| 标题：村党组织书记队伍建设的调研报告 |
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一、村党组织书记队伍现状 2002年秋全乡并村，由原来的18个村合并为8个村，精简了23名人员，8名村总支书记中有5名是并村后担任村书记。2007年底我乡根据县相关文件精神，对8个农村党总支部进行了换届，将村党组织队伍进行了一次换血，共换下21名不符合条件的村干部，为基层干部队伍注入了新鲜血液。现在8个村党总支部一共24名支部委员，其中年龄60周岁以下的16名，高中及以上文化程度的10名，有4名45周岁以下的支部书记村主任，并且这4名村干部都参加了县委党校的村干部大专班的学习。现在职 8名村书记平均年龄52岁，最年轻的46岁，年纪最大的61岁，其中任两届以上的4人，初中文化6人，高中文化2人。 二、村党组织书记履行职责和发挥的作用 村党组织是村各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村全部工作和战斗力的基础，是党联系广大人民群众的桥梁和纽带。抓好村党组织书记队伍建设，才能真正做到用好一个人，带活一方经济，富裕一方百姓。村党组织书记履行的职责和发挥的作用： 1、发展农村经济，增加农民收入。村党组织书记应团结和带领广大群众，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，全面落实科学发展观，建立健全农民持 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略863字，正式会员可完整阅读）…… 收藏村党组织书记队伍建设的调研报告） 上一篇：在县民政工作年中分析分会上的讲话 下一篇：工业和信息化局信息工作汇报 相关栏目：组织讲话 党会报告 党务讲话 调研报告 政务讲话 政府报告 述职报告 述廉报告 |