标题：组织部门要为党委把好关

组织部门要为党委把好关 新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是选准用好干部的根本保证。组织部门作为党委主管干部工作的职能部门，要认真学习贯彻好《条例》，充分履行好自己的职能，为党委把好关。 严把标准关。_总书记提出了好干部“二十字”方针和“　……（快文网http://www.fanwy.cn省略216字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：组织部门要为党委把好关 市委组织部关于履行人口和计划生育目标管理责任制情况报告 旗委常委、组织部长2014年述职述德述廉报告 组织部长2014年度述职述德述廉报告 县委组织部在2015年全市组织工作务虚会上的发言 区委组织部组织二处2015年基层党建工作要点 党委组织部、党校2014年度工作总结 县委组织部关于开展“秋季集中宣传行动”总结 工程师范学院组织部长2014年述职报告 县委组织部2014年度作风建设社会评价工作自评报告 区委组织部述职述廉报告 县委组织部部长2014年述职述德述廉报告 区委组织部教育实践活动先进经验交流材料 县委组织部2014年工作总结 一步树立科学发展、以德为先、改进作风、重视基层的正确用人导向。 严把程序关。凡事都得讲程序，选人用人更要讲程序。贯彻落实《条例》，必须严格履行干部选拔任用工作程序，把住“动议”、“确定考察对象”、“讨论决定”等环节，做到坚持程序一步不缺、履行程序一步不错。要严格按照《条例》的要求，慎之又慎地动议干部，条件不成熟的，宁可暂缓或取消，也不可草率上马。讨论决定环节上，要严格按照《条例》规定之步骤，带头履行程序把好关，要做到程序合规合法，不走过场，不敷衍了事。特别是严控“破格提拔”、“突击提拔”等非正常提拔现象，以程序保证干部选用的公平、公正、公开。 严把监督关。新修订的《干部任用条例》完善了监督制度，强化了监督措施，为从源头上预防和治理选人用人不正之风提供了有力武器。组织部门要切实履行好监督问责权，对选拔任用的干部，要严格考察考核，做到干部选任各个环节基本情况全程记录，全过程进行“痕迹管理”和“全程监督”。对不符合任用条件的干部，坚决依法依规处理，绝不 ……（未完，全文共931字，当前只显示560字，请阅读下面提示信息。收藏组织部门要为党委把好关） 上一篇：如何有效加强对领导干部八小时之外的监督 下一篇：留在群众心中做“常客” 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 机关 党委