| 标题：_委书记抓基层_建工作述职报告 |
| _委书记抓基层_建工作述职报告 2016年，本人认真履行_委书记抓基层_建主体责任和第一责任人责任职责，全面落实_要管_、从严治_，扎实推进基层_建工作，现将本人抓基层_建工作情况述职如下： 一、强化主体责任落实，健全规章制度，形成工作合力。一是完善_建工作会议制度，对_建工作进行部署。全年主持召开_委会12次，召开_政联席会议18次，_总支部书记联席会议16次。二是下派副科级领导直接任社区_（总）支部第一书记，把领导力量、工作重心向一线倾斜和转移，协调解决具体困难和问题。三是建立分级负责的责任体系。镇_委与各社区_（总）支部在年初签订_建工作目标责任书，对下派的社区_（总）支部第一书记也明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。 二、强化基层组织建设，创新_建品牌，夯实执政基础。一是深化落实从严治_责任，切实加强班子建设，以“两学一做”学习教育为载体，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质。针对我镇主任、副主任科员较多的现状，镇 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略735字，正式会员可完整阅读）…… 对照上级的要求和人民群众的期望，我在抓基层_建工作中还存在不少差距，主要表现在： 一是_建责任传导不够到位。层层传导压力不够，造成个别基层_组织抓学习教育的责任感、紧迫感不强，学习形式单一，自主创新开展学习教育不够，特色亮点不突出。_建示范点的示范引领作用发挥不够，_建工作任务清单还没有全面落实；社区组织示范阵地建设整体水平不高，软弱涣散基层_组织整顿力度亟需加大。 二是_员教育管理不够严格。由于我镇流动_员数量较大，多数_员都外出经商、工作，导致流动_员参与度不广，积极性不高，_务工作开展存在较大的难度。虽然在科学技术日益发展的今天，已经利用_支部微信群开展_员教育管理活动，但_建工作影响力和覆盖面还远远不够，_员教育制度执行不够到位，不能将_员教育工作真正落到实处，_员教育工作“走过场”。 三是监督管理制度不够完善。_委深入基层_组织监督检查力度不够，同时信息反馈、定期分析、备案预警等动态监管长效机制还不够健全完善，对一些新问题、新情况和制度执行情况反馈不够及时，对基层_支部缺乏行之有效的考核制度，奖优罚劣机制不够完善，导致支部书记抓_建工作的积极性和创造性不能充分发挥出来。 认真反思存在的问题，有客观因素的影响，但更主要的是主观认识上的不足。一是自身政策理论水平有待进一步提高。自身知识结构不全面，工作视野不够开阔，对_建工作规律把握不深透，对新形式下创造性开展社区_建工作经验不够丰富。面对工作环境、对象的巨大变化，对新形势、新情况研究不透彻，存在用传统的老套路、老办法来开展_建工作问题。二是认识上存在偏差。认为_员干部思想稳定，整体素质较高，组织机构和组织制度相对较完善，求稳怕乱，致使_建创新步子迈得不大。三是抓_建工作力度不够。平时较注重经济社会建设方面的工作，对基层_建中出现的一些新情况、新问题，创新思路、投入研究并抓深抓实力度不够，处理基层_建工作中的热点、难点等问题所采取的方法、措施不多，监督管理力度不够，“围绕发展抓_建，抓好_建促发展”还需进一步融合深化。 针对存在的问题，我将以建设学习型、服务型、创新型_组织为目标，认真履行“第一责任人”职责，将全面从严治_的主体责任落到实处。 1.抓自身，树正气，落实责任强监管。进一步树牢_建第一责任人的责任意识，强化自身学习，加强精力投放，做到聚精会神抓_建。严格镇居两级中心组和_员学习、组织生活、民主生活会、“三会一课”、民主评议_员以及议事决策等制度。强化“第一责任人”责任，细化责任清单，完善_建季度例会制度和基层_组织情况信息反馈、定期分析、备案预警、责任追究及奖惩措施等工作制度，强化督促检查和考核，抓好基层_组织带头人队伍建设。严格落实_风廉政建设主体责任，完善_风廉政建设各项系统性制度建设。同时加强社会主义核心价值观教育，积极创新宣传方式，让群众听得懂、听得进、 ……（未完，全文共3440字，当前只显示1911字，请阅读下面提示信息。收藏_委书记抓基层_建工作述职报告） 上一篇：县妇联主席在全县优秀村妇联主任培训班上的动员讲话 下一篇：区人民政府食品安全工作汇报 相关栏目：_委 _务讲话 乡镇社区 七一_建专题 述职报告 |