| 标题：在县税务局干部大会上的任职表态发言 |
| 在县税务局干部大会上的任职表态发言 各位领导、同志们： 刚才，县委组织部**部长宣布了县委关于我担任县税务局党委书记、局长的决定，这既是组织对我的信任和重托，更是对我个人的激励与鞭策。站在这里，我深感责任重大、使命光荣。回顾过去，县税务局在历任班子带领下，全体干部职工扎根一线、攻坚克难，在组织税费收入、优化营商环境、服务地方发展中交出了一份扎实答卷；展望未来，2025年作为“十四五”规划收官攻坚的关键节点，我们既面临经济回升向好但基础尚不牢固的复杂形势，也肩负着推动税收现代化服务中国式现代化的硬任务。在此，我郑重表态：将以“归零心态”再出发，以“赶考姿态”抓落实，团结带领全局上下锚定目标、加压奋进，坚决完成好各项工作任务。下面，我从四个方面作具体表态。 一、铸魂强基，在政治建设上“立根固本”，始终做到对党忠诚、令行禁止 税务机关首先是政治机关，讲政治是第一要求。我将把加强党的全面领导贯穿税收工作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略683字，正式会员可完整阅读）…… 二是落实优惠政策“促增量”。紧扣2025年延续优化的税费支持政策，特别是支持科技创新、小微企业发展的阶段性措施，组建“政策落实专班”，通过“线上+线下”精准推送、“一对一”辅导，确保政策红利直达快享。今年计划开展“政策落实攻坚月”活动，联合工商联、行业协会走访企业200户以上，解决政策适用疑问50个以上，切实为企业减负增效，助力市场主体活力释放。 三是深化协同共治“聚合力”。主动对接地方政府“综合治税”平台，加强与自然资源、市场监管、银行等12个部门的常态化数据共享，重点推进股权转让、不动产交易等领域联合监管，今年力争通过信息比对查补税款800万元以上。同时，严格落实“欠税公告”“联合惩戒”机制，对恶意欠税行为保持高压态势，切实维护税收公平。 三、守正创新，在服务质效上“提档升级”，倾力打造一流营商环境 优化营商环境是税务部门的“必答题”，2025年我们要以“便民办税春风行动”第十一年为抓手，聚焦纳税人缴费人“急难愁盼”，推动服务从“能办”向“好办”“快办”转变。 一是推进“智慧办税”再提速。全面落实总局“便民办税缴费提质扩围”要求，升级改造办税服务厅功能区域，将80%以上高频业务迁移至电子税务局、“**税务”微信公众号，实现“掌上办”“指尖办”。试点“远程问办中心”，为老年人、残疾人等特殊_提供“视频导税+帮办代办”服务，今年力争线上办税率提升至98%以上，平均办税时长压缩至3分钟以内。 二是落实“精细服务”再提质。针对不同类型纳税人需求，推行“分类标签”服务模式：对大企业提供“一对一”税收健康体检，全年覆盖50户重点企业；对中小微企业开展“政策上门”活动，结合“春雨润苗”专项行动，重点解决融资、用工等涉税难题；对自然人强化个人所得税汇算辅导，通过社区网格员、志愿者“面对面”讲解，确保申报准确率提升至95%以上。 三是畅通“诉求响应”再提效。建立“收集—分析—反馈—改进”闭环机制，在办税服务厅设置“办不成事”反映窗口，开通“局长信箱”“税企直联”线上渠道，每日汇总纳税人诉求，3个工作日内反馈办理结果。每季度召开“税企座谈会”，邀请人大代表、政协委员、特约监督员参与评议，以外部监督倒逼服务优化，力争今年纳税人满意度保持在全省前十行列。 四、严管厚爱，在队伍建设上“凝心聚力”，着力锻造过硬税务铁军 事业发展，关键在人。我将以“严管就是厚爱”为导向，抓班子、带队伍、强作风，努力营造风清气正、干事创业的良好生态。 一是锤炼干部能力“强本领”。针对干部队伍年龄结构、专业能力特点，实施“青蓝工程”：选拔10名业务骨干担任导师，结对培养20名青年干部，重点提升税费种管理、大数据分析等实战能力；开设“每周夜学”课堂，围绕金税四期、数电票推广等内容开展专题培训，今年实现全员轮训一遍。同时，加大干部交流轮岗力度，年内完成30%基层分局长、窗口人员岗位调整，激发队伍活力。 二是树立实干导向“鼓干劲”。修 ……（未完，全文共2949字，当前只显示1775字，请阅读下面提示信息。收藏在县税务局干部大会上的任职表态发言） 上一篇：在区2025年纪检监察系统读书班开班式上的讲话 下一篇：在全局绩效专题推进会议上的讲话 相关栏目：税务 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 党委 动员大会 述职报告 竞职演说 会议发言 |