| 标题：关于进一步加强和改进县级党校工作的汇报 |
| 关于进一步加强和改进县级党校工作的汇报 各位领导、同志们： 今天，省委党校*校长一行莅临我县检查指导工作，首先，我代表中共长武县委对各位领导表示热烈的欢迎！下面，我就我们长武县委党校基本情况和2015年党校工作情况向各位领导作以简要汇报。 一、基本情况 **县委党校校园占地面积7.3亩，建筑面积2200平方米，建有培训楼兼办公楼1幢，可容纳200人的教学礼堂1间，面积为977平方米的教学楼主体结构已建成。现有计算机25台，中央党校远程教育C级站和视频会议系统一套。现有教职工20人，设有办公室、教务处、培训处、总务处四个科室。由我兼任校长，设常务副校长1名、副校长2名、教育长1名，专职教师8人，其中讲师3人，助讲5人，专职教师均已取得大学本科学历。近年来，先后荣获省党校系统第29次理论研讨会征文组织工作先进单位、市级文明单位、长武县目标责任制考核先进单位、“五个好党支部”等荣誉称号。 二、县委进一步加强和改进党校工作情况 近年来，我们**县委、县政府高度重视党校工作，始终坚持党校姓党，高标准、高起点谋划党校工作，把握正确办学方向，突出党校特色优势，积极推进改革创新，不断加强党校基础设施建设、经费保障、师资配备等工作，充分发挥了党校的主渠道和主阵地作用。特别是省委《关于进一步加强和改进县级党校工作的意见 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略945字，正式会员可完整阅读）…… 一是抓培训，发挥职能作用。围绕发挥“主渠道、主阵地”作用，以构建“大党校、大教育”格局为目标，开展了多类型、多层次的培训活动，总体呈现“重、宽、新、活、严、实”六大亮点。主体班次培训方面，今年，我校先后举办“入党积极分子预备党员党务干部培训班”、“_系列重要讲话精神常态化宣讲班”、“学习宣传中省市1号文件精神专题轮训班”、“长武县非公企业党建工作实务知识培训班”、“长武县优秀青年干部培训班”、“解放思想活动专题宣讲班”等培训35期，培训3305人（次）。特别是“长武县优秀青年干部培训班”，充分贯彻省市党校培训要求，按照三周15天的时间设置课程。其他班次培训方面，积极配合农工部、纪委、科协、教育局、交通运输局等部门，举办“全县农村工作项目推进培训会”、“纪检监察干部培训班”、“现代前沿科技专题科普讲座”、“长武县教育系统校园保安培训班”、“长武县运政所行政执法及全员大练兵培训班”等培训9期，培训530人（次）。同时，充分发挥流动党校作用，送教上门、送教下乡，对村“两委会”负责人开展专题培训3期189人。 二是抓整合，提升教学质量。认真落实“六统筹”的工作要求（即：统筹教学计划、统筹班次学制、统筹教学内容、统筹教学研讨、统筹师资调配、统筹教学评估），在教学内容上，按需设置课程，既有专题讲座、案例教学、学习研讨，又有经典导读、情景模拟、现场教学；在师资配备上，既有本校专职教师，又选聘县发改局、果业中心、住建局、农工部等部门专业人员担任兼职教师，邀请市委党校专家担任客座教授，拓展了党校教学的深度和广度；在教学管理上，采取量化考核，严格要求，取得了良好的培训效果。充分利用中央党校远程教育网平台，定时收看，借鉴经验，将所收课件录成光盘，组织观看，反复研讨，提高了教学水平。今年，我们还创新建立了党员干部教学基地，将“亭口_同志革命活动旧址”、“梁增基小麦试验基地暨事迹展览馆”、“巨粉娥事迹展览馆”设为现场教学基地，加强党员干部党性教育，丰富了教学形式，拓宽了教学渠道，增强了培训实效性和吸引力。 三是抓科研，服务发展决策。严格按照“科研进课堂，科研进决策”的要求，着眼县域改革发展稳定的重大问题，加强调查研究，推动成果转化，为县委、县政府科学决策、依法决策提供咨政服务。采取“骨干带成员”、“熟手带新手”等方法，加大科研创新力度，将每个教师的科研申报、科研成果与年终考核挂钩，引入激励机制，加强监督考核，充分调动了教职工开展科研的主动性和积极性。2013年以来，我校先后上报省市级论文、调研报告100余篇，获奖32篇。其中，我校教师撰写的《对长武县人居环境问题的辩思》荣获省委党校论文一等奖，并在全省党校系统进行学习交流。《浅谈如何构建学习型党支部》、《浅析当前农村家庭教育中存在的问题及对策》荣获省委党校论文二等奖，《贯彻推进法治长武建设面临的现实与思考》荣获省委党校论文三等奖，我校连续多年荣获省市党校优秀论文组织奖。 四是抓管理，提升办学水平。我们坚持“党校姓党”原则和从严治校、从严施教、从严管理的要求，加强校风建设，强化内部管理，准确把握干部教育规律，加强和改进干部教育培训工作，全面提升办学水平。在班子建设上，始终把学习作为提高教学水平的首要任务，采取集中学习与个人自学相结合的方式，深入学习中国特色社会主义理论体系、党的十八大、十八届三中、四中全会和_总书记系列重要讲话精神，提高班子成员的理论素养和业务水平，努力建设学习型、服务型、创新型党校领导班子。在队伍建设上，以提高素质和能力为核心，紧扣人才培养、引进、选聘三个环节，加强师资队伍建设，着力提高教学质量。加强与上级党校的沟通协调，安排中青年教学骨干到上级党校跟班学习，提升理论水平和业务能力。聘请知名专家、学者教授来校辅导培训，加大在职教师培训力度，促进中青年教师全面成长。在制度建设上，教学培训注重整合资源，强化培训处职能，专门负责各项培训的组织、协调和实施等工作。日常管理注重完善工作制度，明确岗位职责，严格落实学员量化考核评价、学习表现反馈等制度。软件管理注重培训、科研、财务等材料的收集、归档和整理，及时汇总造册，制作图片音像，力争各项工作更加规范。 四、存在问题及建议 今年以来，我校认真按照省委、市委党校的工作要求，抓教学、抓科研、抓队伍，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩，但与上级要求相比，还存在一些问题： 1、今年，县委、县政 ……（未完，全文共4420字，当前只显示2455字，请阅读下面提示信息。收藏关于进一步加强和改进县级党校工作的汇报） 上一篇：政府工作报告 下一篇：乡镇党代会实施方案 相关栏目：思想汇报 工作汇报 个人总结 |