标题：党务工作者关于2025年支部规范化建设研讨发言材料

党务工作者关于2025年支部规范化建设研讨发言材料 各位领导、同事们： 作为一名负责具体党务工作的同志，我的日常工作就是记录、整理、通知、落实，看起来都是一些琐碎的“小事”。但在推进党支部规范化建设、提升服务大局本领的进程中，我越来越认识到，这些“小事”正是构筑起坚强战斗堡垒的一砖一瓦。如果说领导们擘画的是蓝图，那么我所做的，就是确保每一笔线条都精准、每一块基石都稳固。下面，我从操作执行的微观视　……（快文网http://www.fanwy.cn省略340字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：党务工作者关于2025年支部 2025年支部规范化建设研讨发言材料 研讨发言：以忠诚干净担当的实际行动纵深推进全面从严治党 在全省新型城镇化建设暨乡村振兴战略会议上的讲话 国有企业纪委廉洁文化建设工作情况的报告 区委组织部部长学习《_谈治国理政》第五卷学习研讨发言 党的二十届四中全会精神研讨发言：勇于担当、积极作为，不断开创机关党建工作新局面 在2025年公司党委理论学习中心组集中学习第五卷研讨会上的研讨发言 在县委理论学习中心组《_谈治国理政》（第五卷）专题学习会上的研讨发言 研讨发言：牢记嘱托、感恩奋进，真抓实干、勇毅前行 党课：学思践悟第五卷，擘画现代化建设新蓝图 政治部主任关于支部规范化建设研讨发言材料 在公文抄袭问题专题研讨会上的研讨发言 理论学习中心组研讨发言：以更加饱满的热情和更加扎实的作风投入到新的征程中去 数据，为上级党组织动态掌握支部情况提供了第一手资料，也为我们自身分析研判支部建设状况提供了科学依据，让党建工作从“凭感觉”走向“看数据”。 二、倾注“人情味”的温度，让组织关怀直抵人心、凝聚力量 党务工作面对的是一个个具体的党员，是有温度的工作。规范化不等于机械化，制度的刚性约束完全可以与组织的柔性关怀相结合。例如，在党费收缴这个环节，我不仅仅是每月在工作群里发一个通知。我会利用这个机会，与每一位党员进行简短的交流，特别是对那些因出差、生病等原因未能及时缴纳的同志，我会主动关心询问情况。这种“多一句嘴”的关心，往往能拉近与党员的距离，让他们感受到组织的温暖。在组织谈心谈话时，我会提前协助支部书记做好充分准备，了解谈话对象的思想动态、工作困难和家庭情况，让谈话能够真正谈到点子上、谈进心坎里，避免“走过场”。同时，我还会细心记录党员提出的意见建议和实际困难，建立一个“微心愿”台账，及时向支部委员会反馈，推动解决。通过这些充满人情味的细节，能够有效增强党员的归属感和认同感，从而将他们更紧密地团结在党支部周围，为服务大局凝聚起强大的人心力量。 三、挖掘“数字化”的深度，让工作成效可量化、可评估 作为新时代的党务工作者，我认为不能只做“账房先生”，满足于把各项工作记录下来，更要学会做“分析师”，从数据中发现问题、挖掘价值，为支部决策提供参考。我们支部积累了大量的党建数据，这是一座有待开发的“富矿”。我的一个想法是，探索建立一套“党支部健康指数”评估模型。具体来说，就是将党员参会率、学习时长、在“学习强国”等平台的活跃度、参与志愿服务情况、 ……（未完，全文共1467字，当前只显示882字，请阅读下面提示信息。收藏党务工作者关于2025年支部规范化建设研讨发言材料） 上一篇：2025年支部规范化建设研讨发言材料 下一篇：市委组织部“十四五”时期组织工作完成情况报告 相关栏目：党务讲话 共青团 七一党建专题 建筑 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料