符合科学发展、具有宜昌特色的新路子。全市社会和谐稳定，经济又好又快发展，综合实力位居湖北省第二位，进入_百强城市行列，连续两届被评为_社会治安综合治理优秀地市。 一、创新_机制，探索构建“一本三化”新体系 创新_机制是社会管理创新的根本所在。我们始终坚持把_机制创新贯穿社会管理创新全过程，以人为本、服务为先，整体谋划、重点突破，网格化管理、信息化支撑、全程化服务实现机制对接、互动互促、系统推进。 一是以网格化管理为基础。创新城市管理模式，全面推进网格化管理，推动各类社会服务资源在 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略918字，正式会员可完整阅读）…… 二、整体联动融合，着力营造齐抓共管新局面 社会管理创新难点在联动，关键在融合。我们既注重利用行政手段，强力整合各方面社会管理服务资源，又注重通过技术创新、制度创新，积极推进平台对接、资源共享，由行政整合向自动融合转变，形成了各级各有关方面联动融合、齐抓共管的良好局面。 一是融合信息资源，实现综合集成。突出制度创新和技术创新，推进各系统有效对接，实现信息互联共通、综合集成。建立“网格员与志愿者相结合、网格与部门相结合”的信息采集制度和“一方采集、多方响应”的关联比对制度，推进网格管理信息与职能部门信息融合。网格管理员每天深入社区网格动态采集人口、房屋，特别是新生人口、流入人口基本信息。相关职能部门按照工作职能和流程采集相关专业信息。网格采集的信息首先交换到公安警综平台，与公安系统_人口库进行基础性关联比对，从而形成准确的、以身份证号为唯一代码的人口基本信息。然后再通过共享交换平台，将人口基本信息与公安、人社、房管、卫生等部门专业信息进行综合性关联比对，集成包括13大类119个子项的综合信息，全部进入互联共享的社会管理综合信息平台。通过技术攻关，突破各专业系统对接技术难题，推动部门专业系统与社会管理综合信息系统对接，实现全社会信息协同融合。社会管理综合信息平台只需键入公民身份证号，其职业、住址、家庭、劳动保障、社会关系等信息立即全面显示，为相关方面社会服务管理提供了全面准确、及时动态的基础信息支撑。在今年城区基层人大代表选举中，用日常工作力量，通过社会管理信息平台，两天时间内就完成了过去成立专班、需要一个多月才能完成的60万选民登记工作。公安部门通过人口信息关联比对，今年以来发现并抓获在逃人员87人，人社部门依法纠正143例死亡人员继续领取社会养老金的错误。 二是融合工作力量，夯实基层基础。引导推动各级各职能部门整合基层资源、下沉工作重心，与街道、社区、网格工作力量融合，加强基层基础力量，强化基层社会管理和服务能力。创新街办社区_设置，街道综合设置便民服务中心、综治信访维稳中心、网格管理中心“三个中心”，社区建立便民服务站、综治信访维稳站、网格管理站“三个站”，打造社区专职工作者、网格管理员、志愿者“三支队伍”，街办社区实现从过去的多科室_向综合整合、多位一体的“三个三”基层服务管理新_转变，_设置更加科学，服务群众更加便捷高效。大力推进职能部门、网格管理员、社会力量融合，初步形成了各职能部门、1110个网格管理员、10.8万志愿者、力量层层倍增的服务管理新格局，基层基础力量显著增强，服务功能不断拓展延伸。 三是融合工作流程，提升服务效能。深入推进“一对接两跟进”，推动各部门创新工作方式，再造工作流程，主动对接社会管理综合信息系统，以人口信息变动为轴心，跟进服务、跟进管理，相互衔接、相互支撑，协调配合、良性互动。推进社会矛盾化解与社会管理创新融合，自主开发信息管理系统，进一步推动矛盾联动化解组织结构、工作流程、技术平台和工作方法创新，各类社会矛盾实现由过去多层次逐级化解转变为社区、街道、部门“扁平式”联动操作，流程不断优化，环节大大减少，今年城区社会矛盾化解率达到93.8%，其中社区化解达到97.8%，有效实现了社会矛盾化解在基层、化解在萌芽状态的目标。推进食品安全监管部门与社会管理综合信息系统对接，充分利用全市网格化社会管理中心和1110名网格管理员队伍，加强基层监管力量，优化工作流程，探索推进食品安全网格化、扁平化、社会化监管，实现了食品安全监管从部门管理向综合管理、从行业管理向社会管理转变。推进消防部门与社会管理综合信息系统对接，充分利用“数字网格”，在火警处置中实现快速精准定位事发地点、快速拟制救援最佳线路、全面掌握周边情况、全面掌握人员详细信息，更好地维护人民群众生命和财产安全。 三、全程管理服务，全面提升人民群众幸福指数 社会管理说到底是对人的管理和服务。我们始终坚持以人为本、服务为先，树立“服务越到位、管理越好办”的理念，充分利用网格化管理基础和信息化平台支撑，在服务中管理，寓管理于服务中，以人民群众需求为导向，贯穿常住人口生命周期和流动人口生活周期，实现人口情况不断变动，社会管理服务及时有效跟进，使社会管理创新的过程成为政府职能转变的过程，成为做好新形势下群众工作的过程，人民群众幸福指数不断提升。近几年来我市先后被评为国家卫生城市、国家环保模范城市、中国优秀旅游 ……（未完，全文共4296字，当前只显示2387字，请阅读下面提示信息。收藏创新“一本三化”体系 建设和谐幸福宜昌） 上一篇：某局局长民主生活会发言 下一篇：领导班子关于“四风”问题的具体表现材料 相关栏目：公关 建筑 综合论文 城建 银行 金融 组工 城建讲话 创建活动 调研报告 计划规划 七一党建专题 中秋节和国庆节专题 和谐 党务讲话 |