标题:关于加强和改进电力企业基层党建工作的思考
关于加强和改进电力企业基层党建工作的思考

[内容摘要] 本文通过列举当前电力企业党建工作存在的问题和表现形式,分析存在问题的原因,结合电力企业生产实际,提出做好党建工作的关键是领导要重视,要从加强基层组织建设、做好发展党员工作、抓好党风廉政建设、提高基层党务工作者待遇等方面着手,提高基层党建工作实效,助推企业生产经营工作取得更好成绩。
[关键词] 电力企业 基层党建 创新方式 提升实效

_在新一轮国资国企改革中提出,要加强和改进党对国有企业的领导,充分发挥国有企业党组织政治_作用。电力行业作为重要国有经济部门,是国民经济运行的重要支柱,是党执政兴国的重要基础,加强电力企业党建工作势所必然。新形势下,如何抓好电力企业基层党建工作,扩大_工作的覆盖面和影响力,以基层党建工作的良好成效助推企业深化改革、科学发展,是电力系统党组织的一项重要任务。
一、当前电力企业基层党建工作存在的问题及表现形式
(一) ……(快文网http://www.fanwy.cn省略693字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 务工作者政治理论素养、党建业务素质相对比较薄弱,加上业务学习培训跟不上,导致一些党务工作开展不够规范、不够专业。同时,党务工作岗位的成长空间有限,党务工作者很难在职业生涯发展上有大的进步,年富力强、懂业务的优秀人才几乎都不愿意从事党务工作。另外,当前各支部支委成员、党小组组长都是兼职,本身就有繁重的业务工作,一些人把开展党建工作视为负担,存有应付、交差心理。缺少必要的人才智力资源支持,成为严重制约企业党组织地位作用发挥的重要因素。
    (四)组织生活的内容、形式过于呆板,对党员的吸引力不强。大多数党组织组织生活内容单一,以理论学习、开会讨论为主,与生产经营实际结合的不够,枯燥有余、活力不足,很多党员对参加组织生活积极性不高,甚至存在抵触心理。同时,组织生活的时间经常因为工作忙、部分党员倒班或人员出差不易集中,造成组织生活内容和时间无法保证或经常性做得不够。
    二、加强电力企业党建工作的对策与建议
    (一)各级领导要高度重视,进一步突出党建工作的重要地位。各级领导干部尤其是一把手要牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念,明确“一岗双责”责任,每位领导在生产经营工作的同时,肩负党建和反腐倡廉建设任务,以从根本上消除“重业务、轻党务”的现象。每年要组织领导班子成员、党支部书记、部门负责人签订党风廉政责任书、廉洁从业责任书,明确责任对象、责任划分、责任内容、考核追究的相关内容,做到党组织党建工作责任、领导干部党风廉政建设和廉洁从业责任“全覆盖”,建立起层层传导压力、把责任落到实处的“通道”。要健全完善党建和党风廉政建设制度体系,做好相关制度立、改、废工作,夯实全面落实党风廉政建设主体责任、监督责任的措施。要进一步加强党务公开工作,把基层党建工作与电力生产工作同部署、同落实、同检查、同考核,避免“单打一”和“两张皮”。
    (二)切实加强基层党组织建设,不断提高基层组织战斗力。要按照便于开展活动、有利推进工作的原则,优化设置企业党组织,选优配强基层党支部支委班子、党小组组长队伍,为开展好支部组织生活提供组织保障。要编列党建活动经费预算,为开展党务活动提供必要的经费保障,配备必要的软硬件设施;用好党员活动室,使其成为党员教育活动的主阵地。要深入开展“创先争优”、“党员示范”等主题活动,采取公开承诺、民主评议、评选表彰等方式,增强党员的党员意识和荣誉感。要丰富党建活动方式方法,创新“三会一课”形式,通过开展党员志愿服务活动、外出学习培训、党建知识考试等方式,提高党建活动吸引力和党员教育实效。要加强党建信息平台建设,创建党建微信公众号、微信群、QQ群等,方便党员沟通联系,强化党建知识学习宣传。各基层党组织还要加强对工、青、妇等群团组织的领导,建立支部委员、党员联系群众制度,扩大_群众基础,密切党与群众的联系。
    (三)以保证党员质量为前提,进一步抓好发展党员工作。要严格执行_规定的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,把好发展党员“入口关”,并严格按照党员发展程序做好相关工作。要注重改善党员队伍结构,优化发展新党员中年龄、性别等的结构比例,突出在青年、妇女、优秀工作者中发展党员。要在保证质量上下功夫,坚持职工民主评议,坚持组织严格考察,坚持按照党章办事,坚决杜绝“带病发展”,真正做到成熟一个,发展一个。要建立一 ……(未完,全文共3241字,当前只显示1800字,请阅读下面提示信息。收藏关于加强和改进电力企业基层党建工作的思考

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