标题:浅析工商行政管理人员的素养
浅析工商行政管理人员的素养
                   
    
随着市场经济_改革的深入发展,市场经营主体日益多元化、复杂化,与此相适应的违法违章经营活动也越来越隐蔽,越来越智能化,面对日益严峻的形势和挑战,我们工商行政管理人员特别是基层工作人员,作为监管大市场的直接责任承担者,必须正确面对我们综合素质偏低的现实,不断加强自身基础素质、业务素质的修养,积极应对时代的挑战,才能适应不断变化的新形势、新任务的要求,才能跟上时代的步伐。
一、当前基层工商行政管理人员素质的基本现状
众所周知,由于历史、环境等诸多方面的原因,我们工商行政管理机关的整体素质还是较低的,通过多年来采取各种措施和多种形式的教育和培训,队伍的整体素质有所提高,但与当前不断变化的新形势、新任务的要求相比,在各方面的差距仍然较大,工商行政管理人员尤其是基层工商工商行政管理人员素质仍然令人堪忧。基本情况是:
1、学习型人员较少。有的 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略694字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:浅析工商行政管理人员的素养
  • **市工商行政管理局依法行政示范单位创建工作情况

  • 浅析工商联在加强和创新社会管理方面的作用

  • 市地方税务局税政管理二处副处长述职报告

  • 市地方税务局税政管理处副处长述职报告

  • 关于市对下财政管理_情况的研究与思考

  • 在市政管理工作改革创新推进会上的讲话

  • **市经济发达镇行政管理_改革试点工作实践与思考

  • 当代国外行政管理_改革的经验与启示

  • 行政管理专科社会调查工作总结

  • 市邮政局局长在2014年邮政管理工作会议上的讲话

  • 市政管理局2013年绩效考评工作总结

  • 2013年市政管理局政风行风评议活动工作总结

  • 工商行政管理局2013年落实党风廉政建设责任制情况汇报

  • 办案的人员就更不多了。
    4、知识型人员较少。虽然许多工商行政管理人员有文凭,懂得一些有关工商行政管理的法律、法规,但懂统计学、经济学、能掌握办案技巧、会查帐的人可以说少之又少,而真正懂英语、会电脑的人可以说是风毛鳞角。从另一方面说,真正本科文凭以上的工商行政管理人员也是寥寥无几,大多数同志是通过参加党校或函授学习取得大专以上文凭的,但其实际文化知识水平与相应文凭相比却是大打折扣,有的甚至连现在初中生的水平都赶不上。
    存在上述问题的原因是多方面的,有的是历史和_因素;有的是半路出家,从未受过任何专业教育培训;有的是自我加压不够,存在当一天和尚撞一天钟混日子的思想;有的根本就不想去学习等等。
    二、加强工商行政管理人员素质教育的思考
    针对当前工商行政管理人员的素质现状,自认为应当从以下几方面入手加强工商行政管理人员的素质教育。
    1、要加强思想政治教育。主要采取集中学习灌输的方式,弥补个人不愿自学的缺陷,通过强化教育、培训,培养工商行政管理人员的学习兴趣,逐步养成良好的学习习惯,从而促进个人自学。集中学习的形式要多种多样,生动活泼,宣教于乐,如组织观看宣教片、座谈讨论、有奖知识竞赛等,改变呆板枯燥的学习方式、方法,积极探索教育、培训的新方法、新思路。
    2、要加强专业知识的教育培训。要切实根据实际工作的需要,制定完善教育培训的长期规划,积极创造条件建立健全培训机构,充分发挥各级培训中心的作用,配备最好的人才,专门加强工商行政管理人员的专业知识教育培训。上级工商行政管理机关要进一步加强对下级专业知识教育培训指导、督导,分工做好教育培训工作。各级工商行政管理机关的培训要明确分工,避免教育培训工作无序进行,造成不必要的矛盾和人、财、物的浪费。可采取“走出去、请进来”办法加强工商行政管理人员专业知识的教育培训。
    3、要加强执法培训和实践。加强执法培训,要克服在课堂上念法律法规条文的过时做法,要根据行政执法工作实际,结合具体案件讲解有关行政执法的基本程序、应当掌握的法律、法规、规章及其条款的适用,不断增强执法培训的目的性、针对性和实用性,这样,可以使参加培训的人员记得牢,用得上;还可采取模拟办案、现场办案等灵活多样的执法培训方式,不断提高工商行政管理人员的执法办案水平,每一个工作人员自己要勤于实践,上级机关要善于给每个工商行政管理人员压担子,积极督促、引导、指导他们积极主动办案,从而办出质量、水平较高的案件。为提高工商行政管理人员执法办案水平,在采取上述方式、方法的同时,可采取跟班办案等行之有效的办法进行,以不断增强执法培训的目的性、针对性和时效性。
    4、要加强学历教育。要进一步制定、完善相关的激励学习的政策和措施,积极鼓励工商行政管理人员参加自觉考试、成人高考、函授学习等多种形式的在职学历教育,克服各种混文凭的现象。通过加强学历教育,真正使所有工商行政管理人员能够学有所获,学有所用,逐步提升工商行政管理人员的文化层次和档次。在此基础上,还可根据实际工作需要,选派文化知识、基础知识较好、比较优秀的青年干部到高等院校深造,带薪学习,从而带动和培养一大批知识型、专业性、科技性人才,为适应不断变化的新形势、新任务的需要打下良好的知识基础。
    5、要加强新知识的教育。鼓励参加各种电脑培训班、英语培训班等更新知识的教育、培训,不断提高工商 ……(未完,全文共2997字,当前只显示1804字,请阅读下面提示信息。收藏浅析工商行政管理人员的素养

    上一篇:关于推进学习型工商建设的调研报告
    下一篇:关于贯彻落实_教育实践活动总结会情况汇报

    相关栏目:政协 质检 统战 工商 政协讲话 统战民政 银行 金融 政府 人事 行政 管理