| 标题：在全县职业技能提升推进会议上的讲话 |
| 在全县职业技能提升推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全县职业技能提升推进会议，主要任务是深入贯彻落实国家、省、市关于加强职业技能培训的决策部署，总结我县近年来职业技能工作的成效与不足，分析当前面临的形势与任务，安排部署下一阶段职业技能提升的重点工作，进一步推动我县职业技能人才队伍建设，为全县经济社会高质量发展提供坚实的技能支撑。参加今天的会议有县教育局、县人力资源和社会保障局、县总工会、共青团县委的主要负责同志，各乡镇（街道）分管职业技能工作的领导，各职业院校负责人，部分企业代表等。刚才，县教育局、*镇、*职业技术学校、*企业作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。 一、深刻认识职业技能提升的重大意义，增强工作责任感与紧迫感 职业技能是劳动者就业创业的核心竞争力，是社会生产力发展的重要推动力量。在当前经济社会发展的关键时期，大力推进职业技能提升工作，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。我们必须从战略和全局的高度，深刻认识其重要性，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感。 （一）职业技能提升是推动经济高质量发展的关键支撑 当前，我县正处于产业转型升级的攻坚期，传统产业亟待提质增效，新兴产业加速崛起，对技能人才的需求日益旺盛。据统计，我县现有各类企业家，其中规模以上企业家，在去年的企业调研中发现，%的企业存在不同程度的技能人才短缺问题，特别是高端装备制造、新能源、电子信息等新兴产业领域，技能人才缺口达人，缺口率超过*%。以产业为例，该产业去年产值达亿元，同比增长*%，但由于缺乏足够的高级技工，部分关键生产环节的效率仅为行业先进水平的*% ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1214字，正式会员可完整阅读）…… 近年来，我县在职业技能提升方面做了大量工作，取得了一定成效，但同时也存在一些问题和不足，我们必须清醒地认识到这些情况，以便明确下一步的努力方向。 （一）我县职业技能工作取得的成效 一是职业技能培训规模不断扩大。去年，全县共开展各类职业技能培训场次，培训人数达人，较前年增长*%。其中，农村劳动力转移就业培训人，城镇失业人员再就业培训人，企业职工岗位技能提升培训人。培训工种涵盖了电工、焊工、电子商务、家政服务等多个领域。 二是技能人才队伍不断壮大。截至去年年底，全县技能人才总量达人，较前年增长%。其中，高级技师人，技师人，高级工人，中级工人，初级工人。技能人才在全县就业人员中的占比达到%，较前年提高个百分点。在各类技能竞赛中，我县选手表现优异，去年在全市职业技能大赛中，我县获得一等奖个，二等奖个，三等奖个。 三是培训体系逐步完善。我县建立了以职业院校为主体、企业为依托、社会培训机构为补充的职业技能培训体系。目前，全县共有职业院校所，其中高职院校所，中职院校所，开设专业个，能够满足不同行业、不同层次的技能培训需求。同时，我们还认定了*家企业为职业技能培训基地，*家社会培训机构为定点培训机构，形成了多元化的培训格局。 四是政策支持力度不断加大。我县出台了一系列支持职业技能提升的政策措施，设立了职业技能培训专项资金，去年专项资金规模达万元，较前年增长%。对参加职业技能培训并取得相应证书的人员，给予一定的培训补贴，补贴标准根据不同工种和证书等级有所区别，最高可达*元。同时，对企业开展职工技能培训的，给予税收减免等优惠政策，激发了企业参与培训的积极性。 （二）我县职业技能工作存在的问题 一是培训针对性有待提高。部分培训项目与市场需求结合不够紧密，存在“重理论、轻实践”的现象，培训内容更新不及时，难以满足企业对技能人才的实际需求。