| 标题：2015年度公司领导班子工作总结 |
| 2015年度公司领导班子工作总结 一年来，在市委、市政府的正确领导下，公司领导班子以保障安全供水和细化企业管理为重点，团结带领全体干部员工，大力弘扬公司精神，认真履行服务宗旨，开拓创新，扎实工作，全年完成供水2680万吨，售水2408万吨，管网漏失率为9.9%，圆满完成了年度目标任务。 一、加强班子建设，充分发挥领导核心作用 我们坚持把遵守党的政治纪律，作为开展一切工作的准则,班子成员在政治上、思想上、行动上，始终与以_为总书记的党中央保持高度一致,对中央、省、市作出的改进工作作风、密切联系群众各项规定，真心拥护，坚决贯彻执行。 一是，紧抓班子理论学习。公司领导班子把学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以及习总书记系列重要讲话，作为首要政治任务，自觉用党的创新理论，指导党委工作实践，开拓班子工作思路，并根据上级部署要求，开展了“ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略653字，正式会员可完整阅读）…… 一是，开源节流，保障水量。在投资130万元，建设一座原水提升泵站，满足阚家水厂生产需求的基础上，又投资600多万元，建设、修复14眼大口井、13眼机井，并在南水源建设了一处地下水过滤系统，使地下水的供水量提高到1.3万方/天；同时，实行错峰互补、联动供水，部分企业临时限水，以及开展的总量控制、定量供应集中节水行动，有力弥补了南湖水厂停产后，全市单日用水达到8.5万方的需求。 二是，建设泵站，保障水压。投资192万元，在翰林苑、李家灵芝等水压较低的区域，新建了7处加压泵站。其中，针对阚家水厂进城区管线较长的问题，在康成大街豪迈路主管道上，建设了一处双向加压泵站，既提高了阚家水厂向城区的供水量，又保障了反供农村的用水需求。 三是，优化工艺，保障水质。针对水库水位下降、藻类爆发等引起的水质变差问题，聘请同济大学蔡云龙博士为技术顾问，对制水工艺的优化改造进行指导。通过在距水厂10km的取水头部投加高锰酸钾、次氯酸钠、纯二氧化氯等氧化剂，加强对有机物的氧化去除，在距水厂1km处投加活性炭，增加对原水嗅味的吸附，并在水厂开启气浮池工艺，虽然制水成本同比增加120万元，但有效保障了出厂水的水质达标。另外，投资270万元，使水质检测项目从85项提高到106项，国标要求全部实现自主检测，水质安全有了进一步保障。 另外，积极创新方式，做好供水服务。开通的网上营业厅、短信通知业务，使资费管理进一步规范，区域停水实现了提前告知。严格执行的首问负责制，提高了服务窗口的整体执行力，组建的呼叫指挥中心、便民服务队等人员的服务主动性、自觉性不断增强，服务水平得到了广大用户的认可，多次被民声在线评为业务办理质量最好单位。 三、加强党的建设，积极构建人水和谐企业 围绕“构建人水和谐，社会尊重，员工幸福的服务型企业”的发展愿景，公司党委坚持集中力量抓党建，抓好党建促发展的思路，注重以人为本，保障公平公正，使干部员工在共建共享发展中，拥有了更多的获得感。 一是，开展“精细化管理年”活动，提升管理水平。为明确责任部门及时限，对年度任务目标进行立项分解，保障了各项工作的有序推进和完成质量；重新编写了部门作业指导书，并修订了103项管理制度，使各项工作实现了有效追询和考核。突出了“岗位靠能力、薪酬凭实绩”的激励机制，委托**瑞拓公司，公开选拔中层副职储备人员；使用日清表，开展岗位绩效评价，既增强了责任意识，又调动了工作积极性和创造性。同时，围绕推进员工素质提升，邀请专家对“水处理技术与工艺”、“二次供水设备”进行专题培训，并与市技工学校合作，开展了电焊工、钳工实操实练，使干部员工适应日常需求的业务能力不断提高。 二是，致力打造“文化水业”，增强企业凝聚力。企业文化历久弥新，常抓才能显长效。对提升确立的“诚信共赢，敦本务实”的公司精神，“上善若水，厚德载物”的核心价值观等9项理念，公司党委引导干部员工认真学习，通过培育美好品德和行为，提升了职业道德素质。定期更新善行义举四德 ……（未完，全文共3056字，当前只显示1698字，请阅读下面提示信息。收藏2015年度公司领导班子工作总结） 上一篇：加快我市新兴产业发展工作的调研报告 下一篇：2016年度三八红旗手和三八红旗集体事迹材料（共50篇） 相关栏目：工商 其他重大节日纪念日专题 公司 企业讲话 民营招商 人事 干部 换届 年终总结 工作总结 个人总结 |