标题:农村党支部书记规范化管理工作经验作法
抓实支部书记规范化管理
推动农村工作“五个转变”

农村党支部书记规范化管理工作经验作法

**镇共有55个农村党支部,1456名党员。2013年10月以来,我们按照县委决策部署,把农村党支部书记规范化管理作为加强农村党组织建设、推动全面建成小康社会的重要抓手,高度重视,扎实推进,成效显著。
在工作落实中,我们主要抓了三点:
(一)建立刚性制度规范行为。镇党委在12个方面明确了“硬杠杠”,主要有:一是建立了干部坐班值班和请假制度。要求村支部书记每天在村办公室坐班,处理日常事务,因事外出,由其他村干部顶班值守,确保群众随时找到村干部。因事离开**一天,向总支书记请假;离开**,不论时间长短,一律向党委、政府主要负责同志请假。二是建立了教育培训制度。每半年对支部书记进行一次集中培训,邀请县纪委、检察院、巡回党校等来做专题辅导,定期举办“大讲堂”,重点开展宗旨、廉政、法治和道德教育 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略668字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 级班子分析研判。发现问题,及时预警,坚持多换思想少换人,不换思想再换人。二是及时沟通交流。每季度我与村支部书记谈心一次,每月总支书记与村支部书记进行一次谈心,对苗头性倾向性的思想和行为及时“咬咬耳朵、扯扯袖子”,做到了早提醒、早纠正。三是建立后备干部队伍。严格按规定和程序发展党员,并按照主职干部一职一备的要求,建立了农村后备干部储备库,搞好传帮带,对表现突出的,及时选拔到重要岗位上来。
    通过落实农村支部书记规范化管理,取得了“牵一发动全身”、“四两拨千斤”的成效:
    (一)农村工作由“被动干”向“主动干”转变,提高了农村党组织的凝聚力战斗力。实行规范化管理,提高了农村支部书记的政治地位和经济待遇,解除了他们的后顾之忧,工作积极性、主动性和作风扎实程度明显增强。两年来,锦川社区一期二期建设多层住宅楼40栋20万平,先后搬迁入住6个村近5000人。每次搬迁,所在村的支部书记都盯靠在一线,没有一个叫苦叫怨,实现了无震荡搬迁。社区建设带动扩大了镇区规模,推动了城镇化进程。2014年,我镇被国家七部委命名为全国重点镇,被市委、市政府授予全市乡镇科学发展示范镇建设二等奖,被县委、县政府授予全县乡镇驻地大变样工作第一名。
    (二)群众关切由“无动于衷”向“主动服务”转变,密切了党群干群关系。实行规范化管理,农村支部书记的民本意识和服务意识明显增强,积极为群众办实事办好事。各村支部书记不用扬鞭自奋蹄,大搞农田水利和机井建设,带领党员干部对街道、胡同进行硬化、绿化、亮化,全镇55个村全部建设了文体小广场和四德榜,群众唱歌跳舞,直夸共产党好。2014年,我镇被县委、县政府授予全县乡村文明行动工作第一名、农田水利建设先进单位。
    (三)致富增收由“单兵作战”向“规模集约”转变,推动了农村经济发展。实行规范化管理,增强了农村支部书记抓产业促发展的意识,形成了相互比发展、比实绩的行动自觉。刘庄、律东等村的支部书记,两次带领干部群众到平邑、东平等地参观学习经济林,回来后,种植核桃1000亩。目前,全镇55个村都有或蔬菜或畜牧或特色种植等产业。2014年,全镇地方财政收入和农民人均收入分别比上年增长35%和26%,被县委、县政府授予全县综合考核一等奖、粮食高产创建先进单位。
    (四)集体经济由“弱”向“强”转变,增强了村级组织运转保障和为民办事的基础。实行规范化管理,促使村支部书记千方百计发展集体经济。之前,全镇有10多个村属于空壳村,现在3万元以上的有35个,有11个村超过10万元,消灭了空壳村。北二村支部书记带领干部发展奶牛、苗木基地和现代服务业,村集体年收入100多万元,统一为65岁以上的老人每月发放50-100元的补助,统一负担黄河水费、合作医疗等涉农费用,受到群众欢迎。
    (五)矛盾纠纷由“放任不管”向“及时调处”转变,促进了_。实行规范化管理,使村支部书记改变了以前家长里短、邻里纠纷是小事的思想,强化了稳定是第一责任的思想自觉和行动自觉,对不稳定因素及时调处、化解在当地。2014年,全镇没有发生越级访、访,被市委、市政府授予全市信访工作先进单位。
    从落实农村支部书记规范化管理的实践来看,有几点认识体会:
    (一)这是对农村管理方式 ……(未完,全文共3128字,当前只显示1738字,请阅读下面提示信息。收藏农村党支部书记规范化管理工作经验作法

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