| 标题：企业党建文化建设实践研究 |
| 企业党建文化建设实践研究 一、前言 __报告一共有3.2万字，其中专讲_建设的文字就有4100字之多，占整体篇幅的八分之一多，从篇幅上就充分表现了_报告对党建问题的重视。那么企业党建文化建设就显得尤其重要了，企业党建文化是企业重要的_竞争力和软实力。在___，企业必须以党建为引领，构建特色鲜明、科学先进的企业文化，以保证企业健康、持续发展。企业党建文化建设工作在国有企业生产经营过程中是不可或缺的重要内容。 二、企业党建文化内涵 企业党建文化作为一种特殊的、内涵丰富的文化形态，既具有一般意义上的文化特征，又具有独特的党建特征。首先，企业党建文化具有传承性和变革性。随着历史的进步和时代的发展，企业党建文化也在与时俱进、不断变革。其次，企业党建文化具 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略579字，正式会员可完整阅读）…… 2.以_先进性建设为主线，促进企业党建文化内容创新。企业的党建文化建设工作需要充分结合企业发展战略目标以及发展规划，实现企业可持续发展的企业_价值观，这也反映到企业不同时期的发展诉求上，而我党路线的先进性是企业发展的始终主线。 （二）企业党建文化建设要提升组织文化的执行力 1.实施党政一体化机制。企业党建文化建设工作之初应该实施党政一体化运行机制，来不断完善企业内部管理方面的相关配套制度，这就需要在企业党委领导下组织部门具体负责党建工作，宣传部门来进行有效的宣传工作，二个部门在党委统一领导下争取实现党委精神有效融入企业文化机制。 2.企业党建工作要不断完善基层党组织建设等方面工作建设上，同时落实各级党委紧抓企业内部的党建工作责任制度完善中。 四、企业党建文化建设基本对策思考 文化是一个企业的立身之本，也是企业文化建设的成事之基。企业文化建设的实质是强调以人为本和团队精神，是一种现代企业管理方式。从企业党建文化建设的角度来说，在企业_基层组织把员工的集体主义纳入企业管理体系中，有利于企业持续健康发展，有利于形成员工价值体系和全体员工认同的企业文化，从而增强企业的凝聚力和向心力，树立良好的企业形象，促进企业的全面发展。 （一）树立先进的企业党建文化理念，提升文化建构自觉。要加强企业党建文化建设，就必须要树立起先进的党建文化理念，即要让企业管理层充分意识到，企业党建文化是企业文化的重要组成部分，以党建文化为文化先锋旗帜，引领和弘扬先进文化，对于保持_先进性和生命力有着重要的意义。在此基础上，企业管理层还必须深入学习党建文化的具体含义、基本特征与任务，要掌握党建文化的建构规律，不断提高党建文化建构自觉性。应敢于主动担当，在遵循党建文化建构规律的前提下，自觉地推进党建文化建构，自觉地学习、弘扬、实践党建文化所包含的思想观念、组织观念、行为观念、价值观念、标识观念。 （二）吸收优秀的文化精华，不断充实企业党建文化。党建文化的建构，应遵循“继承中发展，融合中创新”这一文化发展基本规律。党建文化的建构，不但要展现出当代文化精髓，而且还要继承中国传统文化中的优秀精神、融合西方文化中的合理内容，只有如此，才能使党建文化具有时代性、民族性、历史性、世界性。脱离当代文化，党建文化就会与当前的时代、社会脱节，不能与时俱进，无法满足社会发展的需求；脱离传统文化精神，党建文化就会显得陌生，无法被_和全社会所理 ……（未完，全文共2501字，当前只显示1505字，请阅读下面提示信息。收藏企业党建文化建设实践研究） 上一篇：一季度安全生产工作总结 下一篇：质量强县月工作总结 相关栏目：公司 企业讲话 七一党建专题 文化 宣传讲话 建筑 大学生 社会实践 调研报告 综合论文 |