标题：县委组织部关于开展群团改革工作的情况汇报

县委组织部关于开展群团改革工作的情况汇报 根据群团组织改革工作要求，我部以推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动为抓手，着力于打造群团干部队伍建设、提升基层党建水平、擦亮“驻点联系服务群众”品牌，切实使“党建促群建”工作落到实处。 一、激活党建带群建，党群共建促发展 以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动为契机，在全县党组织推行“支部主题党日”、“党员固定学习日”做法，严格落实三会一课制度，通过微党课学习、文体活动、红色教育、志愿服务等多种形式，使党员牢固树立“四个意识”和为民服务的宗旨意识，在增强党支部的凝聚力和战斗力和发挥党员先锋模范作用的同时，带动工、青、妇女、“两新”组织及其成员广泛参与社会治理工作。以**县个私协为例，由协会党委委员兼任其协会工青妇等群团组织负责人，在建强支部战斗堡垒作用的同时，充分发挥基层群团组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。个私协党委结合工作实际，组织全体协会党员、会员开展形式多样的组织生活和社会公益活动，特别是创建文明县城工作中，个私协党委带领群团组织，开展各类精神文明创建活动，引导9000多名会员遵法、学法、守法、用法，加强诚信经营、诚信建设，发挥出积极的社会作用。 二、着力打造以专职干部为骨干力量、挂职兼职干部为重要支撑的充满活力的群团组织干部队伍 （一）在参公事业管理的群团组织党组织探索实行“专挂兼”机制。目前，除县妇联、县科协、县残　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1040字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：县委组织部关于开展群团改革工 县委组织部长2017年度述职述德述廉报告 县委组织部党建法治共建推动党建工作法制化工作小结 县委组织部长基层党建工作述职报告 县委组织部2017年工作情况报告 区残联关于群团改革进展情况的汇报 县委组织部长在镇村级组织换届工作动员会上的讲话 县委组织部年度工作总结范文 县委组织部年度工作总结 县委组织部上半年工作总结 县委组织部建立组工干部“五个一”党建工作联系点制度 县委组织部长在全县“两学一做”学习教育工作暨落实基层党建重点任务推进会上的讲话 县委组织部2017社会管理综治宣传月活动方案 县委组织部关于科级干部执行轮岗交流和任职回避等政策规定情况的自查整改报告 设优异的村作为村级组织标准化建设示范点，并于年底前完成农村（社区）党组织标准化建设，着力提升村（社区）党组织建设规范化和制度化水平，全面增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。二是选好农村党组织带头人，充实基层工作力量。首先是注重选拔推荐年轻干部。全县167个村（社区）新一届“两委”干部平均年龄45.8岁，40岁以下的251名。其次是注重培养选拔妇女干部。全县共选出妇女干部264名（比上届增加33名），占比32.1%，每个村（居）委会均至少配备了1名妇女干部，其中29名妇女当选为村支书、主任一职。再次是注重把“好人+能人”选配进新一届“两委”班子。新一届村“两委”干部中，共有致富带头人139名、农民专业合作社负责人4名、外出务工经商返乡人员51名、回乡大中专毕业生7名、复员退伍军人11名、乡村医生教师5名，“两委”班子结构得到进一步优化。三是加大村级组织工作经费保障力度，切实加强基层工作阵地建设。在落实村办公经费方面，2017年按照每个行政村7万元划拨办公经费，其中省、市财政负担**元、县财政负担**元；在落实社区办公经费方面，由县财政统筹8个社区办公经费，按每个社区每年**元标准下拨。在加强党支部工作基本保障方面，对照上级相关要求，严格落实每年对10人（含）以下村党支部补贴**元，对10—20人（含）村党支部补贴**元，对20人以上村党支部补贴**元。