例如，一些培训机构开设的电子商务培训，仍然停留在基础的网店搭建和运营层面，而对于直播电商、跨境电商等新兴领域的培训较少，导致学员毕业后难以适应市场变化。据调查，有*%的企业认为我县职业技能培训的针对性不够强。 二是技能人才评价机制不够完善。目前，我县技能人才评价主要以职业资格认定为主，评价标准过于单一，缺乏对技能人才实际工作能力和业绩的考量。同时，评价渠道不够畅通，一些具有丰富实践经验但未取得相应学历的技能人才，难以获得相应的职业资格认证。这在一定程度上影响了技能人才的积极性和发展空间。 三是企业主体作用发挥不够充分。部分企业对职业技能培训的重视程度不够，认为培训是政府和学校的事情，缺乏主动开展职工技能培训的意识和动力。一些企业担心员工培训后会跳槽，不愿意投入资金进行培训。据统计，去年我县仅有*%的企业开展了职工技能培训，远低于全省平均水平。 四是师资队伍建设滞后。职业院校和培训机构的师资力量不足，特别是缺乏具有丰富实践经验的“双师型”教师。部分教师的知识结构和教学方法较为陈旧，难以适应现代职业技能培训的要求。据调查，我县职业院校“双师型”教师占比仅为*%，低于全国平均水平。 五是资金投入仍需加大。虽然我县职业技能培训专项资金逐年增加，但与日益增长的培训需求相比，仍然存在一定的缺口。同时，资金使用效率有待提高，部分资金存在浪费和挪用的现象，影响了培训工作的开展。 三、明确下一阶段职业技能提升的目标任务，推动工作再上新台阶 针对我县职业技能工作的现状与问题，结合经济社会发展的实际需求，下一阶段我们要明确以下目标任务，推动职业技能提升工作再上新台阶。 （一）扩大职业技能培训规模，实现培训全覆盖 一是加大农村劳动力转移就业培训力度。围绕我县农村产业发展和劳动力转移就业需求，开展针对性的技能培训，力争到明年年底，完成农村劳动力转移就业培训*人，使有培训意愿的农村劳动力都能得到一次免费的职业技能培训。重点开展家政服务、餐饮服务、建筑施工等适合农村劳动力的培训项目，提高农村劳动力的就业能力。 二是加强城镇失业人员再就业培训。针对城镇失业人员的特点和需求，开展订单式、定向式培训，确保每位失业人员都能掌握一门实用技能。明年计划开展城镇失业人员再就业培训人，培训后就业率达到%以上。加强与企业的合作，根据企业用工需求，设置培训课程，实现“培训-就业”无缝对接。 三是推动企业职工岗位技能提升培训。鼓励企业结合自身生产经营需要，开展职工岗位技能提升培训，提高职工的技能水平和职业素养。明年计划推动家企业开展职工技能培训，培训职工人，其中高级工以上培训*人。对开展职工技能培训的企业，按照规定给予培训补贴和税收优惠。 四是拓展新职业新业态培训。随着经济社会的发展，新职业新业态不断涌现，我们要及时拓展培训领域，开展直播电商、人工智能、大数据等新职业新业态培训。明年计划开展新职业新业态培训*人，培养一批适应新兴产业发展的技能人才。 （二）提高培训质量，增强培训实效性 一是优化培训内容。建立培训内容动态调整机制，根据市场需求和产业发展趋势，及时更新培训课程和教材。加强与行业协会、企业的合作，邀请企业技术骨干和行业专家参与培训内容的制定和教材的编写，确保培训内容与企业实际需求紧密结合。例如，在开展智能制造培训时，要结合我县制造业转型升级的实际，增加工业机器人操作、智能制造系统运维等内容。 二是创新培训方式。推广“互联网+职业技能培训”模式，利用在线学习平台开展线上培训，方便学员随时随地学习。同时，加强线下实践教学，增加实训课时比例，确保学员能够掌握实际操作技能。例如，在开展电工培训时，线上进行理论知识教学，线下安排学员在实训基地进行实际操作训练，提高培训效果。 三是加强师资队伍建设。建立健全师资培养引进机制，鼓励职业院校和培训机构从企 ……（未完，全文共6555字，当前只显示3156字，请阅读下面提示信息。收藏在全县职业技能提升推进会议上的讲话） 上一篇：在全市国有资产盘活工作会议上的讲话 下一篇：在全市审计队伍建设与效能提升会议上的讲话 相关栏目：电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |