标题:区委组织部加强和改进作风建设经验交流材料
区委组织部围绕“四个表率”目标加强和改进作风建设
区委组织部加强和改进作风建设经验交流材料

为深入贯彻从严治党、从严治部要求,进一步巩固_群众路线教育实践活动成果,扎实推进“三严三实”专题教育,不断改进工作作风,区委组织部制定出台了《关于全面从严治党新常态下加强和改进作风建设的实施意见》,努力打造模范部门和过硬队伍。

加强组工干部精神家园建设,做政治坚定的表率。一是强化思想引领。组织全体干部深入学习领会_、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略358字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 流满一年的处级正职和副职干部,分别由部长和分管干部工作的副部长谈心谈话,及时帮助他们解决工作生活困难。三是完善组织部长接待日工作制度。坚持在每月第一周的周五开展接待活动,广泛听取干部群众对组织工作各方面的意见建议,以及个人切身利益方面的反映诉求,为推动改进工作提供决策参考。

    破解干部选任“四唯”问题,做公道正派的表率。一是严格规范处级领导干部选拔任用工作流程。坚持发扬民主、充分民主、正确集中的民主集中“三部曲”,细化动议环节流程,通过四次沟通、两次汇报,充分听取单位领导班子,主管区领导,人大、政府、政协主要领导等多方意见,做好选拔任用全程纪实,坚决防止任人唯亲、拉帮结派、买官卖官。二是建立干部实绩考核评价体系。制定实施《关于建立干部实绩档案制度的意见》,全方位了解、记录干部的思想状况、工作实绩和群众反映,树立“凭德才论干部、以实绩论英雄”的良好导向。建立经常性联系班子、联系干部工作制度,干部科室牵头每季度走访一遍处级单位,近距离考察干部的一贯表现和群众口碑。三是完善处级领导班子定期分析制度。每年第一季度,对处级领导班子和领导干部的履职情况、岗位匹配度等进行一次全面分析,为全年选好干部、配强班子打好基础。四是拓宽民主监督干部渠道。在与纪检、信访、审计等部门建立工作联席会议和信息沟通机制的基础上,依托人大、政协咨询调研等活动,多渠道了解处级班子和干部情况。建立干部工作特约监督员队伍,发挥“两代表一委员”、民主党派人士和老同志作用,多侧面掌握干部真实情况。

    健全完善工作运行机制,做争创一流的表率。一是完善部领导班子运行机制。坚决贯彻民主集中制,坚持少数服从多数,坚持部主要负责同志末位表态制,坚决防止民主 ……(未完,全文共1545字,当前只显示930字,请阅读下面提示信息。收藏区委组织部加强和改进作风建设经验交流材料

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