标题:组织部长理论学习工作总结
组织部长理论学习工作总结

县委中心组:
一年来,我始终坚持理论联系实际的学风,坚持集体学习和个人自学相结合的学习方式,把学习融入工作,用理论指导实践,在干中学、在学中干,个人的党性修养、能力素质和工作作风有了明显增强和提高。
一、坚持以学为先,个人党性修养和理论水平得到提升
一年来,我始终坚持把学习作为修心立身之本放在首位,坚持把抓好理论学习作为提高自身素质、锤炼坚强党性的有效途径,通过县委中心组集体学、组织部集中学、三严三实专题学、基层调研深入学和个人自学等形式学理论、学政策、学业务,认真学习了w__会议、_同志系列讲话精神等内容,潜心研读了《党章》、《干部任用条例》、《中国_纪律处分条例》、《廉洁自律准则》等党纪法规,深入学习了省市党代会、中省市组织部长会议精神和组织工作等相关业务知识,观看学习了《四风之害》、《秉公用权廉洁从政警示录》等廉政教 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略656字,正式会员可完整阅读)…… 
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    三、坚持以学促干,用理论指导工作实践的能力得到提高
    一年来,能够始终坚持学用结合、学以致用工作理念,努力以良好的学风来推动落实、指导实践,负责和分管工作取得了明显成效。一是从严从实抓好“三严三实”专题教育。严格夯实了各级党委(党组)主体责任、各级党委(党组)书记第一责任、组织部门牵头责任、县镇指导组包抓责任“四大责任”。将每周三定为专题教育日,搭建道德、轮训、廉政、红色“四大课堂”,深入开展“四个一”学习活动。对领导干部讲党课提出了脱稿程度、听课人数、党课满意率三个低于90%重讲的硬性要求,确保专题党课质量。对各级班子及领导干部个人查找的“不严不实”问题实行台账式管理,建立“一个问题、一名领导、一个方案、一段时限、一包到底”的“五个一”机制抓好整改落实。把深化“广场问政”作为“三严三实”专题教育的品牌去打造,在问政形式、问政对象上不断拓展延伸,县政府县长及6名副县长集体接受问政,“广场问政”被列入全省基层党建工作创新“八大典型经验”之一,荣获“中国社会治理创新百佳经验奖”。二是全面夯实基层基础工作。通过抓统一促规范、抓机制促管理、抓推进促整改、抓问责促落实“四抓”举措,建立“一把手”责任落实、“四线立体”督查、组工干部包抓责任区、定期集中调阅通报四大机制,全面落实镇(办)“五项制度”。全面落实村级“五项举措”,在选派“第一书记”上,坚持“好中选优、优中选强”;在两委会班子选配上,坚持严把推选、参选、提名、选举“四关”;在落实村级组织工作经费和村干部报酬待遇上,坚持“第一时间研究、最高标准落实、按月兑现发放”;在拓宽村干部出路上,坚持优先选拔优秀村干部到省市培训、优先从村干部中选拔公务员、优先从村干部中评优树模,保证了“五项举措”的有效落实。统筹农村、社区、机关、非公企业、流动党员“五大领域”,全力抓好党建“五大板块”。通过创新推行党建责任清单制度、搭建流动党员管理服务平台、开展“三创三优”活动,有效破解了党建工作责任落实难、流动党员管理服务难和党建工作与中心工作结合不紧密的问题,全县党建品牌逐步树立。省级人才工作“双培双带”示范县创建进展顺利,培育了29个市、县级人才工作示范点。三是严把干部选拔任用重要关口。加强各级领导班子和领导干部思想政治建设,探索建立了“大讲堂+学分制”教育培训模式。镇(办)机构改革在全市率先完成,县直部门机构改革和领导干部消超任务于10月底前全面完成。强化领导干部日常考核,出台了机关公务员年度考核末位查究、年度重点工作阶段考核、科级领导干部实绩考核等办法,推行了目标责任四级督查落实、考核综合得分公示等制度。切实加强干部监督管理,严格执行四项监督制度,坚持干部选任全程纪实、考察对象个人重大事项报告、任前档案审核等制度,充分发挥信访、电话、网络、邮箱“四位一体”举报受理平台作用,加大信访件的查 ……(未完,全文共2833字,当前只显示1705字,请阅读下面提示信息。收藏组织部长理论学习工作总结

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