标题:人力资源和社会保障局非公经济专业技术人员和_职业者职称评审工作情况总结
***人力资源和社会保障局非公经济专业技术人员和_职业者职称评审工作情况总结

为了进一步壮大各行业各领域专业技术人才队伍,充分激发和释放各类人才创新创造活力,我局按照市人社局《关于印发***民营企业 非公经济组织专业技术人员和_职业者职称评审工作实施方案》(* ……(快文网http://www.fanwy.cn省略226字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:人力资源和社会保障局非公经济
  • 州人力资源和社会保障局2022年“放管服”改革工作汇报材料

  • 2023年州人力资源和社会保障工作要点

  • 区人力资源和社会保障局开展2022年清理整顿人力资源市场秩序专项行动先进事迹材料

  • 区人力资源局2022年工作总结和2023年工作计划

  • 区人力资源和社会保障局2022年年底工作总结

  • 县人力资源和社会保障局2022年全年工作总结与2023年工作计划

  • 2022年人力资源部工作总结

  • 银行人力资源现状及团队建设分析报告

  • 县人力资源和社会保障局2022年党建工作总结及2023年工作思路

  • 人力资源服务业工作情况汇报

  • 人力资源和社会保障局局长任职承诺(任职表态发言)

  • 海外分公司人力资源管理年终工作总结

  • 市人力资源和社会保障局 中小企业惠企政策落实情况自评报告

  • 政策进行宣传,做到政策全覆盖、无死角,同时,各业务主管单位结合自身工作,在田间地头,工厂企业、建筑工地进行政策宣传,推动“政策进企业”“政策进社区”“政策进乡村”。各业务单位7月-8月共进行政策宣传解读40余场次,发放天水市职称政策“一点通”100余份,服务人数5500余人。
    二是加大摸底。在进行政策宣传的同时,,在特色农业领域(果品产业、蔬菜产业、畜牧产业、花卉苗木)、文化领域(木雕、脊兽、戏剧)、建筑工程等领域全方位开展有意申报职称人员的摸底工作,共有,128人申报职称,其中,申报高级职称9人,申报中级职称63人,申报初级职称56人。
    三是做好服务。非公经济组织职称评审工作与本年度职称评审工作同步进行,我局将不断改进和优化职称申报服务方式,创新服务手段,不断改进改进非公组织职称评审服务方式,能与其他部门信息共享获取相关信息的,不再要求提供证明材料,高质量做好资格审核、信息比对、材料核实等相关工作,对企业中存在未按时完成继续教育学习任务的情况,及时督促开展补学补考工作。同时公布职称评 ……(未完,全文共974字,当前只显示586字,请阅读下面提示信息。收藏人力资源和社会保障局非公经济专业技术人员和_职业者职称评审工作情况总结

    上一篇:__精神宣贯会议主持词
    下一篇:在人社局提升基层卫生服务能力专题调研座谈会上的发言

    相关栏目:大学生 社会实践 劳动保障 统战 教师 党务讲话 商场 质检 科技 人事 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结