标题:连队党支部对照检查材料
连队党支部对照检查材料

连队党支部认真总结工作完成情况,根据征求意见,仔细梳理当前存在的问题,剖析了原因,并制定了措施,主要督促一班人进行检讨反思,深入思考制约连队建设发展的问题根源,现剖析如下:
一、存在的问题
1、支部班子自身形象还不够好。总的看来,支部一班人能够团结带领全连官兵完成各项工作任务,面对困难冲锋在前,确保了支部在连队的_地位。但客观来讲,班子的战斗形象还有待进一步塑造。主要有三个方面:一是班子成员能力素质还有欠缺。表现在学习不深不透,指导工作信心不足,水平不够。无论是党先进理论,还是党支部工作条例、三大条令、军队基层建设纲要等准则依据的学习都存在满足于浅尝辄止,似懂非懂的现象,理解不够,体会不深的问题还普遍存在,导致对抓工作的职责分工、程序套路、级别权限、轻重粗细掌握不清;二是团结协作不够紧密。主要表现在相互沟通和关怀不够。支部一班人能 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略648字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 步不快;二是对党员、士官队伍存在问题较真碰硬不够。主要表现在有迁就照顾和追责宽松的现象。对老党员、老士官的管理上存在过度迁就照顾的现象,集合站队、训练劳动要求不严格,周末有时超比例、超时限批假;对班长骨干失职问责追责较多,对不担任骨干的党员、士官失职问责追责较少,导致一些党员、士官发挥作用不自觉,不谋连队建设发展;对于少数党员、士官发牢骚、讲怪话、讲小圈子、捕风捉影等旧习陋习,教育引导多,开刀动真格少。
    3、按纲抓建标准要求还不够高。今年以来,在上级党委的指导帮带下,连队支部坚持按纲抓建,取得了一定进步,但在实际工作中还存在一些不足。主要有以下三个方面:一是主动查找问题、解决问题、报告问题还不够勤。主要表现在满足于表面的安全稳定,对存在的问题隐患、薄弱环节查找不主动,掌握不及时,有时被动等待战士上报或者机关检查指出;对一些应由自身负责的问题解决不够主动,有时直接将问题上交,等待机关帮助;有时在管理中出现一些过失纰漏,影响比较差,考虑到维护连队形象,就自行处理,不愿主动向上级报告;二是抓末?si涫岛土庸芾砘共还皇怠V饕硐衷诠ぷ髀涫瞪嫌写蛘劭鄣南窒螅惺惫诳粗啬芊竦玫搅斓伎隙ǎ砸恍┚P曰⌒怨ぷ鞴刈⒉还弧⒂昧Σ欢啵挥惺倍陨霞斗峙涞墓ぷ髑鸲源阅艹龀杉ā⒓Э斓氖虑椋杆偻度肴肆ξ锪葑ヂ涫担砸恍┘е芷诔さ脑蚬刈⒉还唬贫豢欤欢杂诹庸芾砻挥腥险嫒パ芯吭跹蚜咏ㄉ韬茫窍胱帕釉跹疟冉纤承乃呈郑衔灰油瓿纱笙钊挝癯錾繁0踩怀鑫侍饩涂梢浴H浅锘ぷ鳌⒔饩鑫侍狻⒅共还幌浮V饕硐衷诙怨ぷ骷苹浴⑶罢靶圆还磺浚嬉庑员冉洗螅笙罨疃惺泵挥凶约合晔档姆桨福肮哂诟派霞栋才抛撸辉诠ぱ堋⒐ぱ得芡怀鍪保谥卮笕挝窈腿粘9ぷ鹘恢保谏霞栋才藕妥陨砑苹逋皇保吵镄骰共还蝗嫦钢拢惺蓖沸鹘隙嗳菀坠舜耸П耍惺比挝窠现厝菀仔母∑辍U莆照绞考部嗷共还蝗妫感墓ぷ魇苯羰彼桑惺倍哉绞啃陆⑸募彝ケ涔省⑺枷肫鸱荒艿谝皇奔洳炀酢?br>二、剖析原因
    剖析上述问题的根源,主要有以下方面原因:
    1、学用结合不够紧密。支部一班人学习相对其他人态度比较认真自觉,但在深刻理解和融会贯通上还有较大差距。一方面是主动运用学习成果指导工作的自觉性不强,凭老经验老办法开展工作,把握工作标准不高,在追求质量效益上下功夫不够。另一方面,学习成果还没有真正转化为实实在在的能力,还不能很好地用科学思维和法规条令来解决实际问题。
    2、工作作风不够扎实。工作上还存在一定的形式主义,作风漂浮,不能真正深入官兵,对问题把握不准,工作指导的针对性、有效性不强,缺少一抓到底,反复抓、抓反复的恒心和韧劲,有抓抓停停、停停抓抓的现象,缺少事不过夜的强烈敬业精神和紧迫感。抓工作存在把布置了、讲过了当作落实了的现象,结果是工作没少干,力气没少花,成效却不大;对官兵缺乏手把手的帮带,面对面的指导,要求讲的多,帮助提高少。
    3、抓建标准不够严格。存在着思想认识不够到位,强调任务多、工作忙,只要把上级交待的事情干完就可以了,没有牢固树立干出高标准的 ……(未完,全文共3030字,当前只显示1683字,请阅读下面提示信息。收藏连队党支部对照检查材料

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