标题:关于做好新时期政府督查工作的思考
关于做好新时期政府督查工作的思考

督查工作是政府及其部门工作不可缺少的重要组成部分,督办力度直接影响着各项工作的进展和落实。因此,加强政府督查是推动落实、改进工作作风、提高办事效率、确保政令畅通的重要途径和手段。近年来,我县督查工作在县委、政府的高度重视下,得到了进一步加强,近期,我们对新形势下如何提高改进政府督查工作方法、督查工作效率、健全督查工作机制和督查队伍建设方面进行了一些思考。
一、政府督查方法要与时俱进
(一)增强工作的主动性。要根据当前的工作的进展情况,对每个时期该抓的工作做到心中有数,需要抓什么就去主动抓。同时,还要积极主动向领导汇报工作思路,争取领导的重视和支持,会起到事半功倍的效果。
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    (二)讲究时效性。任何工作都要讲究时效,而督查工作对时效的要求更为突出,必须以求真、务实、有效的态度,在规定的时限内完成督查事项。特别是对重大决策和比较突出领导批示件的督查,更要讲究及时、准确,这既为领导决策提供依据,又在很大程度上体现了领导机关的办事效率和工作作风。
    三、督查机制要健全完善
    (一)建立健_政“一把手”负责的督查工作机制。开展督查检查是一个重要的领导环节和领导方法。督促检查,从根本上说,是对各级政府和领导工作作风的监督和检查,也是决策落实的重要推动力。各级政府就是督查工作的主体,党政一把手就是督查工作的第一责任人,对重大建设项目、重要工作部署,都要明确具体的责任人,一抓到底,完不成任务决不中途换将。
    (二)健全信息反馈和情况通报制度。建立信息反馈制度,积极借鉴和运用一些行之有效的督促检查办法,加大工作跟踪、检查、落实的力度,使督促检查经常化、制度化、规范化。对各级党委重大决策、重要工作部署、政府领导同志指示交办事项的落实情况,要及时通过适当的形式,在适当的范围内进行通报。年度重点工作的进展和落实情况可在同级政报上通报。对软拖不办、办而不力,造成不良影响的,要督促限期整改;整改达不到要求的,在符合b_m规定的前提下,可通过政府机关内部刊物进行通报批评或通过新闻媒体公开曝光。
    (三)建立高效灵活的激励机制。高效灵活的激励机制是各级政府抓好督促检查工作,促进各项工作落实的必要条件。一方面,要切实解决好政府督查部门的工作环境和地位,领导同志下基层调研指导工作时也要经常带领督查人员,使督查人员能够及时准确地把握政府督查的思路和意图。另一方面要完善工作目标考核机制,坚决按规定兑现奖惩制度。
    (四)建立健全督查工作“一票否决”制度。各级政府要真正授予政府督查部门组织协调权、专项批办件查办权、参与工作实绩评议权、干部情况反映权、领导决策建议权等职能,不能只局限于在文件中落实。督查机构在具体督查中要与组织、纪检、经济主管部门紧紧配合,将督查情况与各级党政“一把手”的政绩和单位评先评优挂钩,实行“一票否决”。
    四、督查队伍要提升素质
    (一)坚定的政治素质。特别是在新形势下,各种思想不断_,各种新思潮不断涌现。督查工作人员作为政府督查的专门落实力量,在政治立场上必须坚强坚定。不能为各种不正确的思潮所左右,要经得住各种风险恶浪的考验,始终不渝地贯彻执行党 ……(未完,全文共2260字,当前只显示1360字,请阅读下面提示信息。收藏关于做好新时期政府督查工作的思考

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