| 标题：在县作风建设以案促改警示教育大会上的讲话 |
| 在县作风建设以案促改警示教育大会上的讲话 同志们： 今天我们召开全县作风建设以案促改警示教育大会，既是落实省委、市委关于加强干部作风建设的具体行动，也是立足“十四五”规划收官攻坚关键节点，推动**高质量发展的一次集体誓师。刚才，县纪委监委通报了去年以来查处的12起作风典型问题，播放了《破防》《失守》两部警示教育片，相信大家都受到了强烈震动。这些案例就发生在我们身边，涉及项目审批推诿、惠民资金挪用、数据统计造假等问题，暴露出个别干部党性弱化、责任缺失、作风漂浮的顽疾。“十四五”收官不是“收场”，而是“大考”——今年我们要完成地区生产总值增长6.5%、民生支出占比稳定在78%以上、创成全国文明城市等硬指标，作风不过硬，再好的蓝图都是镜花水月。下面，我结合近期调研和思考，讲三点意见。 一、直面问题不遮丑，深刻认识作风建设的紧迫性 作风问题本质是政治问题，关系党的形象，关系事业成败。从近年来上级巡视巡察反馈、群众信访举报和我们自查情况看，我县干部作风虽持续 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略775字，正式会员可完整阅读）…… 二、靶向发力抓整改，以过硬举措推动作风转变 问题是改进的方向，攻坚是最好的突破。针对上述短板，我们要坚持“当下改”与“长久立”结合，重点打好“三场硬仗”： （一）打好“思想铸魂仗”，让“愿担当”成为自觉 作风问题的根源在思想，必须从根子上拧紧“总开关”。一是深化“学纪知纪明纪”专题教育。把《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》作为县委党校必修课，每月固定2天开展“作风淬炼日”活动，通过“案例复盘+情景模拟+群众评议”方式，让干部在“代入式”学习中受警醒。特别要针对基层干部，组织“走村串户话作风”活动，安排违纪干部回原单位“现身说法”，用“身边事”教育“身边人”。二是厚植“为民服务”情怀。开展“我为群众解一难”专项行动，要求所有科级干部每人牵头解决1件群众反映强烈的民生问题（如老旧小区管网改造、农村公交班次不足等），完成情况纳入年度考核；在政务服务大厅设立“办不成事”反映窗口，专门受理“推拖绕”问题，倒逼干部主动靠前。三是树牢“实干实绩”导向。今年起，县委将评选“攻坚先锋奖”“群众满意奖”，重点表彰在项目一线、信访前沿、乡村振兴中扛重活、打硬仗的干部，让“吃苦者吃香、流汗者流芳”。 （二）打好“制度管长效仗”，让“敢担当”有章可循 作风建设既要靠教育引导，更要靠制度约束。一是优化流程提效率。聚焦企业和群众“急难愁盼”，开展“流程再造”专项行动：对企业开办、工程审批等高频事项，推行“一窗受理、并联审批、限时办结”，确保平均办理时限压缩30%；对惠企政策落实，建立“免申即享”清单，变“企业找政策”为“政策找企业”。二是严管厚爱相结合。一方面，严格执行“首问负责+限时办结+满意度评价”全链条跟踪机制，对推诿扯皮、效率低下的干部，第一次约谈提醒，第二次通报批评，第三次调整岗位；另一方面，落实“三个区分开来”，建立干部容错纠错正面清单，对因探索创新出现的非原则性失误，予以容错免责，今年已明确“乡村振兴试错”“营商环境创新”等6类容错情形。三是强化科技赋能监督。依托“智慧**”平台，整合政务服务、12345热线、信访等多源数据，对干部作风问题实时预警。比如，通过分析群众投诉高频词，精准定位“窗口服务态度差”“政策解释不到位”等问题，靶向开展专项整治。 （三）打好“监督问责仗”，让“必担当”成为常态 没有监督的权力必然导致腐败，没有问责的作风必然流于形式。一是抓日常督查“不松劲”。县纪委监委联合县委督查室，组建4个作风巡查组，采取“四不两直”方式，每月至少开展2次明察暗访，重点查工作纪律、查服务态度、查任务落实。今年将特别关注“八小时外”社交圈、生活圈，对违规吃喝、违规收礼等问题“露头就打”。二是抓专项治理“不手软”。围绕省委巡视反馈的“乡村振兴领域作风问题”、市委关注的“项目建设滞后问题”，开展为期3个月的集中整治。对虚报冒领乡村振兴资金、违规干预工程项目等行为，从严从快查处，典型案例一律通报曝光。三是抓群众参与“不缺位”。开通“作风监督随手拍”小程序，鼓励群众对干部作风问题“一键举报”，对属实线索给予500-2000元奖励；每季度召开“群众评作风”座谈会，邀请“两代表一委员”、企业家、村民代表现场打分，结果向社会公开。 三、以上率下抓落实，以“关键少数”带动“绝大多数” 领导干部是 ……（未完，全文共3624字，当前只显示2013字，请阅读下面提示信息。收藏在县作风建设以案促改警示教育大会上的讲话） 上一篇：在国企公司“学雷锋·文明实践我行动”主题活动动员会上的讲话 下一篇：在市作风建设以案促改警示教育大会上的讲话 相关栏目：作风 建筑 纪委 教育 党委 动员大会 |