| 标题：电信（联通、移动）公司2016年_委书记_建工作总结2017年工作计划 |
| 电信（联通、移动）公司2016年_委书记_建工作总结2017年工作计划 2016年，在**分公司_委正确领导下，在_委班子成员和全体_员干部支持下，我坚持以深入学习贯彻_总书记系列重要讲话和s__会议精神为主线，全面推进_的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，认真履行基层_建工作“第一责任人”职责，不断提高_建工作水平，为企业发展增添动力，有力保障公司年度主要经营目标顺利实现。现根据市公司_委关于开展基层_组织书记抓_建工作述职评议要求，我就2016年度**电信分公司抓基层_建工作情况述职如下，恳请领导和同志们予以审议： 一、**分公司_组织基本情况 **分公司现有在职员工203人，_员124人，其中在职_员63人，离退休_员61人，公司_委下设_、前端、后端、农村4个_支部。 二、抓基层_组织建设情况 （一）认真落实企业_建工作主体责任，强力推动企业_建工作 2016年我们牢固树立“抓好_建是最大的政绩”理念，强化落实_委对_建工作负总责，_委书记是_建工作第一责任人，按照（中电信湘_字［2016］51号）《落实全面从严治_加强和改进中国电信湖南公司_ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略831字，正式会员可完整阅读）…… 3、加强制度和职责建设，不断夯实组织建设基础 坚持把加强制度建设作为企业_建的基础性工作来抓，努力使_建工作覆盖各方面、贯穿全过程，不断提升_建工作科学化水平。2016年根据班子成员异动情况，重新明确了_委成员职责分工，制定了_建工作方案和考核办法；加强纪检队伍建设，_委设立了专职纪委书记，各支部设立了纪检委员并上报市公司_委备案；根据_员岗位的分布情况调整了基层_支部设置，实施了基层_支部换届选举。公司_委始终把青年骨干的成长列为重要工作事项，加强入_积极分子培养，按照“成熟一个，发展一个”的原则，2016年发展新_员2名，为县分公司_组织增添了新鲜血液。 4、加大_建活动投入，不断增强阵地建设能力 保障足额的_建经费，按照“六有标准”（固定活动场所、阵地标识、工作资料、电教设备、工作制度、_委公开宣传栏）建设起了特色化的_建活动阵地5个。 新建了_委会议室和_员活动室各一个、新建支部会议室3个，并制作了相应的基层_组织建设专栏，在_员活动室还添置了资料柜和_员学习书籍；在公司大院显著位置布置了有关_风廉政建设的宣传盾牌和宣传栏2块，在人员聚集的食堂设置了_建专用电子宣传屏幕一块，由省公司_群部定期投放宣传学习内容。 （二）发挥基层_组织战斗堡垒和_员先锋模范作用，全面保障主要经营目标完成。 2016年我们通过加强基层_建工作，创建服务型基层_组织，弘扬_员干部带头争先创优，资源激励向一线有价值发展倾斜，对落后经营单元督导问责和_员干部帮扶解难，充分发挥基层_组织战斗堡垒和_员先锋模范作用，每次重大的营销活动都组织_员干部到农村支局和营销一线参加支前活动，鼓舞队伍士气，四季度组织开展了以“抓光网营销保收入红线”为主题的_员骨干大支前活动，基本实现年度主要经营目标；岁末年初活动期间通过_员骨干带头争先抢盘和县公司_员干部挂点支前，圆满完成一阶段融合发展目标，为2017年夯实发展基础。通过上述活动开展增强_员干部的责任意识和增先创优意识，为企业发展增添动力。 2016年我们还积极组织_员干部开展扶贫帮困和助教等社会公益活动，通过扶贫助教活动教育广大_员更加爱岗敬业，珍惜生活。2016年共给扶贫联点村捐助2万余元群众体育健身器材和1.8万元扶贫捐款，本人资助5000元给一家境困难即将缀学高三学生完成学业，圆其高考梦。 （三）积极组织和参与“三严三实”专题教育，落实集团巡视整改工作要求。 1、落实廉政责任体系，不断加强_风廉政建设 按照“一岗双责”要求，强化落实_风廉政建设主体责任：明确_委书记是_风廉政建设第一责任人，班子其他成员对职责范围内的_风廉政建设负主要责任，切实把_风廉政建设当做份内之事，应尽之责； 2、将“三严三实”专题教育和落实中央、集团巡视整改要求落实到位 2016年_委从加强制度建设、规范_员干部行为作风等方面入手，把反腐倡廉建设和_建工作有机结合起来，以落实集团公司巡视整改意见为契机，不断深入推进_风廉政建设。一是加强公款吃喝的自查自纠，严控公款消费。综合部制订了公务接待管理办法，确定了接待标准，实行申请单制度，并按月建立台账备查；二是开展了“小金库”整治，学习了“小金库”的若干种形式和危害，对可能形成“小金库”的事项进行了严格梳理和规范；三是开展_员干部婚丧喜庆事宜的规范，组织_员干部先后三次学习了省纪委、省公司纪检关于婚丧喜庆事宜的通知精神，并签订了承诺书。从2016年起，县分公司规定员工子女考取大学后不办“谢师宴”“升学宴”，由工会统一给予员工子女奖励。四是加强公务车辆管理和办公用房清理，实行公车派单制度和定点停放制度，严控公车私用和违规停放，清理规范了公司办公用房，达到了规定标准。五是选人用人公开透明，公司_委在重要岗位任职、四级单元承包、后备干部选拔、派遣（外包）员工转正等重大人事事项上坚持公平、公 ……（未完，全文共3887字，当前只显示2159字，请阅读下面提示信息。收藏电信（联通、移动）公司2016年_委书记_建工作总结2017年工作计划） 上一篇：加强机关效能建设 促进吉林加快发展 下一篇：电信（联通、移动）分公司_委书记_建工作述职报告 相关栏目：电力 电信 通信 其他重大节日纪念日专题 公司 企业讲话 民营招商 _委 _务讲话 七一_建专题 年终总结 工作总结 个人总结 十七大 计划规划 |