| 标题：党支部2024 年度组织、人 资、党建工作要点 |
| 党支部2024 年度组织、人 资、党建工作要点 2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。2024年党支部以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，巩固主题教育成果，坚决落实上级党委安排部署，聚焦提升党建价值创造能力，切实将党建优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势，使生产经营指标屡创新高，各项重点工作亮点纷呈，为引领保障公司改革发展注入强大动力。结合实际，制定2024年度组织、人资、党建如下工作要点。 一、总体要求 紧紧围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想为主线，全面贯彻落实党的二十大精神，坚决贯彻_总书记关于国有企业党建工作的重要论述，特别是关于国有企业要成为党和国家最可信赖的依靠力量的重要指示精神，按照集团党委部署要求，遵循新疆工作总目标，紧盯全年任务目标，聚焦高质量发展主题，以发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点，坚定“十四五”战略不动摇，咬定集团战略工作不放松，统筹抓好市场开拓、项目建设、深化改革、党的建设、反腐倡廉等各项工作，全面实施“党建+六大工程”，以高质量党建引领保障公司高质量发展。 二、主要目标 全面落实集团党的建设工作部署，围绕“聚焦一个主题、突出四个引领、强化五个保障”工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略937字，正式会员可完整阅读）…… 5.突出实绩考核，打造奋勇争先的干部队伍。牢牢扭住以“自然生长法则”为内生动力的绩效考核“牛鼻子”工程，按照国有企业“四项经济工作”落实机制要求，开展绩效考核，细化量化考核内容及指标，将考核结果与干部选拔任用、教育培训、评优树模相结合，通过正向激励和反向倒逼，树立奖优罚劣、鞭策后进的鲜明导向。 6.突出实干担当，树牢选人用人鲜明导向。严格执行《推进领导干部能上能下规定》，对精神状态不佳、工作作风不实、推进工作不力、涉嫌违纪违法等方面的领导干部予以调岗、免职或撤职，推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，激励广大干部在新时代新征程上忠诚履职、担当尽责，增强公司发展的内生动力。 （三）加强对干部全方位管理和经常性监督 7.前移监督关口，建章立制打好“预防针”。加强全方位管理，把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来，坚持把纪律和规矩挺在前面，不断扎紧制度的“铁笼子”。健全领导干部“八小时外”监督管理办法，细化“三圈”监督管理清单，完善“八小时外”事项报告制度，健全联席会议工作机制，推动纪检、财务、经营等部门信息共享、联动研判、快速响应，持续提升监督质效。 8.聚合监督力量，强网补链筑牢“防火墙”。在日常监督上下功夫，坚持抓早抓小、防微杜渐。深入实施“廉洁齐家、清风治家、幸福进家”系列助廉行动，定期召开领导干部座谈会，通过问卷调查、互动测评、走访了解等方式，及时掌握干部“八小时外”廉洁自律、社会交往、家庭生活等情况。同时与属地公安局加强联系，引导他们有序参与“八小时外”监督活动，持续拓宽监督信息来源。 9.强化监督实效，持之以恒吹响“冲锋号”。定期组织开展警示教育，签订廉洁从业承诺书，开展明察暗访，及时反馈问题、限期督促整改。针对干部监督过程中发现的各类问题，按照问题性质和严重程度，分类别进行预警管理，推动监督工作更加精准高效。 （四）聚焦增强党组织政治功能和组织工作 10.突出政治建设，不断增强政治领导力。要提升政治能力，在做好党员干部政治学习的基础上，加强对普通职工的政治教育引导，增强普通职工对党的认同和信任。要强化党支部的领导把关作用，根据《党支部工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等有关要求，参照落实重大事项党组织前置研究要求，结合实际制定《支委会会议议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》，厘清支委会、总经理办公会的权责边界，明确支委会对公司的人、财、物等较大生产经营工作进行集体研究把关，确保党支部的职责、权力与地位和作用相匹配，切实让党支部在各项工作中唱主角。要严肃党内政治生活，严格执行党章和党内政治生活准则，严格执行重大事项请示报告制度，严格“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等党内政治生活，严格贯彻民主集中制，严格遵守党章党纪，做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。 11.突出教育引导，不断增强思想引领力。要着力抓好政治学习，认真落实“第一议题”制度，认真落实党支部“三会一课”、职工每月政治集体学习制度，通过支部会议及时跟进学习_总书记最新重要讲话文章和重要指示批示精神，推动“第一议题”转化为“第一行动”。要着力抓好宣传引导，聚焦主责主业，创新形式，丰富载体，通过调研宣讲、活动宣教、媒体宣传、典型宣扬等在单位内部营造风清气正、团结和谐的良好生态和积极进取、健康向上的浓郁氛围。 12.突出凝心聚力，不断增强群众组织力。用心做好群众工作，切实服务好职工，对关系职工切身利益的事项，加强研究把关，确保职工利益不受侵害。广泛开展文化体育活动，公司要发挥工会、团支部的桥梁纽带作用，根据新时代文化建设特点，创新形式，适时开展文化体育活动，丰富职工业余文化生活，激发干部职工干事创业激情，增强党支部的凝聚力和号召力。 13.注重发挥党组织政治核心作用。严格落实主体责任，把党建工作列入工作议程，半年进行一次党建工作专项汇报、召开一次党建工作推进会，做到年初有工作计划、年底有总结。紧紧围绕新疆工作总目标和上级部门工作部署，在贯彻落实中发挥领导作用，强化政治引领，发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用，引领公司党支部自觉贯彻党的主张，确保工作方向正确。 （五）充分发挥党员先锋模范作用，从严从实抓好党员队伍建设。 14.突出相融互促，不断增强工作推动力。提升党建工作实效，把促进公司各项工作发展作为党建工作的出发点和落脚点，探索实施“党建+市场”，推动党建工作与公司经营管理工作深度 ……（未完，全文共4385字，当前只显示2436字，请阅读下面提示信息。收藏党支部2024 年度组织、人 资、党建工作要点） 上一篇：2024年全省乡村党组织书记乡村振兴专题培训班讲话 下一篇：镇全域旅游汇报材料 相关栏目：共青团 七一党建专题 五一和五四节日专题 畜牧 学期 年终总结 季度半年 春节元旦佳节专题 六一儿童节专题 中秋节和国庆节专题 组工 组织讲话 党会报告 人大 法院 模范 人事 计生 部队 人才 公关 民政 党章 职工 换届 政务讲话 人大讲话 政法武装 个人总结 八一双拥专题 其他重大节日纪念日专题 物业 商业 民营招商 计划规划 |