| 标题：电信（联通、移动）公司2016年党委书记党建工作总结2017年工作计划 |
| 电信（联通、移动）公司2016年党委书记党建工作总结2017年工作计划 2016年，在**分公司党委正确领导下，在党委班子成员和全体党员干部支持下，我坚持以深入学习贯彻_总书记系列重要讲话和s__会议精神为主线，全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，不断提高党建工作水平，为企业发展增添动力，有力保障公司年度主要经营目标顺利实现。现根据市公司党委关于开展基层党组织书记抓党建工作述职评议要求，我就2016年度**电信分公司抓基层党建工作情况述职如下，恳请领导和同志们予以审议： 一、**分公司党组织基本情况 **分公司现有在职员工203人，党员124人，其中在职党员63人，离退休党员61人，公司党委下设_、前端、后端、农村4个党支部。 二、抓基层党组织建设情况 （一）认真落实企业党建工作主体责任，强力推动企业党建工作 2016年我们牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念，强化落实党委对党建工作负总责，党委书记是党建工作第一责任人，按照（中电信湘党字［2016］51号）《落实全面从严治党加强和改进中国电信湖南公司党 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略831字，正式会员可完整阅读）…… 3、加强制度和职责建设，不断夯实组织建设基础 坚持把加强制度建设作为企业党建的基础性工作来抓，努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升党建工作科学化水平。2016年根据班子成员异动情况，重新明确了党委成员职责分工，制定了党建工作方案和考核办法；加强纪检队伍建设，党委设立了专职纪委书记，各支部设立了纪检委员并上报市公司党委备案；根据党员岗位的分布情况调整了基层党支部设置，实施了基层党支部换届选举。公司党委始终把青年骨干的成长列为重要工作事项，加强入党积极分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，2016年发展新党员2名，为县分公司党组织增添了新鲜血液。 4、加大党建活动投入，不断增强阵地建设能力 保障足额的党建经费，按照“六有标准”（固定活动场所、阵地标识、工作资料、电教设备、工作制度、党委公开宣传栏）建设起了特色化的党建活动阵地5个。 新建了党委会议室和党员活动室各一个、新建支部会议室3个，并制作了相应的基层党组织建设专栏，在党员活动室还添置了资料柜和党员学习书籍；在公司大院显著位置布置了有关党风廉政建设的宣传盾牌和宣传栏2块，在人员聚集的食堂设置了党建专用电子宣传屏幕一块，由省公司党群部定期投放宣传学习内容。 （二）发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面保障主要经营目标完成。 2016年我们通过加强基层党建工作，创建服务型基层党组织，弘扬党员干部带头争先创优，资源激励向一线有价值发展倾斜，对落后经营单元督导问责和党员干部帮扶解难，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，每次重大的营销活动都组织党员干部到农村支局和营销一线参加支前活动，鼓舞队伍士气，四季度组织开展了以“抓光网营销保收入红线”为主题的党员骨干大支前活动，基本实现年度主要经营目标；岁末年初活动期间通过党员骨干带头争先抢盘和县公司党员干部挂点支前，圆满完成一阶段融合发展目标，为2017年夯实发展基础。通过上述活动开展增强党员干部的责任意识和增先创优意识，为企业发展增添动力。 2016年我们还积极组织党员干部开展扶贫帮困和助教等社会公益活动，通过扶贫助教活动教育广大党员更加爱岗敬业，珍惜生活。2016年共给扶贫联点村捐助2万余元群众体育健身器材和1.8万元扶贫捐款，本人资助5000元给一家境困难即将缀学高三学生完成学业，圆其高考梦。 （三）积极组织和参与“三严三实”专题教育，落实集团巡视整改工作要求。 1、落实廉政责任体系，不断加强党风廉政建设 按照“一岗双责”要求，强化落实党风廉政建设主体责任：明确党委书记是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要责任，切实把党风廉政建设当做份内之事，应尽之责； 2、将“三严三实”专题教育和落实中央、集团巡视整改要求落实到位 2016年党委从加强制度建设、规范党员干部行为作风等方面入手，把反腐倡廉建设和党建工作有机结合起来，以落实集团公司巡视整改意见为契机，不断深入推进党风廉政建设。一是加强公款吃喝的自查自纠，严控公款消费。综合部制订了公务接待管理办法，确定了接待标准，实行申请单制度，并按月建立台账备查；二是开展了“小金库”整治，学习了“小金库”的若干种形式和危害，对可能形成“小金库”的事项进行了严格梳理和规范；三是开展党员干部婚丧喜庆事宜的规范，组织党员干部先后三次学习了省纪委、省公司纪检关于婚丧喜庆事宜的通知精神，并签订了承诺书。从2016年起，县分公司规定员工子女考取大学后不办“谢师宴”“升学宴”，由工会统一给予员工子女奖励。四是加强公务车辆管理和办公用房清理，实行公车派单制度和定点停放制度，严控公车私用和违规停放，清理规范了公司办公用房，达到了规定标准。五是选人用人公开透明，公司党委在重要岗位任职、四级单元承包、后备干部选拔、派遣（外包）员工转正等重大人事事项上坚持公平、公 ……（未完，全文共3887字，当前只显示2159字，请阅读下面提示信息。收藏电信（联通、移动）公司2016年党委书记党建工作总结2017年工作计划） 上一篇：加强机关效能建设 促进吉林加快发展 下一篇：电信（联通、移动）分公司党委书记党建工作述职报告 相关栏目：电力 电信 通信 其他重大节日纪念日专题 公司 企业讲话 民营招商 党委 党务讲话 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 十七大 计划规划 |