标题:四举措强化干部队伍建设
四举措强化干部队伍建设

今年以来,镇党委、政府践行全面从严治党要求,严抓干部监督管理,强化干部队伍建设,补充完善各项干部管理制度,健全各项奖惩机制,完善关爱机制,常态化组织干部学习教育培训,多措并举强提干部综合素质,树牢“人民公仆”形象。
加强组织领导,完善各 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略224字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 励机制,激发干部工作动力。镇党委、政府坚持奖惩结合原则,对工作散漫滞后、迟到早退、遵守制度不严等行为的干部进行处罚,并对工作表现突出、自觉遵守工作纪律及各项制度规定的干部进行奖励,体现奖罚分明,同时将干部遵守各项规章制度的表现与年底考核评优评先进挂钩,激励先进鞭策后进,形成有对比、有奖惩的良性竞争氛围,激发干部内在工作动力,掀起全体领导干部比学赶超的工作热潮。
    强化学习培训,提升干部业务能力。镇党委、政府为抓好干部“再学习、再教育”工作,以当前重点工作、_省州县委下发的相关文件精神及重要会议精神、_最新方针政策等内容为学习重点,组织全体领导干部每周周一上午进行集中学习,每周确定2-3名干部进行领学,让每一位干部都参与其中,提高学习覆盖面,并要求每位领导干部做好学习笔记,一般干部学习笔记统一交由党委副书记审阅,领导学习笔记交由党委书记审阅,不断引导干部加强理论学习,用理论指导实践,提升自身业务能力。
    完善关爱机制,增强干部归属感。建立完善干部健康档案,指定专人实行动态管理;经常性 ……(未完,全文共968字,当前只显示583字,请阅读下面提示信息。收藏四举措强化干部队伍建设

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