| 标题：县委组织部上半年党建工作总结及下半年工作计划 |
| 县委组织部上半年党建工作总结及下半年工作计划 今年以来，***县委组织部认真贯彻落实全省组织部长会议、全州组织工作会议精神，紧紧围绕全组织工作要点和***县实际，围绕中心、服务大局，抓基层、打基础、促创新、求实效，有力推进组织工作深入开展。 一、重点工作扎实推进 党的群众路线教育实践活动稳步开展。***县参加党的群众路线教育实践活动的有72个单位，22个党（工）委、128个党总支、948个党支部、10957名党员。其中，县处级党员干部52名、科级党员干部536名。一是领导责任到位。及时组建了领导机构和工作班子，建立了14个领导责任区，构筑起从县级党员领导干部到县级部门、乡镇、村（社区）的责任网络，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓的良好局面。二是以上带下抓学习。县级四套班子按照先学一步、学深一层、带头示范的要求，采取“一把手”讲党课、集中学习、专题报告、研讨交流等多种方式，起到 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略681字，正式会员可完整阅读）…… 二、干部人才队伍不断加强 （一）干部工作规范有序。一是认真学习新《条例》。通过常委会、理论中心组、专题学习会议等多种方式认真学习新《条例》，力求做到领导熟知、组工干部精通、党员群众了解。二是加强后备干部培养工作。开展2014年集中调整乡科级后备干部工作，规范后备干部选拔程序，为全县干部队伍建设提供坚实基础。三是规范干部档案。对档案室进行升级改造，健全完善干部档案管理规章制度，做好干部档案的收集、分类、编号、建档、造册、递转、查阅、借阅工作。 （二）加强干部教育培训。一是积极配合干部调训工作。配合上级组织部门做好各类培训班调训16期共74人次。二是认真做好干部在线学习工作。采取“月评选、季通报、年考核”的方式，对450名参学人员进行考核管理，促进干部在线学习工作深入开展。三是精心组织培训工作。精心组织培训班，全县县属机关、各乡镇实职科级领导干部，91个村（社区）党总支书记、主任，“两新”组织党组织书记800余人参加了培训。 （三）加强干部监督管理。一是开展超职数配备干部清理和消化工作。对全县干部配备情况进行全面清理，科学制定消化超职数配备干部计划。二是加强干部经济责任审计。结合群众路线教育实践活动，为了解和掌握我县有关部门的“三公”经费使用情况，随机抽查，委托县审计局对县属3个部门进行财务审计。 （四）加强人才培养工作。一是完成农村土专家2013年年度考核工作。对98名农村土专家进行考核，考核为优秀的13名，称职的84名，基本称职的1名，共发放奖金10万余元。二是加强人才培训。今年上半年，全县共举办农、林、牧等方面专业技术人员、农村经济人培训班12期，培训人数达1700人次；培训党政人才900余人次。 三、基层堡垒不断夯实 （一）加强服务型党组织建设。统筹网络党建平台和网上为民服务平台建设，构建县、乡、村、组四级为民服务网络体系，保证各乡镇分批逐步启动服务型党组织综合平台项目建设。 （二）加强培养“明白人、带头人”。 围绕“六明白六带头”，采取“强化推荐选拔、强化素质提升、强化扶持发展、强化管理服务”措施，每年评选13名优秀“明白人、带头人”，由县财政安排5000元扶持“明白人、带头人”所在村委会发展村级集体经济。同时，对年度考核为优秀的，县财政给予每人5000元的资金奖励。 （三）扎实推进“红色股份”试点及“红色信贷”工作。一是成立***县农村集体经济“红色股份”试点工作领导小组及办公室，制定《***县关于开展农村集体经济“红色股份”试点工作的实施方案》，积极采取措施，完善服务体系，加快各项配套建设，积极从政策、资金、项目、人才、信息等方面给予支持，帮助解决试点工作中出现的新情况新问题。目前，我县8个“红色股份”试点村项目已全部落实。二是认真开展“红色信贷”工作。明确职责，细化措施，认真做好贷款审核推荐、项目发展指导、后期跟踪服务、偿贷动态管理等工作，努力发挥“红色信贷”作用。目前，我县有6户党员家庭参与“红色信贷” 共贷款30万元整。 四、部门自身建设不断提高 （一）深入开展组织部门党的群众路线教育实践活动。一是创新载体抓学习。组织开展“组工干部讲武堂”，每周由一名组工干部以教育实践活动为主要内容，上台为大家讲解 ……（未完，全文共3187字，当前只显示1771字，请阅读下面提示信息。收藏县委组织部上半年党建工作总结及下半年工作计划） 上一篇：县开展“合作股份”试点工作交流发言材料 下一篇：在全县组织工作会上的讲话范文 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 年终总结 季度半年 工作总结 个人总结 计划规划 |