标题:_校改革建设经验交流材料
_校改革建设经验交流材料

“四轮驱动”聚合力 创新思路争一流

中共**县委_校

2013 年以来,**县委_校以《湖北省市县_校办学水平考核评估办法(试行)》为标准,找准差距,自加压力,以“四轮驱动”为抓手,细化措施,争创全省一流县级_校。

一、抓_校迁建,增强办学实力
去年以来,县委、县政府创新投入机制,由县国建公司以评估价格 828万元对_校原校园进行整体收购。2012 年 7 月完成_校新校园选址,2012年 8 月正式启动**县委_校迁建工作。2013 年 1 月 23 日,_校迁建项目建设融资权以 8134 万元成交价成功拍卖,成功解决_校整体迁建资金问题。
_校新校园以“宜学、宜游、宜居、宜养”为理念,围绕打造“全省一流、百年_校”的规划目标,聘请华中科技大学进行整体设计。项目规划用地 300 亩,其中_校新校园用地 60 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略646字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 位等前期工作,已完成征地 300 亩,拆迁 5 户、迁坟 200 余棺,平整土地 60 亩、土方近九万立方米,围墙建设近一千米,完成通水通电和两条国防光缆的迁改等,2013 年 12 月 7 日已正式动工建设。目前,基本完成新校园基础工程施工,正全力推进开发片区用地的供地等工作。预计今年 5 月 20 日前所有主体建筑封顶,国庆节前主体工程可竣工投入使用。建成后的_校新校园依山傍水,与“三江生态公园”和“鄂人谷度假中心”等景点一线穿珠,将形成文化景点扎堆效应,成为城市的新地标和新景点。

    二、抓_创新,激发办学活力

    1、创新_校教学计划生成机制。在参训单位和参训学员中,我们常态化地开展培训需求调研活动,完善了_校教学计划的生成机制,极大地增强了_校教学的针对性和实效性。
    近年来,**县委_校将世情、_情、国情和县情相结合,突出_校特色,确立了成熟的四大教学板块。一是理论武装板块,帮助各级_员干部树立正确的人生观、世界观和权力观。二是_性修养板块,以_性锻炼为红线,加强干部_性教育。三是县情县策板块,围绕_委政府中心工作,强化县情县策培训。四是能力提升板块,以提升执政能力为目标,强化干部综合能力培训。

    2、积极探索教学方式方法。积极开展问题式和研究式教学,提高学员学以致用的能力。根据班次特点和学员需求,**_校探索了案例研讨式、情景模拟式、现场体验式等多样化的教学方法,并组织学员实地考察我县重大项目和先进典型,参观看守所和观摩法庭审判,在主体班次中精心组织“学员论坛”、辩论赛等活动,激发学员学习的主动性和积极性,显著提高了教学效果。

    3、严格学员管理。严格执行学员旷课、请假超过 15%不予结业、重新补训制度。建立学员学绩公开通报制度,坚持每个主体班次开展入学前摸底考试和结业考试,定期或不定期抽查学员学习笔记,积极开展学员论文评优活动,将学员考勤、考试成绩、笔记成绩和论文成绩计入《干部培训档案》,并及时将干部学绩寄发学员所在单位。

    三、抓队伍建设,提升核心竞争力
    _校教师队伍建设是_校队伍建设的关键。一是招才聚智。在全县人员编制十分紧缺的情况下,县委、县政府签批专项编制,引进 2 名硕士研究生来县委_校任教。同时,选派 1 名骨干教师到大学深造,攻读硕士学位。二是内外合力。近两年来,县委对_校教师高看一眼,把_校教师纳入到县委中心学习组网络和蕲阳大讲堂学习体系,先后选派骨干教师 8 人次到国家行政学院、省委_校、市委_校培训学习。2013 年我校副校长石定国被评为“十大名师”并入选我市干部教育师资库。2014 年我们将与北京市海淀区委_校建立长期合作关系,对**_校所有教师轮训一次。三是专兼结合。为了解决_校师资不足的问题,我们把二十多名领导、专家学者、先进典型纳入_校师资库建设的范围,目前,_校外请讲座比例达60%以上。四是全员岗位培训。 多年来,我们对非教研人员开展一年一技能岗位练兵活动,鼓励非教研人员结合本职工作报考相关专业,取得相应国家资格证书,学校给予奖励,整体提高_校队伍素质。

    四、抓制度建设 ……(未完,全文共2791字,当前只显示1680字,请阅读下面提示信息。收藏_校改革建设经验交流材料

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