标题:某县以高质量党建引领乡村全面振兴经验交流材料
某县以高质量党建引领乡村全面振兴经验交流材料


今年以来,我县坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,全面落实中央农村会议和中央一号文件精神,聚焦组织领航、队伍建设、乡村治理,坚持以基层“党建笔”点燃乡村振兴“新引擎”,绘就美好乡村新画卷。
一、坚持组织领航,绘就乡村振兴组织“画卷”。坚持把抓基层打基础作为长远之计和固本之举,不断夯实基层组织建设基础。一是与时俱进抓理论学习。坚持“党”字当家、“活”字为引、“实”字托底,探索制定主题党日“2+*”制度(即:交纳当月党费、集体学习党章党规和_总书记系列重 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略481字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 人才队伍,绘就乡村振兴人才“画卷”。推动各类人才向乡村振兴一线流动,不断激发乡村振兴内生动力。一是常态长效抓“动能”。建立村级组织职能职责服务、部门委托协助办理服务事项、公共服务事项禁入3张清单,明确具体职责58项,同比减少20项;探索制定文件会议、数据报表、机构牌子、调研督导、检查考核、证明事项、事务APP、工作群“八减”机制,推进村级基础数据“一张表”建设。全县发文、会议、督查同比下降33%、48%、41%,事务APP、证明事项同比减少60%、23.81%,清理规范村级标识标牌1116块,同比减少50%,真正让基层干部有更多精力时间抓落实、干实事。二是双向发力抓“赋能”。出台乡村振兴干部工作实绩奖惩办法,设立100万元奖金池,评选表彰县级优秀共产党员150名、优秀党务工作者100名、优秀网格员126名、优秀联户长30名,定向招录7名村“两委”干部进入机关企事业单位,19名优秀村干部享受乡科级副职经济待遇;出台乡村振兴干部工作实绩奖惩办法,设立100万元奖金池,坚持减负和增效双向发力,让基层干部干有希望、干有活力、干有奔头。三是引育管用抓“技能”。深化教育培训、健全日常管理,全面提升村级后备力量培育储备综合质效。当前,按照“一镇一册、一人一档”建立全县后备力量个人档案977份,每村(社区)平均储备后备人选5.25名;持续深化东西部联系协作帮扶,择优选派72名村干部(后备力量)跨省跨州跨县跟岗学习锻炼;贵阳市9个区(开发区)先进基层党组织与我县27个村党组织结对共建,累计帮助教育培训村“两委”干部(后备力量)280余人次。
    三、强化基层治理,绘就乡村振兴文明“画卷”。全方位、多渠道推进基层治理,着力构建共建共治共享的基层治理新格局。一是健全治理体系。持续抓好标准化规范化五星级党支部创建成果巩固提升,以“3451”工作法为抓手,健全以村级党组织为引领,村民自治组织、群团组织为基础,集体经济组织为纽带,其他社会经济组织为补充的村级组织体系,形成党组织领导下多元共治、网格管理的服务治理体系,推动村级党组织工作走向规范化、制度化,全面提升村级党组织管理服务工作质量。二是夯实治理效能。依托“一中心一张网十联户”“党小组+网格员+联户长”铁三角治理机制,全县共设立党小组835个、网格1244个、联户长 ……(未完,全文共2077字,当前只显示1250字,请阅读下面提示信息。收藏某县以高质量党建引领乡村全面振兴经验交流材料

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