标题:在全县村(社区)组织换届工作动员会上的讲话
在全县村(社区)组织换届工作动员会上的讲话

同志们:
今天,我们召开全县村(社区)组织换届工作动员会,主要任务是深入学习贯彻_总书记关于基层党建和基层治理的重要指示精神,全面落实中央及省委、市委关于村(社区)“两委”换届的最新部署要求,动员全县上下统一思想、压实责任、严把程序,高质量完成今年村(社区)组织换届任务。大家都知道,2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键节点,也是我县推进乡村全面振兴、加快基层治理现代化的重要一年。村(社区)作为党和政府联系群众的“最后一公里”,其组织班子强不强、战斗力高不高,直接关系着“十四五”目标能否圆满收官,关系着群众对美好生活的向往能否落地见效。可以说,这次换届不是简单的“换人”,而是一次基层组织力的“重塑”、基层治理体系的“升级”、群众幸福指数的“加码”。下面,我讲三点意见。
一、提高政治站位,深刻认识这次换届的特殊意义
这次村(社区)组织换届,是在特殊年份、特殊背景下开展的,既是常规动作,更有特殊要求。全县上下要从政治和全局的高度,把换届工作作为当前基层党建的“头号工程” ……(快文网http://www.fanwy.cn省略784字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 拖拖拉拉”。这次换届,就是要让群众参与推荐、参与监督、参与评判,真正选出“自己信得过、办事靠得住”的当家人,用干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。
    二、聚焦关键环节,精准把握换届工作的具体要求
    换届工作政策性、程序性强,任何一个环节出错都可能影响整体成效。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向,紧扣“选、育、管、用”全链条,重点抓好“四个环节”。
    (一)前期准备要“摸准实情”,下好“先手棋”
    摸清底数才能精准施策。一要做好“三情”研判。从现在起到9月底,由乡镇(街道)党(工)委牵头,组织包村干部、驻村第一书记开展“拉网式”调研,重点摸清现任班子运行情况(是“强基型”还是“后进型”)、干部思想动态(是“安心干”还是“想调整”)、群众诉求期盼(最急最难的事是什么)。特别是对**村、**社区等曾经的软弱涣散村,要建立“个案档案”,分析问题根源,提前制定整顿方案。二要抓实经济审计。县农业农村局、财政局要牵头,9月中旬前完成所有村(社区)“三资”管理专项审计,重点查清集体资产是否流失、惠民资金是否挪用、工程项目是否规范,审计结果要在村内公示,给群众交一本“明白账”。三要强化业务培训。县委组织部将分3期对乡镇组织委员、换届指导员开展专题培训,重点讲解《中国共产党基层组织选举工作条例》、候选人资格条件、风险防控要点等内容,确保每个工作人员都成为“政策通”“活字典”。
    (二)资格审查要“从严从实”,守好“入口关”
    选什么样的人,就有什么样的导向。这次换届,我们明确“五不能、六不宜”负面清单(五不能:违法犯罪被判刑、存在涉黑涉恶问题、拉票贿选被查处、长期不履行义务、丧失行为能力;六不宜:搞封建迷信、恶意拖欠债务、群众意见大、履职不作为、违反计划生育、其他不适宜情形),必须严格执行。一要联审联查。由县委组织部牵头,联合纪委监委、公安、司法、信访等12个部门,建立“线上+线下”联审机制,对初步候选人逐一过筛子。特别是对“线上”查到的失信记录、涉诉信息,“线下”走访了解的群众口碑,都要交叉印证,坚决防止“带病提名”。二要拓宽来源。注重从致富能手、返乡创业人员、大学生村官、退役军人中挖掘人选,特别是对在外经商的**籍企业家、退伍军人**等_,要通过“乡贤座谈会”“一对一走访”动员回村任职。同时,每个村(社区)至少储备2名35岁以下后备干部,防止“青黄不接”。三要群众参与。全面推行“两推一选”(党员推荐、群众推荐、党内选举),在村民代表会议、居民议事会上公开介绍候选人情况,设置“群众提问环节”,让群众当场问、干部当场答,真正把选择权交给群众。
    (三)选举组织要“规范有序”,筑牢“防火墙”
    选举现场是换届的“关键战场”,必须细之又细、严之又严。一要严格流程。从选民登记、公告发布到投票计票,每个步骤都要对照《选举工作流程图》操作,特别是流动票箱管理,要明确“谁管理、谁监督、谁负责”,禁止代填代投、随意扩大流动范围。对老弱病残等特殊_,可安排专人上门投票,但必须全程录像留痕。二要防范风险。县换届办要会同公安、网信部门,建立“每日研判”机制,重点关注宗族_干扰、网络yq炒作、信访矛盾集中等问题。对**镇曾出现的“家族抱团拉票”苗头,要提前介入、谈心谈话;对可能出现的“线上yq”,要安排专人24小时监测,做到“早发现、早处置”。三要做好应急。每个村(社区)都要制定“突发事件应急预案”,明确停电、冲突、人员受伤等情况的处置流程,县乡两级要组建应急队伍,配备警li、医护人员现场值守,确保选举平稳进行。
    (四)后续衔接要“无缝对接”,跑好“接力赛”
    换届不是“一换了之”,新老班子顺利过渡才能确保工作不断档。一要有序交接。选举结束后3日内,原班子要将公章、财务账目、档案资料、办公设备等全部移 ……(未完,全文共3667字,当前只显示2037字,请阅读下面提示信息。收藏在全县村(社区)组织换届工作动员会上的讲话

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