在提高在职村（社区）“两委”岗位补贴方面。2017年村“两委”干部人均工资水平约**元/月，较去年同期提升约**元，提升幅度达34%，大大提高了村“两委”干部工作积极性。 （二）全力推进非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”工作。一是认真推进非公有制企业和社会组织党的组织和工作覆盖工作。按照成熟一个、组建一个的党建工作要求，各基层党委做好调查摸底工作，定期对所属的“两新”组织组建党组织开展调研和筹建工作，扩大“两新”组织党组织工作的覆盖面，目前，全县通过采取单独或联合组建的形式建立“两新”组织党组织61个，“两新”组织党组织的覆盖率96%，选派187名党员干部为“两新”组织党建指导员，“两新”组织党的工作覆盖率达到100%。二是要求各“两新”组织党组织开展“两新”组织党建带群建工作。加强对“两新”组织基层党、群建设工作的具体领导和政策指导，继续推进“两新”组织党建带群建工作，努力提高群团组织在“两新”组织覆盖率和群建水平。至此，我县在已建党组织的“两新”组织中，采用单独或联合组建形式，已建立工会组织68个，工会组织覆盖率94.4%；已建立团组织12个，占可应建团组织的12个“两新”组织的100%；已建立妇女组织29个，覆盖“两新”组织58个，占可应建妇女组织的61个“两新”组织的95.08%。三是及时完善和落实“两新”组织党建工作经费保障，确保党组织活动正常开展。2016年，省、市、县财政划拨我县2016年度“两新”组织党组织的党员活动及党务工作者津贴经费**万元，我县按要求及时联系县财政下拨给有关党委财政专项账户逐月发放。2017年7月，已全面完成“两新”组织党组织省财政党建经费和“两新”组织党组织市财政党建经费统计申报工作。 四、着力强化服务职能，擦亮“直接驻点联系服务群众”品牌。 （一）抓重点，推动中心工作有效开展。在县委统一领导下，全县13个县级工作组、167个工作团队在每月一次的联系群众工作中，切实以“三个全域、两大攻坚”战略行动为引领，紧密结合村“两委”换届、农综改、精准扶贫等中心工作来开展。一是注重与村“两委”换届工作和主题宣讲活动相结合。开展“听民意、促换届”主题式调研活动、“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”、“学习宣传十九大精神”主题式宣传活动，将调研、宣传效果转化为一项一项的工作举措,坚持不懈狠抓落实,全力推动**生态发展、绿色崛起。截至目前，全县共走访联系群众约10.4万户26.2万人次，收集群众反映的问题1684件，已解决1642件，投入帮扶资金和物资约552万元，为群众办实事2939件。二是注重与农村综合改革相结合。县、镇团队深入镇村宣讲农村土地置换整合的目的、意义、原则和开展方式，争取群众理解与支持，实现从“要我置换”到“我要置换”。截至2017年11月，全县已完成颁证户数88687户，发证率占2013年土地承包农户数96.75%。三是注重与精准扶贫相结合。县镇工作组（队）成员积极把联系群众工作作为与群众交流感情、传达信息的“心灵桥”，协助所联系乡镇有针对性地因户施策，将各项扶贫政策、扶贫措施精准落到扶贫对象身上，使密切联系群众工作真正成为为民办实事、解难事的实事工程。 （二）抓问题解决，确保联系群众取得实效。县镇两级工作组（队）注重从实际出发，采取下乡调研、入户走访、重点约访、驻村蹲点、开展慰问等多种形式，深入联系点，倾听群众呼声，努力为群众排忧解难。一是结合节日慰问走访联系。利用春节、七一、国庆等重大节庆日子，县四套班子领导成员带头，深入到生活困难党员家中进行节日慰问，倾听群 ……（未完，全文共5613字，当前只显示2702字，请阅读下面提示信息。收藏县委组织部关于开展群团改革工作的情况汇报） 上一篇：县学习宣传贯彻《_谈治国理政》第二卷情况自查报告 下一篇：个人述职述廉述效报告 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 改革 改革开放 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结