| 标题：地税局关于开展“作风建设提升年”活动实施方案 |
| 地方税务局关于开展“作风建设提升年”活动实施方案 为全面加强**市**区地税系统干部队伍作风建设，推动全系统党员干部作风切实转变，提升机关效能，根据区委、区政府开展“作风建设提升年”的总体要求和部署，结合我局实际，特制定如下实施方案： 一、指导思想 以党的十八届三中、四中、五中全会和_总书记系列重要讲话精神为指导，按照“党要管党、从严治党”的要求，深入贯彻落实中央八项规定精神和省市区委作风建设实施办法，强化党员干部纪律意识和法治观念，着力解决责任意识淡薄、服务意识不强、工作执行不力等问题，弘扬“马上就办”精神，全面推动全区地税事业再上新水平。 二、组织领导 要高度重视“作风建设提升年”活动，精心组织，周密安排、狠抓落实，切实抓出成效。成立局“作风建设提升年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。领导小组由局党组书记、局长**任组长，局党组领导班子任副组长，机关各科室、稽查局、各税务分局主要负责人为成员。领导小组下设办公室（设在局办公室），具体负责“作风建设提升年”活动的工作安排，组织实施和协调指导。 三、目标任务 通过开展“作风建设提升年”活动，切实增强**地税干部特别讲政治、特别讲廉 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略881字，正式会员可完整阅读）…… 3．强化服务窗口建设，规范工作人员行为，提高手续服务水平。以强化环境监察和重点项目建设为重点，坚持“一岗双责”责任制，明确分工，责任到人。强化为民办事公开承诺制度，公开办事内容、时限、程序和责任人，确保承诺事项落到实处。建立作风建设常态化督查工作机制，把群众关注的热点问题作为督查的的重要切入点，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光。（牵头单位：征收税务分局） 4．打造效能投诉为民服务平台。加强效能投诉各个环节的机制制度创新，通过设立意见箱、发放调查问卷，公开征求意见，接受群众评议，畅通投诉渠道，自觉接受群众监督。严肃查处行政不作为、乱作为、慢作为以及严重损害企业和群众利益的行为，切实保护群众和投资者的合法权益。在此基础上查纠突出问题、加大整改力度，推动机关效能工作再上新水平。（牵头单位：征收税务分局） 5．强化“马上就办”作风，提升工作服务质量。弘扬“马上就办”精神，增加“办就办好”意识，以争分夺秒干事业的加速度，提高办事效率，讲求工作实效。对区委、区政府的重大决策部署、重要工作任务，必须强化执行、一抓到底、抓出成效，要急事急办、特事特办，确保不漏事、不压事、不误事，必须在第一时间启动办的程序，进入办的状态，做到运转高效、服务到位，对涉及重大民生问题，必须以最快的速度和最好的质量办结，保证让基层满意、让群众满意。（牵头单位：办公室，协办单位：各有关责任单位） 6.推进行_力公开透明运行。完善行_力清单制度，编制部门责任清单，明确权力运行流程，建立与行_力运行相对应的责任体系，落实责任主体，确定廉政风险，落实风险防控措施，强化权力运行的监督制约，推进行_力网上运行机制，切实使“法无授权不可为、法定职权必须为”的基本思想，在局机关党员干部心中扎的深、树的牢。（牵头单位：办公室，协办单位：各有关责任单位） 7.开展“为官不为”专项整治活动。深入贯彻落实省市区委关于防治为官不为，推动干部担当作为的有关实施办法，将防治为官不为作为落实全面从严治党责任的重要内容。以局季度考核为抓手，强化行政监察、审计监督，严查党员干部懒政庸政怠政行为，对失职渎职发生重大问题、造成恶劣影响的，严格实施问责。强化作风建设常态化督查，对发现的问题及时提醒纠正，督促限期整改。（牵头单位：人事监察科，协办单位：各有关责任单位） 8．强化调研走访，提升服务意识和帮促实效。深入基层单位、纳税人和一线干部群众中，广泛征求意见，面对面听取基层干部群众和纳税人对地税系统的评价，努力为群众解难题、办实事，形成群策群力干好“十三五”的强大合力。（牵头单位：办公室、人事监察科，协办单位：各有关责任单位） 9.持续纠治“四风”巩固拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，毫不松懈地抓好中央八项规定和省市区相关规定的落实，坚持不懈纠治“四风”，紧盯“四风”新形势新动向，严查严管，加快形成作风建设的新常态。认真对照省委巡视组反馈意见，逐条逐项采取有力措施狠抓整改，切实把巡视成果转化为改进作风、推动发展的新动力。（牵头单位：办公室、人事监察科，协办单位：各有关责任单位） 10. 深化教育引导，加强文化建设。深入开展两学一做（学党章党规、学系列讲话，做合格党员）学习教育，以提升道德水准和自律意识为目标，系统开展理想信念、核心价值观、党风党纪、法律法规教育，提高党性修养和职业道德，强化干部责任意识、公仆意识、服务意识，弘扬敢于负责、真抓实干的风气。加强文化引领作用。以“正文化”品牌为引领，大力开展各类精神文化创建活动，形成特色文化成果。广泛开展积极向上的文体活动，激发机关队伍活力，引导干部成为言行高洁、人格高尚的人。（牵头单位：人事监察科，协办单位：各有关责任单位） 五、方法步骤 1.宣传动员阶段（2016年2月～2016年4月）。一是积极营造氛围。采取各种形式，深入宣传全区开展“作风建设提升年”活动的重要意义和具体内容，充分认识改进机关作风的重要性、必要性和紧迫性，为全区地税系统作风建设活动的顺利开展 ……（未完，全文共4121字，当前只显示2289字，请阅读下面提示信息。收藏地税局关于开展“作风建设提升年”活动实施方案） 上一篇：区地税局工会年度工作报告 下一篇：地税局职工心理健康教育服务室申报材料 相关栏目：作风 建筑 教育 创建活动 计划规划 |