标题：政务服务中心领导班子2019年思想政治精神状态工作作风等方面问题专题民主生活会对照检查材料

政务服务中心领导班子2019年思想政治精神状态工作作风等方面问题专题民主生活会对照检查材料 　　根据《关于认真开好2018年度机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，中心党支部对党的十九大精神，《_谈治国理政》第一卷、第二卷和《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是_总书记视察广东重要讲话精神进行了精心的组织学习研讨，进一步打牢开好民主生活会的思想基础，围绕民主生活会的主题是：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，广泛听取意见和建议，同时深入开展谈心谈话，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面深刻剖析，查找自身存在的差距和不足，明确今后的努力方向和整改措施，现将对照检查情况报告如下： 存在的问题 （一）思想政治方面。一年来班子虽然不断加强思想政治学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处，但还存在一些不足：一是班子集中学习的深度不够，学　……（快文网http://www.fanwy.cn省略759字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：政务服务中心领导班子2019 在政务服务热线业务培训会上的讲话 在旗党务政务服务中心工作委员会旗党务政务服务中心挂牌仪式上的致辞 在2018年全县政务服务工作会上的讲话 乡便民政务服务大厅考勤管理制度 乡镇推行“六个一”政务服务新模式改革实施方案 县安全生产监督管理局“互联网+政务服务”工作自检自查报告 关于新建政务服务中心大楼的建议方案 政治功能四个意识四个自信工作作风等方面个人对照检查材料 政治功能四个意识四个自信工作作风等方面党支部领导班子对照检查材料 四个意识四个自信工作作风等方面党支部书记对照检查材料 在政务服务工作会议上的讲话 市政务服务中心管理办公室2017年工作总结 区政务服务管理局2017年上半年工作总结和下半年工作计划 持爱岗敬业、积极向上的精神面貌方面与区委区政府要求有差距。五是意识形态工作的落实，经验的积累不足，对成功做法、鲜活经验总结、交流和推广不够及时，对意识形态工作中出现的问题未能及时发现改正。 　　（三）工作作风方面。虽能够贯彻执行中央八项规定精神，党支部对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解，但还存在以下不足：一是有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情。二是形式主义方面，学习的自觉性和积极性有待进一步提高，平时学习的自觉性差，学习流于形式，不够深入，个别领导干部不善于学习、不谦虚学习。三是官僚主义方面，存在着实际工作不深入，有检查验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。四是享乐主义方面，有的同志精神懈怠，满足现状，缺乏奋斗精神，既不在思想上求真求实、深入研究问题，又不在工作上求进求为、锐意进取，但求保平安、消极守摊子。五是贯彻执行中央八项规定精神，严肃机构改革各项纪律，清正廉洁、秉公用权，从曾志权案中反思、认识、汲取教训，引以为戒的意识不够强、领会不够深刻。 二、存在问题的原因分析 一是思想不够解放，创新意识不强。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够，政府职能由管理型向服务型转变得较慢。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。 二是工作思路不清，协调配合不够。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响干部职工工作的积极性和主动性。 三是服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现。应充分认识到我们的工作重点在政务服务，工作对象是广大市民群众，要保稳定抓发展，必须充分了解群众办事的需求，做到为民、便民、利民。四是开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。 三、改进方法和努力方向 （一）坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的十九大精神，_总书记视察广东重要讲话精神。认真领会_新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力。 （二）增强服务意识，不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化领导班子的团结建设。坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象；二是强化领导班子的素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。 　　（三）深入基层加强调研,切实解决群众关心的热点、难点问题。班子成员要坚持深入基层，针对改革、发展、稳定中的热点，带有政策性、全局性和特殊性的问题，开展专题调研。改进调研方式，做到真正深入基层或通过12345政府服务热线听真话、访实情，了解群众疾苦，解决群众困难。 　　（四）进一步改进工作作风，努力提高为人民服务的质量。能立即解决的立即解决，不能立即解决的限定工作时限办理。树立勤工作、求上进的良好氛围，创新工作方法，努力提高驾 ……（未完，全文共3552字，当前只显示1973字，请阅读下面提示信息。收藏政务服务中心领导班子2019年思想政治精神状态工作作风等方面问题专题民主生活会对照检查材料） 上一篇：民主生活会对照检查材料 下一篇：2019民主生活会县委领导批评意见清单 相关栏目：政府 政务讲话 政府报告 服务 财政 人事 干部 换届 宣传讲话 思想汇报 解放思想 政协 政治 政协讲话 政治法律 作风 工商 调研报告 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料