标题:市人力资源信息化管理中心2015年工作总结及2016年展望
信息中心2015年工作总结及2016年展望

2015年,信息中心在局党委的亲切关怀和正确领导下,按照局党委提出的要求下,全面落实科学的发展观,开拓进取、勇于创新,把“抓安全、重基础、抓发展”指示精神,结合自身工作实际,坚持以数据中心信息安全为重点工作,以促进业务和提高职工素质为突破口,有效地贯彻执行了计算机各项规章制度,狠抓了以信息安全管理为中心的各项工作的落实,提高了中心人员的工作责任心和信息安全意识,确保了计算机系统安全正常运转。

一、2015年各项工作开展情况
(一)信息系统管理和安全优化工作
1、加强人社业务信息化工作
人社业务信息化是推进各项人社业务改革的技术支撑和必然趋势,是提高工作效率的有力手段,能够提高人社业务的科学性、规范性和透明度,促进人社业务的转变和管理水平的提高。在局领导的重视和带领下,信息中心积极适应新的形势发展需要,不断创新工作思路,努力提高信息工作质量和服务水平,做到了“思想、措施、工作”三到位。在局领导的精心组织下,信息中心建立了问题处理管理机制,收集系统中各项业务存在的问题以及建议,并积极进行整改。所有发现收集的问题,编入整改优化时间表,确保所有问题得到跟踪解决。
2、加强办公网络建设及网络a全工作
我们在不断完善 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略920字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:市人力资源信息化管理中心20
  • 乡镇党委书记网格化管理工作经验介绍

  • 镇社会管理综合治理和网格化管理工作情况汇报

  • 市人力资源和社会保障局党组2015年度领导班子落实主体责任情况

  • 市人力资源和社会保障局访谈内容

  • 关于推行城市网格化管理的实施方案

  • 推进税源专业化管理的实践与思考

  • 完善房地产税收一体化管理的思考

  • 县地税局税源专业化管理的实践与思考

  • 在全市个体税收社会化管理与服务工作会议上的讲话

  • 在税收专业化管理模式中建立行业专业化评估的思考

  • 县国税局税源专业化管理经验交流材料

  • 关于实施准军事化管理 提升检验检疫正规化建设水平的几点思考

  • 公司“精细化管理年”活动年度工作总结

  • 了一些不法的行为。
    (2)为了维护被征地农民的合法权益,保障被征地农民的生活和长远生计,省政府出台了第93号令《江苏省征地补偿与被征地农民社会保障办法》。 信息中心配合各部门结合本市实际,完成了各乡镇被征地农民情况调研,并及时整理了需求调研报告。根据现有的数据进行综合考虑,提出了合理的框架方案,已完成了项目的开发。
    (3) 公益性岗位补贴是指由街道(社区)或其它经批准的劳务派遣组织安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位工作,并对聘用人员实行统一管理、统一发放工资、统一缴纳社会保险费、签订半年以上劳动合同,由当地财政给予用人单位的补贴。我们根据人员数据结构进行优化,补贴分为2项补贴(公益性岗位社保补贴、公益性岗位岗位补贴),人员类型分为4大类(公岗补贴、大学生补贴、特岗补贴、其他特殊补贴),优化数据和程序,效率更高。
    (4)苏州全名参保登记工作。信息中心配合社保中心,完成了需采集人员信息的初期筛选和整理工作,剔除了部分已参保人员,减少了采集工作人员的工作量。设计和开发了全民参保信息登记界面,11月底完成了所有的人员信息录入工作。
    2、做好医保政策调整及2015医疗保险年度结转等工作。
    按照苏州市的统一规定,医疗保险政策及待遇等逐步统一的原则,并根据最新的医保政策,我们对所有参保人员进行个人医疗账户调整。个人账户当年部分在职50%,退休70%可用于药店使用,对于医保历年账户结余金额达到一定标准以上的参保人,其结余部分可申请建立“健身账户”,用于定点健身机构的指定健身服务项目,有效利用基金,提高保障水平,促进社会医疗保险基金平稳健康运行,推行全民健身的风气,推进社会保障信息化建设。
    3、职业伤害保险成立,为百姓在谋幸福
    2015年,经市政府第16次常务会议讨论通过《太仓市灵活就业人员职业伤害保险暂行办法》,作为全国的首例。此办法针对已经收到职业伤害的或者将来可能会发生职业伤害的灵活就业人员,让他们也能享受工伤待遇,已经有2320人前来登记。
    4、社保信息系统中调整退休人员养老待遇。
    我市第十一次提高退休人员养老待遇,信息中心配合社保结算中心领导在社会保险信息系统中,上调我市6.2201万名企业退休人员的退休工资;上调7.2476万名小统筹人员、土保人员、政策性农转非人员的退休工资;上调了2.9583万名领取农保养老金员的退休工资。配合社保结算中心全面完成事业单位生活补贴的审核发放工作。
    5、 社保卡零星制卡和发放工作
    我市成功申请成为江苏省首家社保卡零星制卡点,信息中心配合江苏省卡管中心完成了零星制卡流程的制定和完成,业务系统的开发和调整,并上线使用。2015年,信息中心已成功制卡4万多张,大大缩短了制卡时间,保证我市参保人员可以尽快拿到社保卡。
    (三)社保信息宣传推广工作
    1、认真做好参观单位接待、宣传工作
    信息中心自列为全国首家“人力资源和社会保障信息化建设实践应用基地”起,信息化建设工作及服务始终走在前列,全国各地来参观学习信息化建设的单位为数不少,接待工作是我们对外展示的一个绝好窗口。上参与接待的会议及信息化建设交流20多次,信息中心领导亲自陪同来访信息团参观传媒中心、就业管理处市场、指挥中心、信息中心机房等并就信息化建设工作情况作了汇报交流,参观团对太仓人力资源信息化建设工作都给予很高的评价及肯定!
    2、门户网站的进一步优化,充分发挥网站的作用。
    为方便群众和投资者、让社会各界通过网站及时了解中心、窗口部门职能及办事事项的进驻运行情况,我们多方面听取意见和建议,对原网站,从版面上、内容栏目上都作了调整。版面上,做到重点突出、功能实用、版面简洁、色彩明快,使网站版面焕然一新;内容上,调整网站栏目,丰富栏目内容,突出时效性、实用性,使网站结构和内容更具人性化,浏览使用更方便。
    3、完成信息发布平台项目
    政府民生信息发布平台是2015年政府实事工程之一,由市政府牵头相关民生职能部门,通过民生信息发布平台,实现市民获取民生信息广覆盖。使之成为政府全方位推送公共服务信息,传播社会正能量的主阵地,为推进智慧城市建设,促进政社互动、创新社会治理发挥积极作用。
    二、2016年下半年工作计划
    (一)重点突出问题和难点工作
    1、金保工程系统平台版本落后
    自2005年金保工程系统上线后,平台架构一直使用核心二版,采用传统的C/S架构。随着今年来办公设备的不 ……(未完,全文共4307字,当前只显示2393字,请阅读下面提示信息。收藏市人力资源信息化管理中心2015年工作总结及2016年展望

    上一篇:2015年县科技工作总结
    下一篇:房地产管理局2015年工作总结

    相关栏目:信息 管理 财政 工商 其他重大节日纪念日专题 年终总结 工作总结 个人总结