标题:行政服务中心巾帼文明岗事迹材料
行政服务中心巾帼文明岗事迹材料

  **行政服务中心有一支优秀的精英队伍——**政务服务管理大队,一支女性占比超78%的“巾帼”团队。她们是坚守初心、规范管理的先进典型。她们信念坚定、一丝不苟、善于作为,体现了勇立潮头的责任担当;她们勤奋好学、不断钻研、崇尚交流,体现了精益求精的表率担当;她们严于律己、精耕服务、心系群众,体现了一心为民的使命担 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略297字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:行政服务中心巾帼文明岗事迹材
  • 2021年市行政服务中心迎接上级党建工作调研工作汇报

  • 行政服务大厅建设局窗口优秀_员事迹材料

  • 行政服务中心管委会2019年经济社会发展情况及2020年工作打算

  • 行政服务中心开展“七查七纠”问题清单

  • 县行政服务中心2018年工作总结及2019年工作计划

  • 县行政服务中心关于做好重点项目全程跟踪服务工作的意见

  • 关于印发《行政服务中心权力运行风险点及防控措施》《行政服务中心权力运行流程图》的通知

  • 行政服务中心主任述职述廉报告

  • 县行政服务中心“放管服”大会表态发言

  • 市行政服务中心致力以优质高效服务取信于民

  • 关于深入开展巾帼文明示范岗创建活动的实施意见

  • 行政服务中心党组全面从严治党主体责任清单

  • 在地税局“巾帼文明岗”授牌庆功会上的讲话

  • 管服”改革,畅通“绿色通道”,新建“24小时”公安便民自助区,打通群众办事的堵点、难点,进一步拓展了便民利民服务渠道,创新设立全程导办、精准协办等个性服务模式。2021年,大队四个季度均荣获新区政务服务中心红旗窗口荣誉称号,3名工作人员先后被评为窗口服务标兵。
      二、全力提升“综窗”服务质量。为让周围群众享受办事“马上办、就近办、一窗办、一次办”的便利,大队与各派出所持续加强队伍建设,推出“火苗计划”。对派出所综合窗口人员开展师徒结对,由大队政治能力强、业务水平精、作风素质硬的老同志担任“教师”。促进加强“综窗”工作人员政治能力建设、业务技能锤炼、纪律道德教育,为派出所窗口人才建设提供储备,推动队伍综合素质和整体战斗力的全面提升,全力打造派出所品牌“综窗”。
      三、加速度助力企业复工复产。大队在筑牢疫情防控防线基础上,以“企业有需要,我们有作为”为服务口号,及时组建“解忧服务队”,以注重帮助企业解决复工复产中存在的实际困难为工作目标,通过主动宣传提醒、畅通沟通互动、出台便捷措施、多部门联动等方式,持续优化服务管理措施,主动服务企业复工复产,助力新区经济加速跑。以“宜企警盾”为牵引,与新区重大企业项目落地前建立对接联系机制,梳理涉及公安政务服务“一揽子”业务清单,“一站式”办理。同时,在服务群定期发布预警,对辖区高发涉企案件、侵害企业新型案件进行宣传预警,提高企业 ……(未完,全文共1283字,当前只显示772字,请阅读下面提示信息。收藏行政服务中心巾帼文明岗事迹材料

    上一篇:残联落实县人大会议对依法行政工作提出的意见建议情况的工作报告
    下一篇:学校2022年上半年党建工作总结

    相关栏目:政府 人事 行政 服务 财政 妇联 三八妇女节专题 文明 宣传讲话 模范 事迹推荐 七一党建专题 八一双拥专题 剖析整改 学习材料 申报材料