标题:人社系统行风建设人人谈征文:正行风 树新风 努力践行“人社工作为人民” |
人社系统行风建设人人谈征文:正行风 树新风 努力践行“人社工作为人民” 改善民生、促进发展,是人社部门的神圣使命。如何践行“人社工作为人民”的理念,塑造人社部门新形象,让基层群众享受更为高效、便捷的人社服务,是我们每位人社工作者应该深入思考的问题。 __指出,_人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。推动作风行风建设,改进人社部门为民服务、提升服务的品质,是当前人社系统干部职工最大的初心和使命。紧扣人社干部的初心和使命推进作风行风建设,是促进 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略403字,正式会员可完整阅读)…… 三、提高工作效能,加大执行之力。一要尽职尽责。在其位,就要谋其政。作为_基层干部,如果碌碌无为、无所事事,名声扫地。要强化干事创业意识,找准自己的位子,明确自身所肩负的责任。二要狠抓落实。抓工作,抓而不紧,等于不抓;不抓落实,就会落空。干工作就要发扬稳、准、狠的精神,勇往直前、与时俱进、跨越发展。在落实工作中,无论任务多重、难度多大,干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓,不达目的不罢休。三要争创一流。高目标激发强动力。强动力引领快发展。只有定位上的高起点、高效能,才会落实在高速度、高效能。因此,领导干部要牢固树立“争创一流”的工作理念,把争创一流作为工作的最高目标。四要营造氛围。作为基层单位,要营造良好的宽松愉快的工作氛围。领导作风会形成一种导向,影响民风;与之相对应,民风也会形成一种导向,影响领导作风。因此,在领导干部和群众之间要形成一种正确的舆论导向,形成合力。 四、严谨的工作作风,树立良好的个人形象。 作为企业基层党群工作人员来说,就需要培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中,要保持谨慎的工作态度,任何工作要细致入微,做任何事情要反复斟酌,仔细考虑,特别是对领导交待的任务,要认认真真地完成。工作上如果不注意摆正自己的位置,就会给人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持谦虚谨慎的作风,接人待物要讲和气,为人处事要真诚,说话办事要三思而行,时时处处保持一颗平常心,用自己的良好行为树立基层领导的良好形象。 我们每一位基层干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,以良好的个人形象 ……(未完,全文共1741字,当前只显示1048字,请阅读下面提示信息。收藏人社系统行风建设人人谈征文:正行风 树新风 努力践行“人社工作为人民”) 上一篇:局贯彻落实“两个条例”自查报告 下一篇:在“剖析典型案件推进以案促改”专题民主生活会上的发言提纲 相关栏目:纪委 作风 纪检讲话 人大讲话 建筑 水利 林业 其他重大节日纪念日专题 民政 换届 政务讲话 |