| 标题：加强农村党组织书记队伍建设经验交流材料 |
| 加强农村党组织书记队伍建设经验交流材料 加强村党组织书记队伍建设 全面提升基层党建工作水平 如何加强农村党组织书记队伍建设是当前值得探讨的一个重要课题。村党组织书记不仅是村支部的带头人，还是全体村民的引路人，选好用好一个人，就能够强化一个班子，富裕一方百姓。现就对如何强化村党组织书记队伍建设谈几点粗浅认识。 一、注重村党组织书记选优配强，确保“干事有能人” 村党组织书记在推进农村发展、农业增效、农民增收中发挥着重要的示范带动作用，只有以强烈的使命感和责任感积极投身农村建设，才能创造无愧于岗位职责的光辉业绩。因此，要着眼于建立科学有序的选任机制，切实选配好高素质的村党组织书记队伍。 一要坚持选任标准。必须坚持以发展为_的用人导向，努力把政治上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过的优秀人才充实到村党组织书记队伍中来。在具体选拔标准上，应注重把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员选拔为村党组织书记。思想政治素质好，就是理想信念坚定，宗旨观念较强，在思想和行动上与_和上级组织保持一致，坚持解放思想，实事求是，有开拓创新精神，自觉学习实践_，办事公道、廉洁自律。带富能力强，就是有本事、能干事，思路宽、点子多，懂经营、会管理，具有带头致 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略916字，正式会员可完整阅读）…… 一要突出培训内容的针对性。紧密结合时代要求和村党组织书记队伍建设实际，有针对性地制定教育培训规划，精心选择教育培训的内容，既要突出村党组织书记岗位要求，强化其政治素质、理论素养、党性观念方面的培训，又要突出农村工作特点，强化其经济知识、市场规则、法律法规、信息技术方面的培训。通过对村党组织书记全方面的培训，提高执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷、加强村党组织自身建设的本领和履行岗位职责能力。 二要突出培训方式的多样性。在坚持集中办班、分散自学、学历教育等培训方式的同时，充分利用互联网络、电化远程教育等现代教育手段，增强培训工作的针对性、灵活性和实效性，提高培训效率。组织部门和党校要定期举办村党组织书记培训班，有计划、有目的地组织优秀村党组织书记到先进发达地区进行考察学习。乡镇党委要立足实际，通过“走出去”和“请进来”相结合的形式，对村党组织书记进行轮训，提高他们的致富本领和实际工作能力。各级党组织要支持和鼓励村党组织书记参加正规化学历教育等成人教育，分期分批、分层次地组织好村党组织书记任职培训、学历教育、实践锻炼，并开展好专题培训班、研讨班等短期培训。注重发挥先进典型的示范教育作用，组织开展优秀村党组织书记巡回宣讲活动，以身边事教育身边人。 三要突出培训任务的延续性。村党组织书记的培训，组织部门要牵头、基层组织建设成员单位要配合、乡镇党委要主抓，将村党组织书记纳入干部培训整体规划，制定村党组织书记年度培训计划。按照县乡村分级负责的原则，合理分解教育培训任务，有计划地组织实施培训工作，确保村党组织书记每年至少参加一次县以上集中培训，乡镇党委每年对村党组织书记集中培训时间不少于7 天。不断完善教育培训设施，充分发挥县委党校和乡镇农技校主阵地作用，运用大中专院校、职业学校、广播电视大学等各种教育培训机构和资源，依托农村各类实践培训基地，广泛开展村党组织书记培训。 三、强化村党组织书记考核监督，确保“干事有压力” 加强管理，完善制度，能有效促进村党组织书记更好更快地成长。强化监督，规范行为，能切实保证村党组织书记少走弯路、少犯错误。因此，要着眼于建立科学规范的管理机制，切实提高村党组织书记的责任意识。 一要实行目标管理。坚持从严治党、注重实效和群众公认的原则，采取定量考核与定性考核相结合的办法，根据村党组织书记工作职责，在充分征求群众意见的基础上提出任期目标、年度目标和每年要办的实事，经上级党委审核同意后向党员和群众公开承诺。村党组织书记目标任务完成好的要大力表彰，并广泛宣传优秀村党组织书记的先进事迹，进一步激发村党组织书记的工作热情。 二要加强考核评议。对村党组织书记实行年度目标考核、任期目标考核和党员评议、群众评议的“双考双评”制度，每年向乡镇党委、本村党员大会述职，并向村民代表会议或村民会议通报工作情况，接受上级党组织的考核和党员、群众的评议。组织部门制定完善村党组织书记实绩考核办法，注重细化量化考核指标，依据乡镇当年制定的村干部工作目标考核及重点工作考核办法对村党组织书记进行考核，增强实绩考核的科学性和实效性。考核可实行平时考核和定期考核相结合的办法，对实绩突出的村党组织书记给予表彰激励。 三要强化管理监督。一些地方村党组织书记出现的“落马”现象，大都是由于监督管理不够造成的。因此，必须加强村党组织书记的有效管理和监督。健全村党组织议事规则和决策程序，积极推行村党组织会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，决议公开、实施结果公开的“四议两公开”工作法。认真落实党务公开，加强党员监督和群众监督。建立健全经济责任审计制度，加强村党组织书记任期和离任经济责任专项审计工作。督促村党组织书记认真落实农村党风廉政建设责任制，做到为民、务实、清廉。对作风不实、履行职责不到位、群众有反映的，要及时批评教育，指出不足，促其整改；对岗位目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈、党员群众测评满意度不过半的，要按有关规定及时调整；对连续两年考核被评定为不称职的，要按照有关规定和法律程序进行调整或免职；对以权谋私、违法违纪的，要按规定严肃处理，形成发现、调整、处理不合格村党组织书记的工作机制。 四、落实村党组织书记激励措施， ……（未完，全文共4286字，当前只显示2381字，请阅读下面提示信息。收藏加强农村党组织书记队伍建设经验交流材料） 上一篇：执业律师的实_结 下一篇：银行支行行长监督办法 相关栏目：卫生 三农 新农村 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 党务讲话 建筑 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |